株式会社タナテックス
新卒採用 福祉用具専門相談員
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 タナテックス
就業場所
〒455-0857
愛知県名古屋市港区秋葉二丁目115番地
職種
職種解説
福祉用具専門相談員
仕事の内容
ケアマネジャーへの新規開拓営業や既存顧客へのルート営業を通じて、福祉用
具の提案や保守を行います。利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です
。住宅改修の提案も含まれ、多岐にわたる業務に携われます。
将来的には管理者としてマネジメント業務に挑戦する可能性もあります。キャ
リアアップを目指したい方にとって、成長できる環境が整っています。本人の
希望を優先した転勤制度もあり、柔軟な働き方が可能です。土日祝休みで年間
休日125日と、プライベートも充実させられる環境です。さらに、昇給の実
績もあり、頑張りがしっかり評価されます。新人研修やフォローアップ体制も
整っており、安心してスタートできます。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
23030-00137568
受付年月日
2026年8月31日
紹介期限日
2027年3月31日
受理安定所
名古屋南公共職業安定所
求人区分
大卒等
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
老人福祉・介護事業
留学生採用実績の有無
なし
外国人雇用状況届提出実績の有無
なし
会社の情報
事業所番号
2303-627682-4
事業所名
カブシキガイシャタナテックス
株式会社 タナテックス
所在地
〒455-0857
愛知県名古屋市港区秋葉二丁目115番地
最寄り駅1
あおなみ線 荒子川公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
最寄り駅2
近鉄 戸田駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
10分
従業員数
企業全体
21人
就業場所
21人
うち女性
15人
うちパート
3人
設立年
平成13年
資本金
1,000万円
事業内容
当事業所は地域の皆さまの安心と笑顔を第一に考えています。
住み慣れたご自宅での暮らしを続けたい、そんな思いに寄り添い、
介護サービスを提供していきます。
会社の特長
今日よりも明日へ。常に利用者様、ご家族の未来のために介護サー
ビスを提案させていただきます。母体が建築会社のため、住宅改修
・本格的な介護リフォームとセット提案が可能となっております。
法人番号
1180001089196
正社員
大卒等
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
オンライン自主応募可
仕事の情報
雇用形態
正社員
就業形態
派遣・請負ではない
職種
職種解説
福祉用具専門相談員
求人数
1人
仕事の内容
ケアマネジャーへの新規開拓営業や既存顧客へのルート営業を通じて、福祉用
具の提案や保守を行います。利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です
。住宅改修の提案も含まれ、多岐にわたる業務に携われます。
将来的には管理者としてマネジメント業務に挑戦する可能性もあります。キャ
リアアップを目指したい方にとって、成長できる環境が整っています。本人の
希望を優先した転勤制度もあり、柔軟な働き方が可能です。土日祝休みで年間
休日125日と、プライベートも充実させられる環境です。さらに、昇給の実
績もあり、頑張りがしっかり評価されます。新人研修やフォローアップ体制も
整っており、安心してスタートできます。
履修科目
不問
必要な免許・資格
必須
普通自動車運転免許
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
あり
試用期間中の労働条件
同条件
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒455-0857
愛知県名古屋市港区秋葉二丁目115番地
最寄り駅
あおなみ線 荒子川公園駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
15分
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
指定場所にて喫煙可能です。
労働条件等
大学の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円
固定残業代(c)
30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
265,000円
短大の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円
固定残業代(c)
30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円
高専の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円
固定残業代(c)
30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円
専修学校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円
固定残業代(c)
30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円
能開校の賃金・手当
賃金形態
月給
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
215,000円
定額的に支払われる手当(b)
職務手当 15,000円
固定残業代(c)
30,000円
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
260,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える
時間外労働は追加で支給。
賞与
新規学卒者の賞与制度
なし
一般労働者の賞与制度
なし
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
4.00%
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
20,000円まで
マイカー通勤
マイカー通勤
可
マイカー通勤の特記事項
会社敷地内に無料駐車場有
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
あり
定年年齢
一律 70歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 75歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 75歳まで
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
25日
労働組合
なし
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働
あり
月平均時間外労働時間
2時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
夏季休暇、年末年始
年間休日数
125日
年次有給休暇
入社時の年次有給休暇日数
0日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
選考
受付期間
8月31日以降随時
説明会
説明会開催
あり
説明会1
説明会開催日時
9月15日 10時00分〜
説明会開催場所
本社ビルにて開催させていただ
きます。
選考日
別途通知
選考方法
書類選考,面接
書類提出先
〒455-0857
事業所所在地と同じ
応募書類等
履歴書
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考場所
〒455-0857
愛知県名古屋市港区秋葉二丁目115番地
最寄り駅
あおなみ線 荒子川公園駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
15分
既卒者・中退者の応募可否
既卒応募
可
卒業後概ね
2年以内
中退者応募
可
既卒者等の入社日
応募者の相談に応じる
担当者
課係名、役職名
ホワイトケアスマイル福祉用具 採用担当
担当者(カタカナ)
ホソカワ
担当者
細川
電話番号
052-888-5556
FAX
052-888-5666
補足事項・特記事項
補足事項
・業務の変更範囲:変更なし
・資格手当:10,000円(入社後、会社の定める資格を取得し
た者に付与されます)
・試用期間:3ヶ月
・受付方法:郵送
求人条件にかかる特記事項
・無料駐車場あり
・制服あり(無償貸与)
青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)
企業全体の情報
新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
男性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
女性新卒者等採用者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
新卒者等離職者数
令和7年度
0人
令和6年度
0人
令和5年度
0人
平均継続勤務年数
1.0年
従業員の平均年齢(参考値)
30.0歳
青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
研修の有無
あり
研修内容
階層別の動画研修を毎月実施
自己啓発支援の有無
あり
自己啓発支援内容
動画研修も自己啓発の内容に合わせて選択することが可能になって
おります。
メンター制度の有無
あり
キャリアコンサルティング制度の有無
なし
社内検定等の制度の有無
なし
青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)
企業全体の情報
前事業年度の月平均所定外労働時間
2.0時間
前事業年度の有給休暇の平均取得日数
7.0日
前事業年度の育児休業取得者数
女性
0人
男性
0人
前事業年度の出産者数
女性
0人
男性の配偶者
0人
女性の役員割合
1.0%
女性の管理職割合
50.0%
「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。
「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。
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