新卒採用 ドラッグストア総合職 (店舗運営業務全般)

ハローワーク事業所名

株式会社 東海セイムス

就業場所

〒515-0044

三重県松阪市久保町１４５６番地４

※就業場所（転勤範囲）は、愛知県、三重県、大阪府、奈良県、和

歌山県の各店舗のいずれか

職種

職種解説

ドラッグストア総合職

（店舗運営業務全般）

仕事の内容

ドラッグストアでの接客販売業務です。

具体的には、レジ、品出し、発注、ＰＯＰ作成や売場作り等業務全般に携わっ

て頂きます。

店長、ヘルスケアカウンセラー、ビューティーケアカウンセラーを目指してキ

ャリアアップも可能です。

〔変更範囲：店舗内業務全般〕

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

24040-00028368

受付年月日

2026年8月31日

紹介期限日

2027年3月31日

受理安定所

松阪公共職業安定所

求人区分

大卒等

オンライン自主応募の受付

可

ＰＲロゴマーク

ＰＲロゴのご案内

産業分類

医薬品・化粧品小売業

会社の情報

事業所番号

2404-100789-0

事業所名

カブシキガイシャ トウカイセイムス

株式会社 東海セイムス

所在地

〒515-0044

三重県松阪市久保町１４５６番地４

最寄り駅１

松阪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

従業員数

企業全体

1,100人

就業場所

1,059人

うち女性

772人

うちパート

530人

資本金

4,500万円

事業内容

富士薬品グループの企業として東海・近畿エリア（三重県、愛知県

、奈良県、大阪府、和歌山県）にドラッグストア・調剤薬局を展開

しております。（約８０店舗）

会社の特長

医薬品や化粧品を中心にカウンセリングと情報提供を通じて、「地

域で一番信頼されるドラッグストア」をコンセプトにお客様に愛さ

れる店舗づくりをしています。

法人番号

5190001011824

ホームページ

http://www.tokai-seims.co.jp/

正社員

大卒等

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事の情報

雇用形態

正社員

就業形態

派遣・請負ではない

職種

職種解説

ドラッグストア総合職

（店舗運営業務全般）

求人数

15人

仕事の内容

ドラッグストアでの接客販売業務です。

具体的には、レジ、品出し、発注、ＰＯＰ作成や売場作り等業務全般に携わっ

て頂きます。

店長、ヘルスケアカウンセラー、ビューティーケアカウンセラーを目指してキ

ャリアアップも可能です。

〔変更範囲：店舗内業務全般〕

履修科目

不問

必要な免許・資格

あれば尚可

普通自動車第一種運転免許

医薬品登録販売者

雇用期間

雇用期間の定めなし

転勤の可能性

あり

試用期間

あり

試用期間中の労働条件

同条件

就業場所

〒515-0044

三重県松阪市久保町１４５６番地４

※就業場所（転勤範囲）は、愛知県、三重県、大阪府、奈良県、和

歌山県の各店舗のいずれか

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

店舗は全て屋内禁煙です。

労働条件等

大学院の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円

大学の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

225,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円

短大の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

高専の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

専修学校の賃金・手当

賃金形態

月給

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

210,000円

賞与

新規学卒者の賞与制度

あり

新規学卒者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

一般労働者の賞与制度

あり

一般労働者の賞与（前年度実績）

あり

年2回

2.00ヶ月

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

5,400円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円まで

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

賃金締切日

固定(月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

労働組合

あり

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜23時30分

時間外労働

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

出店応援、店舗改装、棚卸、臨時の要員欠場の対応の時、

年６回まで１ヶ月８０時間、年間７２０時間

休憩時間

60分

入居可能住宅

なし

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

就業時間および休日については、月間の勤務ローテーシ

ョンによるシフト制となります。

年間休日数

117日

年次有給休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

選考

受付期間

8月30日以降随時

説明会

説明会開催

なし

選考方法

面接，適性検査

書類提出先

〒515-0044

事業所所在地と同じ

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書，卒業見込証明書，成績証明書

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考場所

〒515-0044

三重県松阪市久保町１４５６番地４

選考場所については別途案内します。

既卒者・中退者の応募可否

既卒応募

可

卒業後概ね

1年以内

中退者応募

不可

既卒者等の入社日

日にちを指定

2027年4月1日

担当者

課係名、役職名

人事部 採用課

担当者（カタカナ）

ヒガシヤマ ヒデカズ

担当者

東山 秀和

電話番号

070-4386-8025

ＦＡＸ

0598-60-1017

Ｅメール

[email protected]

補足事項・特記事項

補足事項

＊試用期間３ヶ月

＊応募前職場見学については、スケジュール、時間含め個別に相談

させて頂きます。

求人条件にかかる特記事項

※応募書類は、下記へ送付願います。

〒３３０－０８５４

埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目３９８番地１

ＡｄｄＧｒａｃｅ Ｏｍｉｙａ １２階

株式会社富士薬品 人事部採用課 八塚 宛

※選考方法は基本的にＷＥＢ（ＺＯＯＭ）で対応させて頂く予定で

す。

青少年雇用情報（募集・採用に関する情報）

企業全体の情報

新卒者等採用者数

令和7年度

17人

令和6年度

8人

令和5年度

18人

男性新卒者等採用者数

令和7年度

6人

令和6年度

2人

令和5年度

4人

女性新卒者等採用者数

令和7年度

11人

令和6年度

6人

令和5年度

14人

新卒者等離職者数

令和7年度

1人

令和6年度

1人

令和5年度

9人

平均継続勤務年数

6.9年

従業員の平均年齢（参考値）

39.5歳

青少年雇用情報（職業能力の開発及び向上に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

研修の有無

あり

研修内容

新入社員研修、登録販売者試験対策研修、新人研修、フォロー研修

自己啓発支援の有無

あり

自己啓発支援内容

社内推進資格取得の際に、資格費用の補助あり

メンター制度の有無

なし

キャリアコンサルティング制度の有無

あり

キャリアコンサルティング制度内容

半期に１回面談を実施（目標管理シートの作成）

社内検定等の制度の有無

あり

社内検定等の制度内容

各専門家のキャリアアップのための試験あり

青少年雇用情報（職場への定着の促進に関する取組の実施状況）

企業全体の情報

前事業年度の月平均所定外労働時間

10.3時間

前事業年度の有給休暇の平均取得日数

11.5日

前事業年度の育児休業取得者数

女性

3人

男性

0人

前事業年度の出産者数

女性

3人

男性の配偶者

0人

女性の役員割合

0.0％

女性の管理職割合

0.0％

「前事業年度の出産者数」については、男性は配偶者の出産者数を示しています。

「女性の役員割合」と「女性の管理職割合」については、雇用形態に関わらず企業全体における割合を示しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。新卒