障がい者の方と日常生活を共に過ごし支えるパートスタッフ

仕事内容

雇用形態：アルバイト・パート
職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士

• 日給19,200円以上の高待遇

• 待機・休憩中も給与支給

• 無資格・未経験OK！

• 資格取得支援あり（法人負担）

• 仕事内容

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阿南市日開野町にお住まいの
独居の男性SMA患者様の自宅を訪問し、
日常生活をサポートするお仕事です。
一人にじっくり向き合える、
長時間滞在型の訪問介護です。

利用者様が安全に生活をすることが
できるよう、そばに座って待機し、
異変がないか「見守り・待機」を
お願いします。
適宜必要な介助を行うため、
利用者様の指示を受けて
介助を行います。

【具体的な仕事内容】
・食事介助、トイレ介助、入浴介助
・歯磨き、着脱衣、整容
・座位調整、体位交換、移乗介助
・血流改善
・家事援助（料理や掃除）
・車の運転、外出同行
・夜間見守り
・利用者様がしたいことのサポート

• 一人と向き合える長時間支援

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利用者様1名のみの介助なので、
お一人と向き合った長時間の支援を
行えることで、利用者様の
生活スタイルに寄り添った
介助が行えます。

『その人らしさ』を大切に、
住み慣れた環境でご本人が
自分らしく過ごせるように
パーソナルアシスタントとして
サポートしていただきます。

• 未経験でも安心のサポート体制

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できるようになるまで先輩が同行し、
一からじっくり教えます。
無資格の方には20時間の研修があり、
研修中も時給1,200円の給与が
支払われます。
自己負担は一切ありません。

無資格・未経験で入社した先輩の多くが、
法人負担で公的資格を取得し、
ベテラン正社員として活躍しています。

• 当法人について

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当法人は2014年設立以来、
障がいのある方が住み慣れた地域で
自分らしく生活できるよう
支援を続けてきました。
重度訪問介護を通じて、
一人ひとりの生活に寄り添った
ケアを提供しています。

求めている人材

＜必須条件＞

• 学歴不問
• 利用者主体で良好な関係が築ける方
• 基本的には日勤で、

夜勤のヘルプが入れる方

• 曜日、日勤夜勤の固定はできません
• 土日も働ける方
• 他のスタッフ急病時などに、

休みの日でも交代できる方

• GW、お盆、年末年始なども

通常シフトで勤務できる方

• 男性のみ募集

（男女雇用機会均等法適用除外。
利用者様が男性のため、
利用者様の希望による）

＜歓迎条件＞

• 無資格・未経験の方

• 介護の仕事に興味がある方

• 資格取得を目指している方

• 長く安定して働きたい方

• こんな方、大歓迎！

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・一人ひとりにじっくり向き合いたい方
・利用者様の生活を支えることに
やりがいを感じる方
・シフト勤務で効率よく稼ぎたい方
・資格を取ってキャリアアップしたい方
・安定した環境で長く働きたい方

※社内は完全禁煙です。
勤務時間中の喫煙はできません
※休暇取得は他のスタッフと
シフト調整を行います。

性別の条件と理由：男性限定（風紀上）

勤務時間詳細

実働時間：1日あたり8時間
平均勤務日数：1ヶ月あたり12日

シフト制
1日あたりの実働時間：最大8時間/日
月151時間程度にて
シフトを組ませていただきます

日勤（12時間）労働の週3日勤務
基本的には日勤だけのシフトに
なりますがヘルプの時に夜勤の
対応をお願いします

• シフト例

（１）9:00～21:00
実働8時間 待機休憩4時間
（２）19:00～翌9:00
実働8時間 待機休憩6時間

※適宜勤務時間の変動あり

休日休暇

• 週休4日制

※他の職員急病時など緊急時には
臨時出勤あり
※土日祝祭日・お盆・年末年始も、
通常シフト通りです
※休暇取得は他のスタッフと
シフト調整を行います。

勤務地

〒7740013徳島県阿南市日開野町

交通・アクセス

徳島県阿南市日開野町

給与詳細

基本給：日給 1万9200円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 昇給あり

• 賞与あり（年1回）

支給時期：3月末日

• 賃金支払い

月末締切、翌月25日支払い

試用・研修期間：3ヶ月
試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】

• 交通費支給（全額支給）
• ガソリン代支給
• 資格取得支援・手当てあり
• 服装自由

（ただし、介助しやすい服装）

• 無資格の場合、自己負担なしで

20時間研修あり
（研修中も時給1200円の
給与支給）

• マイカー通勤可

職場環境

お一人とじっくり向き合った支援ができます。未経験からスタートした先輩も多く、一から丁寧に教える体制が整っています。

選考プロセス

１.応募

２.担当者より面接調整などのご連絡

３.面接実施

４.採用決定のご連絡

５.お仕事開始

※在職中で今すぐの転職が難しい方も、
調整のご相談が可能です
※勤務開始日はお気軽にご相談ください