電気工事士

ハローワーク事業所名

有限会社 北栄電工

就業場所

〒035-0033

青森県むつ市横迎町二丁目１１番１５号

職種

電気工事士

仕事内容

〇配電線工事（電柱の建替えや電線の張替工事）

〇変電所の建設工事及びメンテナンス

〇一般住宅や店舗等の電気設備工事

• 青森県、むつ市、防衛省等発注の公共工事

〇その他付随する業務

「働き方改革認定企業」

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

02040-01797261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

むつ公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

電気工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0204-001780-0

事業所名

ユウゲンガイシャ ホクエイデンコウ

有限会社 北栄電工

所在地

〒035-0033

青森県むつ市横迎町二丁目１１番１５号

ホームページ

https://hokueidenkou.co.jp

正社員

フル

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

電気工事士

仕事内容

〇配電線工事（電柱の建替えや電線の張替工事）

〇変電所の建設工事及びメンテナンス

〇一般住宅や店舗等の電気設備工事

• 青森県、むつ市、防衛省等発注の公共工事

〇その他付随する業務

「働き方改革認定企業」

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒035-0033

青森県むつ市横迎町二丁目１１番１５号

最寄り駅

下北駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内禁煙・屋外喫煙所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が６５歳の為

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

電気工事士としての経験がある方のみ募集しております。

必要な免許・資格

免許・資格名

第二種電気工事士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３か月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・活線手当 ５１０円／日

・班長手当 １万円～２万円円

・家族手当 ５千円／一人

・住宅手当 家賃の約半額

・資格手当 資格に応じ支給 最大３万円

・上記の他、１３種類の手当てがあります

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

14,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

20日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜10.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.20ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

7時50分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客等の都合による仕様変更への対応、納期のひっ迫時は、１ヶ月

８０時間まで、１年で７２０時間までできる。

休憩時間

90分

年間休日数

112日

休日等

休日

土曜日，日曜日，その他

その他

・毎週土曜日、日曜日

・ＧＷ、お盆、年末年始休暇

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

36人

就業場所

36人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

昭和43年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

主として電気工事を行っています。配電線工事・発変電工事、

屋内電気工事等です。電柱、電線の更新や変電所の維持整備、

新築建物等の電気工事を担っております。

会社の特長

（株）ユアテックの協力会社として、主に下北郡内において施工

しております。各種手当や福利厚生が充実しているのが強みです。

画像情報あり

法人番号

7420002019808

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒035-0033

青森県むつ市横迎町二丁目１１番１５号

最寄り駅

下北駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，その他

その他の送付方法

又は持参

郵送の送付場所

〒035-0033

青森県むつ市横迎町二丁目１１番１５号

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ハシモトタクジ

担当者

橋本卓二

電話番号

0175-22-1759

ＦＡＸ

0175-22-0850

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【休暇・休業について】

〇有給休暇、育児休業の取得率向上に努めており、ワークライフ

バランスの充実を目指しています。

〇女性はもちろん、男性も育児休業を取得して頂きます。

（令和６年度に男性の育児休業取得実績あり）

〇有給休暇の取得率は約８５％で休暇も取得しやすい環境です。

（令和６年度は一人平均約１６日取得しました）

【福利厚生について】

〇スマホを一人一台支給し、業務上の通信費は会社負担

〇インフルエンザ予防接種費用は会社負担

〇作業服、工具等仕事で使用するものは全て会社負担

〇ウエルネスパーク内のスポーツジムの月会費を補助しています。

〇各種資格を取得する際の受験費用全額補助、合格時の報奨金授与

毎月の資格手当も支給。

＊無料駐車場あり

＊青森県認定『県内就職促進パートナー企業・奨学金返還支援制度

登録・ＳＤＧｓ取組宣言登録・イクボス宣言登録』

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社長よりメッセージ

厚生労働省の「健康経営優良法人２０２６」に認定され、従業員の

健康に真面目に取り組んでいる企業として認められました。

弊社は社員とその家族の体の健康と心の健康を守り育むために、

様々な取り組みを行っており、働きやすい環境を整えています。

・残業はなるべくしない！

・男性も育休は“必須”！

・年次休暇の取得目標は７０％以上！

（令和７年度は平均１３．６日取得！）

仕事のあとは、それぞれ自由にリフレッシュ。

家族との時間、趣味、運動…ストレスなく働ける環境を大切に

しています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

出産や育児等のやむを得ない理由で一時退職しても、カムバックで

きる制度です。

福利厚生の内容

・むつ市内のスポーツジムの月会費を助成

・インフルエンザワクチン予防接種費用を全額補助

・スマホを一人一台支給し、通信費は会社負担

・作業服、防寒服、工具等業務に必要な物は全て会社負担

・残業手当は給与システムの導入により１分単位で支給

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

不可

研修制度の内容

業種にもよりますが、（株）ユアテックの協力会社

であることからユアテックの研修所において、２週

間程度の新入社員研修を受けて頂く場合もあります。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。