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【障害者採用】庭師スタッフ

Exclusive opportunity

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【障害者採用】庭師スタッフ

久留米夢庭匠庭心

【障害者採用】庭師スタッフ

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

久留米夢庭匠 庭心 株式会社

就業場所

〒839-0827

福岡県久留米市山本町豊田1387-5

職種

職種解説

(障)庭師スタッフ/手に職をつけたい方!/未経験可

仕事内容

  • 庭造り、庭園管理の剪定、伐採、草刈り

・移動は会社に出勤してみんなでトラックで移動になります

・最所は簡単な作業からスタートします。

*試用期間終了後、面談にて処遇決定

(雇用形態、賃金等)

【障害者トライアル雇用併用求人】

トライアル期間:身体・知的障害者 3ヶ月(同条件)

精神障害者 原則 6ヶ月(同条件)

「変更範囲:変更なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

40050-11148361

受付年月日

2026年8月28日

紹介期限日

2026年10月31日

受理安定所

久留米公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

土木工事業(舗装工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

4005-616662-8

事業所名

クルメユメテイショウ テイシン カブシキガイシャ

久留米夢庭匠 庭心 株式会社

所在地

〒839-0827

福岡県久留米市山本町豊田1387-5

ホームページ

https://tsakai0323.wixsite.com/my-sita-3

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)庭師スタッフ/手に職をつけたい方!/未経験可

仕事内容

  • 庭造り、庭園管理の剪定、伐採、草刈り

・移動は会社に出勤してみんなでトラックで移動になります

・最所は簡単な作業からスタートします。

*試用期間終了後、面談にて処遇決定

(雇用形態、賃金等)

【障害者トライアル雇用併用求人】

トライアル期間:身体・知的障害者 3ヶ月(同条件)

精神障害者 原則 6ヶ月(同条件)

「変更範囲:変更なし」

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

5名

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒839-0827

福岡県久留米市山本町豊田1387-5

最寄り駅

JR久大本線 善導寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

電子タバコのみ可(紙は屋外で喫煙可)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

準中型自動車免許

あれば尚可

中型・準中型はマニュアル

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,062円〜1,200円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,062円〜1,200円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*上記a欄の基本給は日給額÷8時間で換算

*準中以上の運転免許がある方、優遇あり

*パートタイムから正社員移行の場合はその他手当あり

ます

賃金形態等

日給

8,500円〜9,600円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

5,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1時間あたり50円〜90円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

60,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

7時30分〜17時30分

就業時間2

7時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

*基本は(1)の就業時間だが、まれに現場により(2)もあり。

*現場の都合や移動距離で18:00退社になる場合あり。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

6時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

毎週

その他

・年末年始・お盆・GW・雨天により作業できない場合

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

なし

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

5人

就業場所

5人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成10年

資本金

555万円

労働組合

なし

事業内容

庭園造りや庭園の管理業務を行っています。

剪定・伐採・河川草刈り等、年間を通じて久留米市の公共の仕事が

メインです。現場は福岡一円、久留米中心です。

会社の特長

海外にも庭園を造って、新聞などにも取り上げられました。

20代~60代の幅広いメンバーで楽しく作業しています。

役職/代表者名

役職

代表取締役

代表者名

今村 正寿

法人番号

4290001105170

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒839-0827

福岡県久留米市山本町豊田1387-5

最寄り駅

JR久大本線 善導寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

面接は平日18時以降。日・祝は日中も面接を行っています。

担当者

課係名、役職名

事務員

担当者(カタカナ)

ナカガワ

担当者

中川

電話番号

0000-00-0000

FAX

0946-33-1716

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

  • 未経験でもやる気がある方や体力に自信がある方、

フルタイムも可。

  • 経験者の方優遇します。(日給額UP)

・かかりつけ医の通院日は希望休可(事前に申し出ください)

*社員になった場合は寸志有

*年次有給休暇は採用条件により法定通り付与します。

*各種保険は採用条件に応じて加入します。

  • 連絡時間帯:いつでも可

【事業所施設状況】

建物:1階建

出入り口:玄関ドア引き戸(出入口段差あり:15cm)

洋式トイレ:有

車椅子:建物内移動不可

応募前見学:可 面接後体験可

支援機関の方の同行:可(見学、面接、体験)

*入社後の配慮事項等を確認するため、応募書類に障害の種類や

程度等につきましてご記入ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

最初から面接が不安な方向けに

現場、事務所、スタッフルームの見学が可能です。支援員さんの同

行可

(現場の見学をオススメしています)

職場体験 1日出勤~退勤まで実際に仕事をする事をイメージして

の体験を随時実施してます。

ご希望の方はお問い合わせください。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

なし

点字設備

なし

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

障害者に実施している合理的配慮の例

就労から将来を見据えての各人の計画

常に悩みや相談を電話やメールでサポート

障害者の就労や定着に関するサポート体制

雇用継続に向けて必要な訓練や資格取得が可

能な範囲で行います

障害者雇用の担当者からのメッセージ

障害と向き合いながら仕事をする方を応援し

ます

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