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新卒採用 保育士(しゅうよう保育園)

Exclusive opportunity

Onsite

新卒採用 保育士(しゅうよう保育園)

社会福祉法人 薫風会

新卒採用 保育士(しゅうよう保育園)

Skills

.NET

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Yamaguchi, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会福祉法人 薫風会

就業場所

〒745-0823

山口県周南市周陽2丁目1ー48 しゅうよう保育園

職種

職種解説

保育士(しゅうよう保育園)

仕事の内容

〇各種休暇充実協力体制が整っていて休暇取得しやすい職場です

〇年齢や経験年数にかかわらず意見交換ができる職場で入職後のサポート体制

も整っています!

105名定員の保育園です

保育業務全般のお仕事をしていただきます

*変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35070-00023068

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

徳山公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

児童福祉事業

会社の情報

事業所番号

3507-614479-7

事業所名

シャカイフクシホウジン クンプウカイ

社会福祉法人 薫風会

所在地

〒746-0065

山口県周南市上迫町9番3号

最寄り駅1

福川駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

従業員数

企業全体

70人

就業場所

34人

うち女性

33人

うちパート

13人

設立年

平成28年

資本金

1,600万円

事業内容

平成29年度より周南市立若山保育園を引き継ぎ、私立わかやま保

育園として開設しました。また、令和4年度より周南市立周央保育

園を引き継ぎ、私立しゅうよう保育園として開設しております。

会社の特長

きらっきらの子どもが主役ヒーローの保育理念のもと、家庭と

の連携・支援を通じて心豊かに過ごせ活動できる環境づくりに取り

組んでいます。

法人番号

3250005008242

ホームページ

https://kunpukai.net/

正社員

大卒等

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

保育士(しゅうよう保育園)

求人数

2人

仕事の内容

〇各種休暇充実協力体制が整っていて休暇取得しやすい職場です

〇年齢や経験年数にかかわらず意見交換ができる職場で入職後のサポート体制

も整っています!

105名定員の保育園です

保育業務全般のお仕事をしていただきます

*変更範囲:変更なし

履修科目

不問

必要な免許・資格

必須

保育士(見込可)

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒745-0823

山口県周南市周陽2丁目1ー48 しゅうよう保育園

最寄り駅

櫛ヶ浜駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

8分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

労働条件等

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

203,000円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 28,000円
職務手当 5,000円
特殊業務手当 12,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

248,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,500円

定額的に支払われる手当(b)

職能手当 28,000円
職務手当 5,000円
特殊業務手当 12,000円

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

240,500円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

4.86ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与(前年度実績)

あり

年3回

6.10ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

15,000円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円まで

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

労働組合

なし

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

7時00分〜16時00分

就業時間2

8時00分〜17時00分

就業時間3

9時00分〜18時00分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

児童の体調の急変対応、保護者の特別な事情

1日6時間 月6回80時間まで 1年600時間まで

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

年末年始(12/29~1/3)

年間休日数

112日

年次有給休暇

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月27日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考日

別途通知

選考方法

書類選考,面接

書類提出先

〒745-0823

就業場所と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒745-0823

山口県周南市周陽2丁目1ー48 しゅうよう保育園

最寄り駅

櫛ヶ浜駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

8分

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

3年以内

中退者応募

可

既卒者等の入社日

応募者の相談に応じる

担当者

課係名、役職名

園長

担当者(カタカナ)

ナカイ マサキ

担当者

中井 將貴

電話番号

0834-33-8819

FAX

0834-33-8891

補足事項・特記事項

補足事項

※姉妹園への配置転換の可能性があります。

姉妹園:わかやま保育園(最寄り駅:周南市福川駅)

新卒・既卒を問わず募集しています。

事前連絡をいただければ、いつでも見学可能です。お気軽にお問い

合わせください。

求人条件にかかる特記事項

*借家住まいの生計中心者に住宅手当最大25000円支給

*奨学金返済支援手当あり。奨学金返済額の一部を補助します。

周南市の未来人材奨学金返還支援事業「ミライト」の登録事業所

です。

*宿舎借上げ制度あり(周南市内)

*子の看護休暇・養育両立支援休暇・介護休暇あり。

家庭と仕事の両立を応援します!

*女性健康サポート休暇あり。女性が安心して働ける環境を目指し

ます!

青少年雇用情報(募集・採用に関する情報)

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

2人

令和6年度

1人

令和5年度

3人

新卒者等離職者数

令和7年度

0人

令和6年度

0人

令和5年度

0人

平均継続勤務年数

4.8年

従業員の平均年齢(参考値)

37.7歳

青少年雇用情報(職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

園内研修・キャリアアップ研修

自己啓発支援の有無

なし

メンター制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度の有無

なし

社内検定等の制度の有無

なし

青少年雇用情報(職場への定着の促進に関する取組の実施状況)

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

3.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

9.3日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

2人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

1人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

23.0%

女性の管理職割合

71.0%

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒

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