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葬儀後のサポートスタッフ

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葬儀後のサポートスタッフ

株式会社花安

葬儀後のサポートスタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


仕事内容

あなたにおすすめのポイント

  • 業界未経験の方も大歓迎!
  • ご遺族に寄り添い、感謝の言葉をいただける仕事です
  • 先輩スタッフが基礎から丁寧にフォローします
  • 葬祭の知識や接客マナーなど、一生役立つスキルが身につきます
  • 事務作業だけではなく、人と関わりながら幅広い業務に携われます

<お仕事内容>

葬儀後の法要やご供養に関するサポート業務をお任せします。
大切な方を亡くされたご遺族が、その後も安心して法要を迎えられるよう、お花や必要な品物の準備、ご案内などを通してサポートするお仕事です。

具体的には…
・法要で使用するお花や道具などの準備、配達
・商品の発注業務
・法事に関するお問い合わせ対応
・来客対応
・その他、法要に関するサポート業務 など

営業ノルマや新規営業は一切ありません。
お客様のお話を伺いながら、「何が必要なのか」「どのようにしたら安心していただけるか」を考え、ご希望に合わせたサポートを行います。
先輩スタッフも全員が未経験からスタートしています。
葬祭業界の知識や経験がない方でも、基礎から少しずつ学べる環境です。

働きながら自然と葬祭に関する知識や接客マナーが身につき、将来どんな場面でも活かせるスキルを身につけることができます。

<この仕事のやりがい>
葬儀は大切な方とのお別れだけではなく、その後の法要やご供養まで続いていきます。
葬祭サポート課では、葬儀を終えた後もご遺族に寄り添い、節目となる大切な時間を支える役割を担っています。

「相談してよかった」
「安心して法要を迎えられました」

そんな言葉をいただけることが、この仕事の大きなやりがいです。
人の役に立つ仕事がしたい方、人との関わりを大切にできる方に向いている仕事です。

【研修制度あり】
当社では、入社後に他部署研修を実施しています。
葬儀全体の流れや各部署の役割を理解することで、配属後もスムーズに業務を進められるようサポートします。
また、他部署のスタッフとの交流を通じて、会社全体のつながりを感じられる機会にもなります。
業界未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧にサポートします。

<新しい部署だからこそ、挑戦できる環境>
葬祭サポート課は、これからさらに成長していく新しい部署です。
決められた業務を行うだけではなく、先輩スタッフと一緒に業務の流れを整えたり、「もっとこうしたらお客様に喜んでいただけるかも」と改善のアイデアを出したりする機会があります。

自分の意見や工夫が、サービス向上や部署づくりにつながる環境です。

<幅広い年代が活躍する職場です>
当社では10代から60代まで幅広い年代のスタッフが活躍しています。
外出して地域のお客様と関わる仕事、社内での事務作業など、それぞれの役割を分担しながらチームで業務を進めています。

困った時には部署を越えて相談できる環境があり、スタッフ同士で協力しながら仕事に取り組んでいます。

<働きやすい環境づくりにも力を入れています>
事務所にはスタッフが気軽に利用できるお菓子コーナーを設置しています。
休憩時間には自然と会話が生まれ、部署や年齢を越えたコミュニケーションにつながっています。
また、社内イベントも年間20回以上開催しており、参加したいイベントを自由に選んで楽しめます。
仕事だけではなく、スタッフ同士のつながりや働きやすさも大切にしている職場です。

求める人材/能力

<株式会社花安とは>

株式会社花安は、創業から100年以上にわたり地域に根ざし、安心と信頼を築いてきた会社です。
新発田市・聖籠町周辺を中心に、「人と人とのつながり」を大切にしながら、ご葬儀やその後のサポートを通じて地域の皆さまに寄り添ってきました。
当社が大切にしているのは、経験や知識よりも「人に寄り添う気持ち」です。
ご遺族にとって大切な時間に関わる仕事だからこそ、「この人に相談してよかった」「安心して任せられた」と思っていただける信頼関係づくりを大切にしています。

そのため、葬祭業界の経験や専門知識がない方も歓迎しています。
入社後に必要な知識やスキルは身につけられる環境を整えていますので、人を思いやる気持ちや相手の立場になって考える姿勢を大切にできる方をお待ちしています。
また、スタッフ一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりにも力を入れています。

現場の声を取り入れながら、より働きやすく、より良いサービスを提供できる環境づくりをスタッフ全員で進めています。

<こんな方に向いています>
・人と話すことや人との関わりが好きな方
・地域の方や誰かの役に立つ仕事がしたい方
・相手の気持ちを考えて行動できる方
・チームで協力しながら仕事を進められる方
・ご遺族の気持ちに寄り添い、丁寧な対応ができる方
・決められたことだけではなく、より良くする工夫を考えられる方

<歓迎条件・働き方>

  • 未経験歓迎/もちろん経験者も歓迎
  • 学歴不問
  • ブランクがある方も歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • U・Iターン歓迎
  • 資格不問
  • 基本的なPC操作ができる方
  • 周囲と協力しながらチームで働ける方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:20~17:20
時間外労働有り(月10時間程度)
※残業が発生した際は残業手当を別途支給

休日・休暇

<休日・休暇>

月8~10日休みのシフト制です。

土日祝のお休みも、部署内で相談しながら交代で取得しています。
家庭の予定やプライベートの予定なども考慮し、無理なく働けるよう調整しています。

  • 年間休日100日
  • 有給休暇(平均取得率80%)
  • 慶弔休暇
  • 産前産後休暇

\働きやすい職場づくりを進めています/

スタッフがより安心して長く働けるよう、会社全体で職場環境の改善に取り組んでいます。

・休み増やすプロジェクト

  • 年間休日は毎年増加中!

・はよかえろday

  • 業務効率化を進め、残業削減にも取り組んでいます

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】

安心して長く働ける環境づくりに力を入れています。

  • 社会保険完備
  • トライアル雇用制度あり(3か月)
  • 研修制度あり(社内・社外・WEB)
  • 住宅手当あり
  • インフレ手当あり
  • 確定拠出年金制度あり
  • 慶弔見舞金制度

(結婚・出産・入学・入院など)

  • 花安みんなのミカタ(所得補償制度)
  • 表彰制度あり

【通勤サポート】

  • 交通費支給(規定あり)
  • 車通勤OK
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 無料駐車場あり

【休暇・子育て支援】

仕事と家庭を両立しながら、安心して働ける環境づくりを進めています。

  • 産前産後休暇

(産休後職場復帰率100%)

  • 育児休暇

(男性スタッフ育休取得率100%)

  • 介護休業取得実績あり

【健康サポート】

スタッフが健康に働き続けられるよう、健康管理にも取り組んでいます。

  • インフルエンザ予防接種
  • 健康診断(年1回)
  • ストレスチェック(年1回)
  • 月1回健康弁当販売(一部会社負担)

【社内特典・交流制度】

仕事だけではなく、スタッフ同士のつながりや日々の楽しさも大切にしています。

  • 本社コミュニティスペース

・ドリンク飲み放題
・お菓子コーナーあり

  • 社内割引制度あり

(葬儀・仏壇仏具・月岡ブルワリー&KitchenGEPPO・寺町たまり駅での飲食割引)

  • お誕生日に月岡ブルワリーのビールプレゼント
  • 入社時プレゼント

(四季くらぶ会員カード・月岡ブルワリータオル)

採用までの流れ

<応募から採用までの流れ>
まずは会社見学へお越しください!
「ひとまず話を聞いてみたい」「職場の雰囲気を見てみたい」という方も大歓迎です!
随時受け付けていますので、お気軽にお問い合わせください

①簡単応募
氏名・メールアドレス・電話番号などを入力してご応募ください。

②会社見学・説明
まずは花安の雰囲気や仕事内容を知っていただくため、会社見学をおすすめしています。
実際の職場や業務内容をご覧いただき、不安や疑問を解消した上で選考へ進んでいただけます

③書類選考
履歴書をご提出いただき、これまでの経験やお人柄を確認させていただきます。

④一次面談
担当者との面談を実施します。
仕事内容や働き方について詳しくお話しするとともに、簡単な筆記テストを行います。

⑤二次面談
最終面談として、適性検査を実施します。

⑥採用

入社時期については、ご希望を伺いながら相談可能です。

給与

月給201000円〜400000円
ー株式会社花安のキャリア育成の特徴ー
<未経験から成長できる環境を整えています>

葬祭業界が初めての方でも、安心して成長できるよう研修制度やサポート体制を整えています。
入社後は基礎から知識やスキルを身につけ、経験を積みながら少しずつできる仕事の幅を広げていけます。
「もっと成長したい」「新しいことに挑戦したい」という気持ちを大切にし、一人ひとりの成長をサポートしています。

<頑張りや成長を正当に評価する制度>

年齢や社歴だけで判断するのではなく、日々の取り組みや成果を評価する人事評価制度を導入しています。
一般職、主任・店長、課長・課長代理、部長など役職ごとに給与テーブルを設定。
行動目標・数値目標の2つの視点から評価を行い、定期的な面談を通じて成長をサポートします。
評価は相対評価ではなく、一人ひとりの成長や成果を基準とした絶対評価で行い、昇給・昇格や賞与へ反映しています。

<給与・待遇>

正社員スタッフの平均年収は400万円以上。
地域平均を上回る給与水準を実現しています。

  • 賞与:年2回
  • 昇給:年2回
  • 資格手当あり
  • 資格取得やスキルアップもサポート

【給与例】
大学卒:月給201,000円~
(通勤費手当・時間外手当含む)

※経験・能力を考慮し決定します。

担当者からのひとこと

「Indeed(インディード)を見た」とお問い合わせください。会社見学だけでもOKです!些細な事でもお気軽にお問い合わせください。TEL:0120-463-556 メール:[email protected]

電話番号

0120-463-556

勤務地

新潟県新発田市荒町1521

アクセス(最寄駅)

  • 新発田駅から徒歩30分、車で7分
  • 西新発田駅から徒歩20分、車で4分
  • 新新バイパス新発田インターチェンジより車で7分

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