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製造職

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製造職

株式会社 ホンダ

製造職

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ホンダ

就業場所

〒959-0113

新潟県燕市笈ケ島1436-1

職種

製造職/製造技術職

仕事内容

照明器具、ハーネス(複数の電線を束にした製品)等の製造に伴う

・ワイヤーハーネス加工の機械操作

(全自動端子圧着機に電線、端子をセットし、仕様をプログラム

に入力してリード線を加工する業務)

・照明器具部品の組み立て業務

・ハーネス加工業務

(ケーブルの線を切ったり、端子を付けたりする作業)

・治具の作製(旋盤加工などの金属加工業務になります)

・顧客図面に基づいての作業指示書等の作成

・製造事務

変更範囲:会社の定める業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15110-05487361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

巻公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電球・電気照明器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1511-100699-6

事業所名

カブシキガイシャ ホンダ

株式会社 ホンダ

所在地

〒959-0113

新潟県燕市笈ケ島1436-1

ホームページ

http://www.hts-honda.co.jp/

正社員

フル

経験不問

資格不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

製造職/製造技術職

仕事内容

照明器具、ハーネス(複数の電線を束にした製品)等の製造に伴う

・ワイヤーハーネス加工の機械操作

(全自動端子圧着機に電線、端子をセットし、仕様をプログラム

に入力してリード線を加工する業務)

・照明器具部品の組み立て業務

・ハーネス加工業務

(ケーブルの線を切ったり、端子を付けたりする作業)

・治具の作製(旋盤加工などの金属加工業務になります)

・顧客図面に基づいての作業指示書等の作成

・製造事務

変更範囲:会社の定める業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒959-0113

新潟県燕市笈ケ島1436-1

最寄り駅

JR越後線 分水駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

三重工場、兵庫工場、福井工場

※特記事項に記載あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリア形成を図る為

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

3か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

198,000円〜258,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

198,000円〜258,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

18,700円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり2,000円〜20,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1年単位

就業時間1

8時15分〜17時15分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常の生産量を大幅に超える受注が集中し、特に納期がひっ迫した

とき

休憩時間

60分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダーによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

166人

就業場所

91人

うち女性

66人

うちパート

20人

設立年

昭和53年

資本金

5,060万円

労働組合

なし

事業内容

新潟本社、三重工場、兵庫工場、福井工場の4つの製造拠点で、照

明器具部品の組立・ハーネス加工等を主体に事業展開を行っており

ます。

会社の特長

大手企業との取引増により業績拡大中

工場内冷暖房完備、新事務所2019年3月完成

法人番号

3110001016485

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考,筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒959-0113

新潟県燕市笈ケ島1436-1

最寄り駅

JR越後線 分水駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

25分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒959-0113

新潟県燕市笈ケ島1436-1

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

筆記試験:一般常識*

担当者

課係名、役職名

経営管理課

電話番号

0256-77-5312

FAX

0256-98-2558

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*制服あり

*毎週水曜日と給料日はノー残業デーです

*本人の望まない転居を伴う転勤はありません

*従業員が働きやすいよう「働き方改革」を進めています

*会社休日+計画有休5日 合計118日が年間のお休み

*9連休以上の長期休暇を設定

*有給休暇を時間単位で取得可能です

*応募前職場見学をご希望の方はハローワークまでご連絡願います

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

大手メーカーとの安定取引があり、しっかりとした財務基盤があり

ます。

決算賞与も支給実績あり、働きによって昇給・昇格も対応します。

ハーネス加工業務で、自動機での加工がメイン。

キレイな職場で、安全衛生管理も徹底しています。

業績も好調なため、長く働いてもらえるスタッフを大募集中。

工場見学も行っていますので、少しでも気になる方はお気軽にご連

絡、よろしくお願いいたします。

主婦(主夫)の方も多く活躍していますので、

まずは、パートでトライしてみたい方も随時ご相談ください。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

三重工場(伊賀市)

代表的な支店・営業所・工場等2

兵庫工場(丹波市)

代表的な支店・営業所・工場等3

福井工場(坂井市)

主要取引先

主要取引先1

パナソニック(株)EW社

主要取引先2

パナソニックLSYS社

主要取引先3

エレマテック(株)

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・年間休日113日

・1時間単位で有休取得可

・食堂等でWi-Fi利用可

・食堂に給茶機あり(コーヒー、お茶等)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

会社の指定する資格を取得する場合、会社の費用負担

有り

QC検定、フォークリフト、衛生管理者、防火管理者

、安全管理者等

両立支援の内容

「育児休業」、「育児短時間勤務」、「子の看護等休暇」等を遠慮

なく取得できる職場環境

「育児目的休暇制度」導入済み

家庭の事情により所定外労働をできない従業員を対象に、「所定外

労働免除制度」導入済み

2023年3月22日

・ハッピー・パートナー企業登録

・パパ・ママ子育て応援プラス認定

2025年10月21日

・えるぼし認定

事業所に関する特記事項

2019年3月 新事務所完成

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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