一般社団法人HK
障がい者の方と日常生活を共に過ごし支えるパートスタッフ
2 months ago
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Important information
Contract type:
Part time
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:アルバイト・パート
職種:ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士
※2026年11月からの勤務スタートです
- 日給1万4800円以上の高待遇
- 無資格・未経験OK!
- 資格取得支援あり(法人負担)
- 週1日~勤務可能で働きやすい
【仕事内容】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
身体障がいのある利用者の方の
ご自宅へ訪問し、日常生活全般を
サポート(介助)するお仕事です。
介助に入っていただく利用者は
一名のみで長時間滞在型なので、
複数の利用者宅を移動する必要がなく、
一人とじっくり関わることができます。
【具体的な介助内容】
- 整容、着替え、移乗、排泄などの
身体介助
- 食事作り、掃除、洗濯などの
一般家事
- 吸引、夜間見守りなど
(適宜研修あり)
- 生活全般をサポート
【お仕事について】
『その人らしさ』を大切に、
住み慣れた環境で、自分らしく
過ごせるようにパーソナル
アシスタントとして、ご本人の
日常生活に寄り添った介助サポートを
していただくお仕事です。
特別な技術は必要ありません。
例えば、お料理の味つけなどは
その方のご本人の言われた指示の
通りの手順と調味料とさじ加減の
通りに、失敗してもご本人の料理の
指示なので、一緒にその時間を
介助しながら楽しむサポートと
なります。
【無資格でも安心のサポート体制】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
未経験でも一から丁寧にできるように
なるまで、じっくり時間をかけて
教えます。現在いる多くのスタッフも
未経験からのスタートです。
無資格の場合、自己負担なしでかつ
オンライン研修で資格を取得する
ことが可能です。
※受講中も時給1500円の給与支給
※無資格未経験で入社のほとんどの
先輩が法人負担で公的資格を取り
ベテラン正社員になっています
【当法人について】
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
当法人は2014年設立以来、
障がいのある方が住み慣れた地域で
自分らしく生活できるよう
支援を続けてきました。
重度訪問介護を通じて、
一人ひとりの生活に寄り添った
ケアを提供しています。
求めている人材
学歴不問/未経験OK
※女性のみ募集
(原則同性介助のため、
男女雇用均等法適用除外)
※利用者が女性のため、
利用者の希望による
<必須条件>
- 日勤、夜勤両方できる方
- 車通勤できる方
<歓迎条件>
- 利用者の方を主体とした良好な
人間関係を築ける方
- こんな方、大歓迎!
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・未経験から介護の仕事を
始めたい方
・一人ひとりの利用者の方と
じっくり向き合いたい方
・利用者の方の指示をよく聞き、
尊重できる方
・資格取得を目指している方
・長期的に働きたい方
※利用者の方にアレルギーが
あるため、喫煙者、ペットと
暮らしている方は、勤務開始
までに完全にアレルゲンを
取り除いていただく必要が
あります(シャワー・洗濯後の
新しい服着用など)
性別の条件と理由:女性限定(風紀上)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間
平均勤務日数:1ヶ月あたり4日 〜 16日
22:00~翌6:00
(実働7時間+待機休憩1時間)
- シフト制
- 週に1日~勤務可能
休日休暇
- 週休制
- 完全週休3日制
勤務地
〒0798431北海道旭川市永山町
交通・アクセス
北海道旭川市永山
給与詳細
基本給:日給 1万4800円 〜
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
昇給あり
賞与あり(年1回)
支給時期:3月末日
- 賃金支払い
月末締切、翌月25日支払い
試用・研修期間:3ヶ月
試用・研修期間の条件:給与・勤務時間条件が異なる
能力・業務習得状況により短縮する場合があります。
※業務習得期間は日勤勤務となる場合があります。
【給与】
本採用と異なる
基本給 : 時給 1500円 〜
【勤務形態】
本採用と異なる
勤務形態:シフト制
待遇・福利厚生
【福利厚生】
- 交通費支給
- 資格取得支援・手当あり
- 服装自由
(介護しやすい服装なら
服装・髪型・髪色は問いません)
- 無資格の場合、自己負担なしで
研修あり
(研修中も時給1500円の給与支給)
- マイカー通勤可
(ガソリン代支給)
職場環境
利用者の方のご自宅での
1対1の介助なので、
落ち着いて業務に取り組める
環境です。
複数の利用者宅を移動する
必要がなく、一人とじっくり
関わることができます。
選考プロセス
1.応募
2.担当者より面接調整などのご連絡
3.面接実施
4.採用決定のご連絡
5.お仕事開始
※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です
※勤務開始日はお気軽にご相談ください
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