技術職

ハローワーク事業所名

マクセルフロンティア株式会社 宮城事業所

就業場所

〒989-2383

宮城県亘理郡亘理町逢隈田沢字神明４２－２

職種

技術職（生産技術）

仕事内容

モノづくり（製品生産）を技術面からアプローチし、生産性向上・

改善を行うお仕事です。

・生産体制の設計／構築：効率的な生産ラインの設計や必要な

設備導入など。

・生産体制の改善：生産プロセスの見直し、効率化やコスト低減。

・設備の導入／設置：新しい生産設備の導入と設定。

・新しい生産技術の開発：新たな技術を取り込み生産力の工場を図

る。

経験に応じてお任せする業務は調整いたします。

応募希望の方はハローワークより「紹介状」交付を受けて下さい

＊変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

04010-47060761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

仙台公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

通信機械器具・同関連機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0401-626019-0

事業所名

マクセルフロンティアカブシキガイシャ ミヤギジギョウシ

ョ

マクセルフロンティア株式会社 宮城事業所

所在地

〒989-2383

宮城県亘理郡亘理町逢隈田沢字神明４２－２

ホームページ

http://www.frontier.maxell.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

仕事内容

職種

技術職（生産技術）

仕事内容

モノづくり（製品生産）を技術面からアプローチし、生産性向上・

改善を行うお仕事です。

・生産体制の設計／構築：効率的な生産ラインの設計や必要な

設備導入など。

・生産体制の改善：生産プロセスの見直し、効率化やコスト低減。

・設備の導入／設置：新しい生産設備の導入と設定。

・新しい生産技術の開発：新たな技術を取り込み生産力の工場を図

る。

経験に応じてお任せする業務は調整いたします。

※応募希望の方はハローワークより「紹介状」交付を受けて下さい

＊変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒989-2383

宮城県亘理郡亘理町逢隈田沢字神明４２－２

最寄り駅

常磐線逢隈駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

建屋内禁煙、敷地内に喫煙スペース設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

本社、岐阜事業所、米沢事業所

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６０歳のため

学歴

必須

高専以上

専攻について

機械系（電気、制御系）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

＜あれば尚可＞

・ＡｕｔｏＣＡＤツール操作

・機械基礎知識、電気基礎知識

必要なＰＣスキル

Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

203,000円〜398,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

203,000円〜398,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

• 住宅手当

支給対象者には賃料の５０％相当支給（上限有）

• 子ども等支援手当

規定年齢以下の子及び介護・障害のある方を

扶養した場合支給（１５０００円／人）

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

50,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり％〜5.80％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

製品製造納期が重複かつ切迫する場合の対応のため、６回を限度と

して１ヶ月７９時間、年間７０８時間まで延長することができる。

休憩時間

45分

年間休日数

125日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始・特別休日・ＧＷ・その他会社指定日

※年次有給休暇日数：勤続１年目２２日、２年目以降２４日

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

22日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

588人

就業場所

102人

うち女性

10人

うちパート

0人

資本金

6,500万円

労働組合

あり

事業内容

超精密金型技術と精密成形技術を駆使し結像形の小径レンズから照

明系の大径厚内レンズまて幅広いニーズに対応した生産体制を構築

し事業を行っています。

会社の特長

仕事と家庭の両立支援を積極的に行っており、年間休日は１２６日

あり、その他にも安心して働くことできる環境を提供しています。

法人番号

2020001007965

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒989-2383

宮城県亘理郡亘理町逢隈田沢字神明４２－２

最寄り駅

常磐線逢隈駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒989-2383

宮城県亘理郡亘理町逢隈田沢字神明４２－２

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部総務１課

担当者（カタカナ）

トクラ ・ スズキ

担当者

土藏・鈴木

電話番号

000-000-0000

ＦＡＸ

000-000-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 住宅手当制度あり

※支給対象者には賃料の５０％相当支給

• 子ども等支援手当あり

※規定年齢以下の子及び介護・障害のある方を扶養した場合支給

• 給与は、経験や能力等に応じて決定いたします
• 休日はＧＷ、夏季、年末年始に大型連休があります
• マイカー通勤可能です
• 会社構内に無料駐車場や社員食堂を完備しています
• 賞与は６月・１２月の２回支給です
• 配属部署によっては、将来的に他拠点へ転勤となる可能性

がありますが、必ず転勤があるわけではありません

• 試用期間あり：３ヶ月
• 年次有給休暇について会社規定あり

※応募ご希望の方は、ハローワークより「紹介状」の交付を受けて

ください。

• 健康経営優良法人

※民間紹介機関からの営業お断り

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

（２０２５年度実績）

平均有給取得日数：１７．６日

育児休業取得率：男性 ７１．４％

女性 １００％

障がい者雇用率：３．２７％

〇健康優良法人２０２６取得

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。