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新卒採用 新年度保育士正規職員/子どもの家野草舎

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新卒採用 新年度保育士正規職員/子どもの家野草舎

子どもの家野草舎

新卒採用 新年度保育士正規職員/子どもの家野草舎

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

子どもの家野草舎(社会福祉法人 木風会)

就業場所

〒314-0031

茨城県鹿嶋市宮中2321-32

子どもの家野草舎

職種

職種解説

新年度保育士正規職員/子どもの家野草舎

仕事の内容

・保育業務全般を行います。

*0歳~5歳児の担任をしていただきます。

*複数担任制 子どもの家野草舎 定員60名

【採用後の業務変更範囲:変更無し】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

08120-00067568

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

常陸鹿嶋公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

児童福祉事業

会社の情報

事業所番号

0812-002261-2

事業所名

コドモノイエヤソウシャ シャカイフクシホウジン モクフ

ウカイ

子どもの家野草舎(社会福祉法人 木風会)

所在地

〒314-0031

茨城県鹿嶋市宮中2321-32

最寄り駅1

JR鹿島線 鹿島神宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

50人

就業場所

30人

うち女性

27人

うちパート

13人

設立年

昭和55年

事業内容

0歳児から5歳児の保育をしています。

会社の特長

「子どもという自然」を大切に、大人と子どもが、こども達を比較

したり、競争させたりしない保育を目指しています。大人と子供が

ともに学んでいける保育を目指しています。

法人番号

4050005006001

ホームページ

https://yasousha.com/

正社員

大卒等

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

新年度保育士正規職員/子どもの家野草舎

求人数

2人

仕事の内容

・保育業務全般を行います。

*0歳~5歳児の担任をしていただきます。

*複数担任制 子どもの家野草舎 定員60名

【採用後の業務変更範囲:変更無し】

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士資格(取得見込み可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

試用期間中の労働条件

就業場所

〒314-0031

茨城県鹿嶋市宮中2321-32

子どもの家野草舎

最寄り駅

JR鹿島線 鹿島神宮駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

186,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 7,440円
処遇改善手当 67,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,440円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

186,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 7,440円
処遇改善手当 67,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

260,440円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 7,200円
処遇改善手当 66,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

253,200円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

180,000円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 7,200円
処遇改善手当 66,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

253,200円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年2回

4.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

3.00%

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

30,000円まで

マイカー通勤

マイカー通勤

可

マイカー通勤の特記事項

無料駐車場あり

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末)

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

9時30分〜18時30分

就業時間3

7時00分〜16時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

2時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

※年に10~12日程度土曜出勤有り(振替休日)シフ

ト制、年末年始、GW、夏季休暇あり

年間休日数

120日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

6月1日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接

書類提出先

〒314-0031

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書,卒業見込証明書,成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒314-0045

茨城県鹿嶋市山ノ上611-19

野草舎 森の家

最寄り駅

JR鹿島線 鹿島神宮駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

セキザワ

担当者

関沢

電話番号

0299-94-2311

FAX

0299-94-2300

Eメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

兼業:不可

求人条件にかかる特記事項

看護師1名常時在籍、住宅手当あり、研修は勤務時間内、ICT導

入、無料駐車場完備、時短勤務制度あり、服装自由、資格取得支援

・手当あり、育児支援・託児所あり、食育に力を入れているので、

給食が健康的でおいしいです!

産休・育休の取得実績毎年あり

※職員みんなでプライベートも楽しんで支えあっています!年末年

始休暇、GW休暇、夏季休暇あり

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

3人

令和6年度

4人

令和5年度

6人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

1人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

4人

令和5年度

6人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

1人

令和5年度

2人

平均継続勤務年数

7.0年

従業員の平均年齢(参考値)

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

保育内容、保護者対応、安全衛生等

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

研修の情報発信、保育書籍の紹介

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.0時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

8.0日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

4人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

4人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

65.0%

女性の管理職割合

50.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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