【大規模リアルタイム意思決定システムのソフトウェア開発業務】テレワークあり◆担当者クラス＃鎌倉

【企業名】

三菱電機株式会社

【職種名】

【大規模リアルタイム意思決定システムのソフトウェア開発業務】テレワークあり◆担当者クラス＃鎌倉

【仕事内容(概要)】

【大規模リアルタイム意思決定システムのソフトウェア開発業務】テレワークあり◆担当者クラス＃鎌倉

【具体的な仕事内容】

【グローバル市場を拡大／トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー】

■業務内容

大規模リアルタイム意思決定システムのソフトウェア開発業務

■業務詳細

1. システム設計支援、ソフトウェア要求分析、設計、製作、艦上での実用試験までの一連の開発

2. 次世代システム向け開発および既存システムの能力向上のための最新技術の調査・適用検討

■使用言語、環境、ツール

【OS】Linux、Windows

【言語】C／C++、C#、VBA

【開発ツール】GitLab、Jenkins、Docker／Podman／Kubernetesなど各種OSSツール

■組織のミッション：

・ソフトウェア技術部

防衛・宇宙システムのソフトウェアの開発

・技術第二課

防衛装備品である大規模情報システムのソフトウェア開発

■業務の魅力：

ソフトウェア設計・製造のみならず、お客様のニーズを聞きながら仕様に落とし込み、運用・試験支援を通じてさらにシステムを改善するという、実際に利用しているお客様の声に直接触れながら開発ができる点が当課の特徴です。また、数十名が開発に携わる大規模なプロジェクトに携われる点も大きな魅力です。

■職場環境：

残業時間：平均20時間／月前後

転勤頻度：ほぼ無し

テレワーク：基本は工場に出社、調整により1日／週程度（終日、午前、午後、定時後など）を在宅作業可

変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・ソフトウェア開発プロジェクトの一連のプロセスへの従事経験

■歓迎条件：

・ソフトウェア開発プロジェクトでのシステム設計、客先調整経験、客先現場での試験経験

・C／C++での開発経験

・ネットワーク設計に関する知識をお持ちの方

・Linux OS周辺、コンテナ・仮想化技術の知識がある方

・AI・セキュリティの基礎知識を有する方

・語学力（英語）

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

鎌倉製作所

住所：神奈川県鎌倉市上町屋325

勤務地最寄駅：各線／大船駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜転勤＞

当面なし

転勤頻度：ほぼ無し

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

鎌倉製作所／神奈川県鎌倉市上町屋325　[最寄り駅]湘南町屋駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制

コアタイム：10:15～14:45

休憩時間：45分（12:15～13:00）

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

8:45～17:15

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

■休憩時間：12：15～13：00(所定)、8：30～8：45/17：15～17：30(残業時)

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

3ヶ月

試用期間中の労働条件の変更はありません。

【給与】

＜予定年収＞

500万円～800万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：280,000円～480,000円

＜月給＞

280,000円～480,000円

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※年齢・経験・スキル等に基づき、当社規定により決定します。

※詳細は選考を通じてお伝えします。

■賃金改定：年1回（6月）

■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：会社規定に基づき支給

家族手当：子供（22歳以下）15500円／配偶者6000円

住宅手当：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有

寮社宅：条件により、寮・社宅・家賃補助等の対応有

社会保険：補足事項なし

厚生年金基金：補足事項なし

退職金制度：退職金前払制度選択可、確定拠出年金制度あり

＜定年＞

60歳

＜教育制度・資格補助補足＞

階層別研修、職能別研修 、国際化研修、技術研修 資格取得支援　等

＜その他補足＞

■福利厚生：寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設など

■各種手当：扶養手当、昼食（工場給食）補助など

【休日・休暇 その他】

週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇4日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）

年間休日日数126日

■休日：GW、夏季、年末年始など（会社カレンダーに準じる）

■有給休暇：入社日により日数変動（次年度より20～25日）

■特別休暇：2～4日（30歳、40歳、50歳到達年）

■産休・育休制度あり

【事業概要】

■企業概要：

当社グループは、100年以上にわたり「家庭から宇宙まで」幅広い領域でたゆまぬ技術革新と限りない創造力をもって、その時代ごとに新しい「あたりまえの毎日」を社会に届けてきました。私たちが提供してきた価値は、単なる利便性や効率を超え、人々が自分らしく生きるための基盤を築き、支えてきたことにあります。いま世界は、VUCA*と呼ばれる不確実性の時代を迎え、常識や価値観が大きく変化しつつあります。そのような時代だからこそ、誰もが自分らしく前向きに過ごせる「あたりまえの毎日」を支え続け、さらに進化させていくことが重要です。三菱電機グループは、これからも「活力とゆとりある社会」の実現に向けて、時代に即したより良い「あたりまえの毎日」を創造し、社会に貢献し続けます。

■事業の特徴：

当社は、家庭から宇宙まで幅広い分野で様々な事業を展開し、多岐にわたる技術で、みなさんの暮らしを支える総合電機メーカーです。中でも特徴ある事業として、エネルギーシステム、FA（産業用）機器、社会インフラシステムが挙げられます。エネルギーシステムの分野は創業以来続く伝統あるビジネスで、発電から送変電、配電に至るすべてのフェーズを支える事業を通じて世界各国の電カインフラの発展に大きく貢献してきました。現在は、再生可能エネルギー・脱炭素電源の拡充や、データセンターの増加による電源需要の高まりを背景にエネルギーインフラへの期待が一層高まっています。当社は発電所・変電所を中心とした大型建設工事を手掛けるともに、ICT、loTを活用した新たなビジネスにも積極的に展開しています。

FA（産業用）機器の分野では「機械にできることは機械に任せ、人はもっと人らしい仕事に携わってほしい」という考えのもと、FAシステムの中核として次元の高い制御を可能にする次世代シーケンサや総合情報制御システムなど、個々の製品開発から工場全体のトータル管理まで先進の技術を投入しています。社会インフラシステム分野の鉄道分野では、鉄道事業者を相手にした車両用電機品などの鉄道システム全般、その他航空・気象や道路向けでは、航空機を気流変化から守る、あるいは防災情報や気象予報として活用されるレーダーシステム、高度道路システムITS、上下水道プラントシステム向け監視制御システムを手掛けています。

【郵便番号】

1008310

【所在地】

東京都千代田区丸の内2-7-3

【ビル名等】

東京ビル

【設立年 補足】

1921年1月

【従業員数】

31,213名

【市場】

プライム市場

【資本金】

175,820百万円

【売上高】

4,770,000百万円

【経常利益】

295,000百万円

【平均年齢】

41.4歳

【HPリンク先】

http://www.mitsubishielectric.co.jp