電気工事士見習い・建設監督見習い

ハローワーク事業所名

大島電気 株式会社

就業場所

〒948-0046

新潟県十日町市明石町２５番地

職種

電気工事士見習い・建設監督見習い

仕事内容

諸官庁、地方公共団体、電力会社から依頼を受け、機器や鉄塔の電

気工事や工事の管理を行っていただきます。未経験の方にもイチか

ら丁寧にお教えしますので、安心してスタートできる環境です！

• 建物の電灯、照明設備や空調設備の配線工事
• 発電所内の機器点検や送電線鉄塔の保守管理
• 店舗や一般住宅のコンセントや照明取替
• 送電線の鉄塔建設や架線工事 など

年間を通じて同じ業務となります。

＊未経験の方にもやさしく丁寧に指導します。

＊現場仕事は苦手な方でも工事関係書類作成等、男女問わず出来る

仕事もあり、段階を踏んで習得できます。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

15080-02080961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

十日町公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1508-000019-9

事業所名

オオシマデンキ カブシキガイシャ

大島電気 株式会社

所在地

〒948-0046

新潟県十日町市明石町２５番地

ホームページ

https://www.odec.co.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

電気工事士見習い・建設監督見習い

仕事内容

諸官庁、地方公共団体、電力会社から依頼を受け、機器や鉄塔の電

気工事や工事の管理を行っていただきます。未経験の方にもイチか

ら丁寧にお教えしますので、安心してスタートできる環境です！

• 建物の電灯、照明設備や空調設備の配線工事
• 発電所内の機器点検や送電線鉄塔の保守管理
• 店舗や一般住宅のコンセントや照明取替
• 送電線の鉄塔建設や架線工事 など

※年間を通じて同じ業務となります。

＊未経験の方にもやさしく丁寧に指導します。

＊現場仕事は苦手な方でも工事関係書類作成等、男女問わず出来る

仕事もあり、段階を踏んで習得できます。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒948-0046

新潟県十日町市明石町２５番地

最寄り駅

ＪＲ十日町駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

城之古バス停から徒歩７分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事業所内は禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続でキャリア形成を図る観点から若年者等を募集

必要なＰＣスキル

エクセル、ワードへの打ち込み

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中は「日給月給制」とし、欠勤控除があります。

また、家族手当の支給もありません。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

173,000円〜205,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

143,000円〜172,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

職能手当 20,000円〜23,000円
工具被服手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

家族手当あり

借家住宅手当あり

月平均労働日数

20.6日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

23,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり〜4,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 5.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

就業時間２

8時00分〜17時00分

就業時間に関する特記事項

１）３／２１～１２／２０

２）１２／２１～３／２０

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時の受注時

休憩時間

90分

年間休日数

117日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

完全週休２日制及び会社指定日

お盆・年末年始・ＧＷ・他休日あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

70人

就業場所

70人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和21年

資本金

4,500万円

労働組合

あり

事業内容

創業７８年の歴史を持つ当社は、電気工事、発電所や送電設備の保

守管理、通信工事、樹木の伐採など多岐にわたる業務を行っていま

す。諸官庁や電力会社の仕事が多く、経営も安定しています

会社の特長

当社はベテラン社員が多く在籍しており、豊富な知識や技術を学ぶ

ことができます。また若手社員や新入社員をベテラン社員がフォロ

ーする風土があり、安心して成長できる環境が整っています。

法人番号

3110001020900

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後3日以内

面接選考結果通知

面接後4日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒948-0046

新潟県十日町市明石町２５番地 本社

最寄り駅

ＪＲ十日町駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒948-0046

新潟県十日町市明石町２５番地

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

業務部

担当者（カタカナ）

シマダ トシオ

担当者

島田 俊夫

電話番号

025-757-2161

ＦＡＸ

025-757-1179

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊制服、ヘルメット、安全ベルト、防寒服を貸与します。

＊賃金額は経験等考慮して面接後に決定します。

＊電気工事関連の資格取得を支援します（費用の一部を会社負担）

＊賃金形態は「完全月給制」で欠勤控除はありません。

＊トライアル雇用期間中の条件は、試用期間と同じです。

トライアル雇用対象者は必ず面接を実施いたします。

＊画像情報あり。Ａ００

• 未経験の方も教育体制を整えておりますのでご安心ください。

また有資格者や経験者は待遇面で優遇します！

• 「にいがた健康経営推進企業マスター２０２４」の認定企業で、

従業員とその家族の健康づくりに取り組んでいます。

・特別休暇制度あり。また有給休暇は半日単位で取得可能です。

・年末年始休暇は５日以上

・産休、育休取得実績あり！介護休業や育休の取得を支援します。

・住宅手当あり／家族手当あり

・慶弔見舞金制度あり

・退職金制度あり

・人間ドックの補助あり／メンタルヘルスケアのサポート制度あり

・社員旅行あり

・リゾートホテルの会員権あり

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

取引先の関係でインフラ設備に不具合が発生した場合は、緊急出動

もあります。生活に欠かせない電気を復旧するために昼夜を問わず

対応することもあります。そのため元気で、明るく接して頂ける方

、地域貢献に興味のある方を歓迎します。

また、働き方改革にも着手しており、従業員の意見を取り入れなが

ら、風通しの良い企業を目指しています。その第一段階として完全

週休二日制の導入と冬季の就業時間短縮を取り入れました。

社員に健康で長く働いて頂くため、定期健康診断後の再診フォロー

、日々の食事からの健康サポートとして設置型社食の導入、インフ

ルエンザ予防接種補助等、健康経営に力を入れています。

この業界では女性の電気工事士も増えています。

体を動かすことが好きな女性の方は、ぜひ当社に入社して電気工事

士の資格を取得し現場で働いてみませんか。また、工事現場は「ち

ょっと」という女性の方は女性でもできる現場監督をサポートする

建設デレクター見習いの募集もしています。パソコンが得意な方は

資格を取得して従事して頂くことも可能です。（資格取得の際は会

社でサポートさせて頂きます）

創業１００周年を私たちと一緒に迎えましょう。

年商

令和4年

9億3,600万円

令和5年

11億5,700万円

令和6年

11億7,100万円

主要取引先

主要取引先１

東北電力株式会社

主要取引先２

東京電力株式会社

主要取引先３

官公庁

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

親睦会があり、毎年研修旅行や懇親を深めるためのバーベキュー

大会や飲み会などのレクリエーションも行っています。

また、外部機関の福利厚生に加入し、従業員のリフレッシュに利用

しています。田舎らしく人情味のある温かい会社でありたいと考え

ています。

その他にインフルエンザの予防接種補助や県立テクノスクールなど

が主催する講習会費の補助を行い、個々のスキルアップを応援して

います。

健康経営に力を入れていて、厚労省の健康経営優良法人（ブライト

５００）認定を５年連続で認定されていて、定期健康診断は社員全

員（３５歳以下も）がより精密な検査を受けられる人間ドックを受

診して頂いています。

両立支援の内容

新潟県Ｎｉ－ｆｕｌゴールド認定企業として、男女が共に働きやす

い職場づくりに取り組んでいます。

事業所に関する特記事項

定年後、希望者６５歳まで、会社が認めた者７０歳ま

で継続雇用。

画像情報あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

階段の手すり

あり

建物内の車いす移動

不可

障害者に配慮したその他の施設・設備等

障害者に配慮した設備として、社屋の階段には手すり

を設置し、屋外階段は雪等で滑りやすいため、滑り止

め防止をしてあります。障碍者雇用にも積極的に取り

組み、厚労省のもにす認定も頂きました。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。