【新橋／リモート可】労務◇労務体制構築フェーズ／組織づくりに関わるやりがい◎フレックス制

【企業名】

株式会社ＳＯＲＡＭＩＣＨＩ

【職種名】

【新橋／リモート可】労務◇労務体制構築フェーズ／組織づくりに関わるやりがい◎フレックス制

【仕事内容(概要)】

【新橋／リモート可】労務◇労務体制構築フェーズ／組織づくりに関わるやりがい◎フレックス制

【具体的な仕事内容】

□■より安心して働ける環境整備や受け入れ体制の構築◎／年間休日125日／フレックス／デジタル変革で顧客体験（CX）の向上を支援するコンサルティングファーム■□

■このポジションの特徴：

◇労務体制構築フェーズに携われる◎

◇専任労務として裁量を持って推進できる◎

◇経営・現場双方と連携しながら組織づくりに関われる◎

■募集背景：

組織拡大に伴い、労務体制の強化を進めています。

現在は兼務体制で運用していますが、社員フォロー、労務リスク対応、休職・復職対応、ハラスメント対策など、専門性を持った継続的な運用・改善が必要となってきています。

より安心して働ける環境整備や受け入れ体制の構築を進めていくため、労務領域を主体的にリードいただける方を募集します。

単なるオペレーション対応ではなく、制度・運用の整備や、現場と連携した労務課題の改善まで一緒に推進いただくことを期待しています。

■業務内容：

・労務体制の構築・改善

・社員面談・体調フォロー

・労務相談対応

・ハラスメント・労基リスク対応

・休職・復職・退職対応

・障害者雇用における受入・運用フォロー

・就業規則・労務フロー整備

・関係各所との連携

■当社について：

当社は、企業のマーケティング活動や事業運営におけるデータ活用を推進し、顧客体験（CX）の最大化と経営課題の解決を支援するコンサルティングファームです。

＜主な取引先＞

東証プライム市場上場企業を含む大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など、産業は多岐にわたります。

＜認定・パートナーシップ＞

・ISMS（情報セキュリティマネジメントシステム）認証取得

・プライバシーマーク（Pマーク）認証取得

・Google Premier Partner 認定

・Salesforce コンサルティングパートナー

・KARTE 導入・運用認定（有資格者多数）

・Braze 認定パートナー

・Snowflake コンサルティングパートナー

・金融IT推進協会法人会員

変更の範囲：会社の定める業務

【対象となる方(概要)】

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

【対象となる方(詳細)】

＜応募資格/応募条件＞

■必須条件：

・労務実務経験（目安3年以上）

・労働基準法など労務関連法令の基礎知識

・労務業務において、自ら課題を発見し、業務改善や運用整備を主体的に推進した経験

・内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できること

■歓迎条件：

・障害者雇用の実務経験

・メンタルヘルス対応経験

・ベンチャー／成長企業での労務経験

・人事制度・就業規則改定経験

・その他人事業務

【勤務地】

＜勤務地詳細＞

★本社

住所：東京都港区新橋1-1-13 アーバンネット内幸町ビル4F（CROSSCOOP内／受付3F）

勤務地最寄駅：新橋駅

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

【アクセス】

＜勤務地補足＞

■ハイブリッド出社可能／週1～出社

＜転勤＞

当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞

相談可（在宅）

＜オンライン面接＞

可

【住所設定】

★本社／東京都港区新橋1-1-13　[最寄り駅]内幸町駅

【勤務時間】

＜労働時間区分＞

フレックスタイム制（フルフレックス）

休憩時間：60分

時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞

9:00～18:00

【就業時間補足】

＜その他就業時間補足＞

※1日の標準労働時間は8時間としますが、出・退勤時間は、各自の職務内容と自由裁量に委ねています

【雇用形態】

正社員

【期間】

＜雇用形態補足＞

期間の定め：無

＜試用期間＞

6ヶ月

【給与】

＜予定年収＞

574万円～805万円

＜賃金形態＞

月給制

＜賃金内訳＞

月額（基本給）：356,285円～499,699円

固定残業手当/月：85,645円～120,120円（固定残業時間30時間0分/月）

超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞

441,930円～619,819円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞

有

＜残業手当＞

有

＜給与補足＞

※経験やスキルを考慮して決定します（※採用時グレードにより決定）。

※年収には賞与が含まれております。

■査定：年2回

■賞与：年2回（6月・12月）

※会社業績・個人のパフォーマンスに連動して変動

※年間で「月給総額1か月程度」を目安に支給（夏0.5か月／冬0.5か月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。

月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【待遇・福利厚生　各種制度】

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞

通勤手当：補足事項なし

社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞

有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞

■社内研修制度

■資格取得支援制度

＜その他補足＞

■健康診断（年1回）

■各種給付金制度（出産・産休・療養・傷病など）

■各種祝い金制度

■深夜休日勤務

■追加割増手当

■各種祝い金制度

■私服勤務OK

【休日・休暇 その他】

完全週休2日制（休日は土日祝日）

年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

年間休日日数125日

年末年始休暇、夏季休暇、傷病休暇、生理休暇、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇など

【事業概要】

■事業内容：

・コンサルティング事業

・システムインテグレーション事業

・マーケティングテクノロジー事業

・インターネット広告事業

■当社について：

SORAMICHIは、「戦略 × データ × AIで、業務・事業変革を実行まで伴走するコンサルティング集団」です。

企業の経営課題や事業課題に対し、戦略立案から実行支援まで一気通貫で支援しています。デジタルマーケティング領域を中心に、コンサルティング、データ活用・AI活用支援、インターネット広告運用、クリエイティブ制作、システム開発までをワンストップで提供。お客様のビジネスを深く理解し、経営パートナー、マーケター、エンジニアそれぞれの専門性を掛け合わせながら、成果創出まで責任を持って伴走します。

顧客は東証プライム市場上場企業をはじめとする大手企業が中心で、金融、不動産、流通、製造業など幅広い業界を支援しています。業界特性や事業環境に応じた最適な戦略・施策を設計し、データとテクノロジーを活用した持続的な成長を実現します。

【郵便番号】

1050004

【所在地】

東京都港区新橋1-1-13

【ビル名等】

アーバンネット内幸町ビル4F

【設立年 補足】

2017年5月

【従業員数】

91名

【市場】

非上場

【資本金】

50百万円

【HPリンク先】

https://www.sora-michi.co.jp/