株式会社STAR CAREER
テクニカルサポートコミュニケーター
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
仕事内容
雇用形態:正社員
職種:インバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ
- 最短2週間で内定!
- 弊社の選考は「面接」ではなく「カジュアル面談」スタイルです!
選考内で聞く質問項目を一部紹介します!詳細は選考プロセス欄でご確認ください!
- 20代女性活躍中!
- スキル・資格取得を会社が応援/
- 先輩が隣で教えてくれる環境で安心のオフィスワークデビュー
【業務内容】
お客様からのドコモ光サービスや携帯電話に関する問合せ対応を行って頂きます!
対応内容はシンプルで安心です。
- 例えばこんなお問い合わせ内容…
・wifiに上手く繋がらない
・電波状況の改善方法を知りたいなど
対応履歴を残すため、簡単なデータ入力もお願いします!
【研修・サポート体制】
段階性の研修のためスキルに合わせて習熟可能!
STEP1
座学研修と模擬応対を約2週間ほど実施後、
ジュニアコミュニケーターとして先輩社員が付きながら簡単な応対実施
STEP2
座学研修と模擬応対を4日~5日ほど実施後、着台。
多くのコミュニケーター未経験者が入職しており、
充実した研修やフォロー体制から今ではリーダーとして活躍しているメンバーもいます!
【職場環境】
20代が多くデスクも半個室状態!職場環境もばっちり整っており、快適に業務に取り組めます^^
【先輩社員の声】
・20代男性(2022年 中途入社)
Q:未経験で不安はありませんでしたか?
A:研修がしっかりしていたので、安心して業務に入れました!
Q:どんなスキルが身につきましたか?
A:お客様のお困りごとを正確に聞く「ヒアリング力」と、わかりやすく説明する「伝える力」です!
Q:仕事のやりがいは?
A:お客様が困っていたことを自分の対応で解決できたとき、とても達成感があります!
・20代女性(2019年 新卒入社/産休育休復帰)
Q:ライフスタイルが変わっても働けますか?
A:はい!私は出産後、内勤の仕事に切り替えて復帰しました。
Q:復帰後の働き方はどうでしたか?
A:上司が柔軟に対応してくれて、家庭と両立しながら働けています!
Q:今のお仕事にやりがいはありますか?
A:これまでの経験も活かせて、毎日充実しています!
求めている人材
下記当てはまる方積極採用中
・人と話すことが好きな方
・様々な年代の方と関わることが好きな方
・接客力、ホスピタリティに自信のある方
【歓迎要件】
・2年以上のコールセンターまたはカスタマーサポートセンター経験者
・2年以上のモバイルショップでの勤務経験者
(ドコモショップ、auショップ、softbankショップ、楽天モバイルショップなどの携帯販売経験者)
勤務時間詳細
実働時間:1日あたり7時間30分
平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日
早番:8:5017:20(実働7.5h/休憩1h)20:10(実働7.5h/休憩1h)
遅番:11:40
着台後は早番と遅番を組み合わせたシフト制となります。
研修期間中は8:50~17:20の土日祝日休み
残業は基本的にはありません。
(対応中応対が長引くなどで発生することがございます)
休日休暇
年間休日:120日以上
完全週休2日制
約2ヶ月の研修期間中は土日祝日休み。
研修終了後は、【4勤2休のシフト制】です。
事前に相談すれば、まとまったお休みもとりやすい職場です。
・慶弔休暇
・年次有給休暇(有給取得率70%)
・産前産後休暇(取得率100%)
・復帰実績有
・育児休業(取得率100%)
※ママさん・パパさんの取得実績があり、男性の育休取得もしやすい環境です。
※復帰率100%以上とプライベートの状況変化に応じた働きやすい環境を整備しています。
休日休暇を合わせると年間125日以上取得可能!
勤務地
〒1620812東京都新宿区西五軒町
交通・アクセス
江戸川橋駅 徒歩5分
給与詳細
基本給:月給 20万6000円 〜 28万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験やスキルに応じて給与相談可能
※残業代は1分単位で支給
※通勤費月上限30,000円まで支給
\経験やスキルに応じて下記手当が支給されます/
インセンティブ(1,000円~30,000円)+役職手当(5,000円~50,000円)
試用・研修期間:満6か月間
試用・研修期間の条件:本採用と同じ
入社後満6ヶ月間は試用期間となり、その間の雇用形態は契約社員となります。
昇給、賞与、手当の支給は正社員切り替え後対象となります。
給与、休日数に変更はありません。
給与例
・25歳/入社2年目 年収380万/月給28万円+賞与+インセンティブ
・27歳/入社4年目 年収450万/月給32万円+賞与+インセンティブ
・30歳/入社6年目 年収550万/月給37万円+賞与+インセンティブ+役職手当
待遇・福利厚生
【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
- 社会保険完備
- 健康診断
- 交通費支給(上限30,000円/月まで支給)
- 役職手当(5,000円~50,000円)
- インセンティブ
- 賞与あり(業績賞与)
- 年2回昇給機会あり
- 社内研修制度
- 資格取得制度
(合否関わらず上限30,000円/回まで支給可!)
【資格取得の受講実績】
・情報処理技術者支援
・FP(ファイナンシャルプランナー)
・MOS(マイクロオフィススペシャリスト)
・国家資格キャリアコンサルタント
など
職場環境
20代が多くデスクも半個室状態!職場環境もばっちり整っており、快適に業務に取り組めます!
喫煙所:なし(敷地内全て禁煙)
選考プロセス
- 「面接」ではなく「カジュアル面談」スタイル!
【STEP 1】1次選考
- 面談内容
・これまでのご経歴(業務内容、退職理由など)
・やりがいに感じること
・希望条件の確認(休日、職種、働き方、給与など)
【STEP 2】2次選考 ※実施しない場合もございます
- 面談内容:
・条件面のすり合わせ
・業務の詳細説明
【STEP 3】配属先部署顔合わせ
【STEP 4】内定
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
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