福祉用具搬入搬出サポート業務/正社員

ハローワーク事業所名

株式会社 アルプスビジネスクリエーション東北事業所

就業場所

〒989-1246

宮城県柴田郡大河原町新東３１－６

（株）アルプスビジネスクリエーション 大河原営業所

職種

福祉用具搬入搬出サポート業務／正社員／大河原営業所

仕事内容

介護保険法に従いケアマネジャーからご紹介頂いた方へ福祉用具

をレンタルする仕事です。

・福祉用具の選定、搬入設置、アフターケアを行い、利用者が自

立して生活できる様に支援を致します。

・居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動・利用者様

宅への納品及び回収作業・メンテナンス・モニタリング業務

・その他、付帯する業務 １０～１５ｋｇ程度の荷物の運搬業務があり、体を動かす仕事

が得意な方に適しています。

• 営業車あり

ノルマや飛び込み営業はありません。

変更範囲：当社の業務全般

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04040-04680261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

古川公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

他に分類されない事業サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0404-002021-7

事業所名

カブシキガイシャ アルプスビジネスクリエーショントウホ

クジギョウショ

株式会社 アルプスビジネスクリエーション東北事業所

所在地

〒989-6143

宮城県大崎市古川中里六丁目３－３６

ホームページ

http://www.alpsbc.co.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

福祉用具搬入搬出サポート業務／正社員／大河原営業所

仕事内容

介護保険法に従いケアマネジャーからご紹介頂いた方へ福祉用具

をレンタルする仕事です。

・福祉用具の選定、搬入設置、アフターケアを行い、利用者が自

立して生活できる様に支援を致します。

・居宅介護支援事業所や福祉施設への訪問・営業活動・利用者様

宅への納品及び回収作業・メンテナンス・モニタリング業務

・その他、付帯する業務

※１０～１５ｋｇ程度の荷物の運搬業務があり、体を動かす仕事

が得意な方に適しています。

• 営業車あり

※ノルマや飛び込み営業はありません。

変更範囲：当社の業務全般

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒989-1246

宮城県柴田郡大河原町新東３１－６

（株）アルプスビジネスクリエーション 大河原営業所

最寄り駅

ＪＲ東北本線 大河原駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当事業所及び営業所所在地

（※特記事項参照）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜40歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤務によるキャリアアップ形成（経験不問・新卒同等処遇）

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なＰＣスキル

＊基本的なＰＣ操作（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ）ができること

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

202,800円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

187,800円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 15,000円〜15,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

１８歳未満の子女を有する社員に月額５，０００円／人

の次世代育成キャリア支援手当を支給します。

月収モデル：２５歳 子女２人 時間外２０時間の場合

約２４４，０００円～約３１７，０００円

月平均労働日数

20.5日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり600円〜4,400円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.74ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時20分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

＊３６協定提出済

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注・顧客対応

休憩時間

55分

年間休日数

119日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

〇年間カレンダーによる ＊有給休暇は３ヶ月経過後に１３日付与

・土曜祝日は原則お休みですが年数回出勤日があります

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

791人

就業場所

10人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成6年

資本金

9,000万円

労働組合

なし

事業内容

各種工事・設備管理・リフォーム等の施設管理・福祉用具のレンタ

ル販売・居住介護・通所介護の福祉サービス

会社の特長

絶えず新しい価値を創造する提案型企業を目指し、地域に密着した

サービスで皆様に貢献してまいります。

法人番号

9010801000726

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒989-1246

宮城県柴田郡大河原町字新東３１－６

（株）アルプスビジネスクリエーション 大河原営業所

最寄り駅

ＪＲ東北本線 大河原駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒９８９－６１４３ 大崎市古川中里六丁目３－３６

（株）アルプスビジネスクリエーション 東北エリア管理課

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

ＣＵＢＩＣ（ＷＥＢ試験・適性検査）

※すべて選考場所で行います。

担当者

課係名、役職名

東北エリア管理課

担当者（カタカナ）

ナカノ／ナカムラ

担当者

仲野／中村

電話番号

0229-24-5781

ＦＡＸ

0229-24-5782

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊月給：欠勤控除あり

【必要な資格】

福祉用具専門相談員経験があるのが望ましいが未経験者大歓迎！！

福祉用具専門相談員資格未取得者の場合は、入社後に会社費用負担

にて取得いただきます。

※転勤について

転勤は、ほとんどありませんが、

住居の変更を伴わない範囲で、当社拠点間の異動をお願いする

場合がございます。

詳細につきましては、面接時にご説明いたします。

・事前に、履歴書・紹介状・職務経歴書を郵送して下さい。

書類選考後に面接日時を連絡します。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 経験のある方はこれまでの経験を十分に活かせ、さらに腕を磨く

チャンスがあります！

また「必要な免許・資格欄」に記載の資格をお持ちの方を優遇し

ます。

• 経験の浅い方や未経験の方は、先輩のサポートからスタート！

経験の少ない方でも安心して働けます。

経験の浅い方や未経験の方も歓迎、会社がサポート致します。

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

【資格取得奨励制度】

当社は会社推奨資格の取得時に資格取得奨励金を支給し、

資格取得を全面的にバックアップします。

【表彰制度】

毎年秋に、会社に対して功績のあったグループ・個人に

対して表彰制度があります。

また、それ以外にも毎日の小さな「改善」を表彰する

改善提案表彰制度があります。

ユニークで、わかり易く、応用が利く「改善」に対しては

毎月の朝礼で「グッド改善賞」として表彰されます。

研修制度

研修制度の内容

当社には社員のやる気を促しキャリアアップを支える

さまざまな研修制度があります。新入社員から管理職

まで様々な研修をうける機会があります。

・若手社員…新人社員研修、コミュニケーション研修

・中堅社員…中堅社員研修、思考法研修 他

・管理職…管理者研修、新任課長研修 他

両立支援の内容

【短時間勤務制度】

当社では多くの女性社員が活躍しています。

出産し、育児休暇をとった方も復職後、短時間勤務制度

（一日４時間、５時間、６時間 ＯＲ ７時間）を利用し、

家庭と両立しながら働いている社員も多いです。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。