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人事部 労務担当(マネージャークラス)

Exclusive opportunity

Remote, Hybrid

人事部 労務担当(マネージャークラス)

株式会社オンデーズ

人事部 労務担当(マネージャークラス)

il y a 2 mois

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Remote, Hybrid

Published on:

31 août 2026

What they need


労務担当(マネージャークラス)積極採用中!1から10まで社内で手がける革新的なアイウェア企業で働きませんか?

人事部 労務担当(マネージャークラス)
東京都品川区東品川2丁目
正社員

業務内容

【仕事内容】
・給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等の人事労務オペレーション全体の管理
・社労士、給与ベンダー、外部パートナーとの連携・品質管理
・入社、退職、異動、休職、復職等の社員ライフサイクルに関するオペレーション管理
・就業規則、社内規程、人事ポリシーの運用・改善・改定サポート
・労働基準法、労働契約法、個人情報保護等に基づく労務コンプライアンス対応
・HRIS/人事システムの運用、データ管理、業務フロー改善
・人事データを活用した課題分析、レポート作成、改善提案
・評価制度、パフォーマンスマネジメント、エンゲージメント施策に関する運用支援
・社員からの労務・制度・手続きに関する問い合わせ対応の品質向上
・チームメンバーの育成、業務分担、進捗管理、オペレーション標準化
・人事部長と連携した人事オペレーション体制の構築・改善推進

HRIS領域では、人事業務とシステムの両方を理解し、周辺システムや業務プロセスを含めたHRエコシステム全体を改善していく役割が重視されています。
また、労務・法務・コンプライアンスの観点から、会社と社員の双方にとって健全で納得感のある人事運用を行うことも、このポジションの重要な役割です。
正確なオペレーションを守りながら、必要なルールを整え、データを読み解き、 人事サービスの品質を高めていく。そのような、守りと改善の両方を担うポジションです。

求める人物像

【必須(MUST)】

  • 事業会社での人事労務実務経験
  • 給与計算、勤怠管理、社会保険、年末調整等に関する基礎知識・実務経験
  • 労働基準法、労働契約法等の労務関連法規に関する基礎知識
  • HRISまたは人事システムを活用した人事データ管理の経験
  • Excel/Googleスプレッドシート等を用いたデータ集計・分析の経験
  • 社内外の関係者と連携しながら、業務を推進した経験
  • チームリード、メンバー育成、または業務進捗管理の経験

【歓迎(WANT)】
〇 人事労務領域でのマネジメント経験
〇 社労士、給与ベンダー、外部パートナーとの連携経験
〇 就業規則・社内規程・人事ポリシーの改定または運用改善経験
〇 人事制度、評価制度、パフォーマンスマネジメント運用に関する経験
〇 HRIS導入、システム改修、業務フロー改善、データ移行等の経験
〇 人事データを活用したレポート作成、課題分析、改善提案の経験
〇 労務トラブル、休職・復職、ハラスメント相談等への一次対応経験
〇 小売・店舗ビジネスにおける人事労務経験
〇 英語を使用した人事・労務・データ関連業務の経験

<当社で可能な働き方>
・ワークライフバランスを大切にしながら働けます
・成長中の企業でモチベーション高く働けます
・ライフステージが変わっても安定して働けます

職種

人事部 労務担当(マネージャークラス)

雇用形態

正社員

勤務体系

固定時間制

就業時間

・勤務時間:10:00~19:00(休憩1時間)
・週2日テレワーク可

休日

・年間休日116日 (月9、もしくは月10日)
<休日休暇120日以上>お休み調整可能
・慶弔休暇
・有給休暇(入社6ヵ月後~年10日以上)
・介護休暇
・特別休暇

  • 出産準備特別休業

  • 産前休暇の30日前を休業期間とし、期間の給与は全額支給

  • 産前・産後休暇(産休・育休取得実績あり:取得率100%)

  • 育児休暇 2025年度の育児休暇取得者:女性22名 男性5名

  • STAPA休暇(特別休暇)

給与

月給:625,000円 〜 666,666円
固定残業:なし
賞与:なし
・割増賃金率 深夜:25%
・支払方法:本人指定の銀行口座へ振り込み
・賃金支払い時の控除:有 (所得税、住民税、社会保険料、雇用保険料、労使協定により定めたもの)
・賃金改定:有(原則として、年1回)
・賞与:無
・退職金:無

試用期間

試用期間:あり
期間:3ヶ月
条件:本採用時と同様

リモートワーク制度

ハイブリッドリモート

通勤手当

交通費規定支給(月1万5千円まで)

待遇・福利厚生

  • 時短社員制度

  • 社員割引・社内割引あり

  • 報奨旅行

  • 英会話受講費負担制度

  • 提携スポーツジム無料使用

  • 福利厚生マイレージ「STAPA」

  • 「STAPA」は、見えない努力や気配りをしっかり評価する社内マイル制度です。

仕事をしながらマイルを貯め、家電や旅行券、さらには特別休暇など豪華なアイテムと交換できます!

また、社員同士で感謝の気持ちを込めてポイントを送り合ったり、

誕生日には「お誕生日おめでとうマイル」をプレゼントし合ったりできる仕組みも

他にも会社へ、新企画や改善の提案なども気軽に投稿でき、アイデアポストとしても「STAPA」を使うなど、

ユニークで楽しく、やりがいを高めて働くことができます!

加入保険

健康保険あり・厚生年金あり・雇用保険あり・労災保険あり

育児休業取得実績

あり(2025年度 女性22名、男性5名)

定年齢

65歳

再雇用

70歳まで継続雇用制度あり

就業場所

東京都品川区東品川2丁目

沿線・最寄駅

東京モノレール「天王洲アイル駅」中央口より徒歩約1分(直結)東京臨海高速鉄道りんかい線「天王洲アイル駅」A出口より徒歩約5分

勤務先名

株式会社オンデーズ 本社

勤務先本社所在地

東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階

勤務先ウェブサイトURL

https://www.owndays.com/jp/ja

勤務先事業内容

メガネ販売

選考について

<WEB面接実施中!>

スマホ1つでOK、自宅から面接OK!

面接日・入社日は相談に応じます。

応募書類等

面接時には、履歴書と職務経歴書をご用意ください。

会社名

株式会社オンデーズ

業種

小売・卸売

代表者名

海山丈司

所在地

東京都品川区東品川2-2-8 スフィアタワー天王洲27階

事業内容

メガネ販売

電話番号

03-6712-0660

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