タクシー乗務員

ハローワーク事業所名

千歳交通株式会社

就業場所

〒066-0027

北海道千歳市末広１丁目４番８号

職種

（嘱）タクシー乗務員（隔日勤務）

仕事内容

タクシーに乗車するお客様を目的地まで輸送する運転の仕事です。

男女共にご活躍いただける業務で未経験者の方も歓迎しています。

＊２種免許養成も可能です。（２種免許所持者尚可）

＊勤務時間・勤務日について希望がある場合は、相談に応じますの

で、プライベートの時間もしっかり確保できます。

• 当社は約８割以上が電話予約での配車なので、安定した

収入基盤があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

• 入社後１０日間の研修があるので、安心してスタート出来ます。
• 業務範囲は千歳市内および恵庭市内となります。
• １回の勤務は原則１５時間勤務となります。
• 応募前職場見学可能です。（事前にご連絡下さい）
• ６０歳以上の方も歓迎します。 「働き方改革関連事業所」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

01250-04296161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

千歳公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0125-001035-0

事業所名

チトセコウツウ カブシキガイシヤ

千歳交通株式会社

所在地

〒066-0027

北海道千歳市末広１丁目４番８号

ホームページ

http://e-fujiya.com/chitosekotsu/

正社員以外

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

（嘱）タクシー乗務員（隔日勤務）

仕事内容

タクシーに乗車するお客様を目的地まで輸送する運転の仕事です。

男女共にご活躍いただける業務で未経験者の方も歓迎しています。

＊２種免許養成も可能です。（２種免許所持者尚可）

＊勤務時間・勤務日について希望がある場合は、相談に応じますの

で、プライベートの時間もしっかり確保できます。

• 当社は約８割以上が電話予約での配車なので、安定した

収入基盤があります。 【変更範囲：会社の定める業務】

• 入社後１０日間の研修があるので、安心してスタート出来ます。
• 業務範囲は千歳市内および恵庭市内となります。
• １回の勤務は原則１５時間勤務となります。
• 応募前職場見学可能です。（事前にご連絡下さい）
• ６０歳以上の方も歓迎します。 「働き方改革関連事業所」

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

嘱託社員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

５名

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

1年

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒066-0027

北海道千歳市末広１丁目４番８号

最寄り駅

ＪＲ千歳駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

省令２号：労働基準法の規定上の年齢制限（深夜勤務）があるため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

普通運転免許取得後３年以上の運転歴

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

２種免許のない方は、費用会社負担で取得可能です。

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

208,408円〜208,408円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

186,900円〜186,900円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

あり

21,508円〜21,508円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支

給し、８．７時間を超える時間外労働分は法定どおり追加で支給。

深夜手当は深夜労働の有無にかかわらず、固定深夜手当として支給

し、３６．５時間を超える深夜労働分は法定どおり追加で支給

その他の手当等付記事項（ｄ）

・基本給＋時間外手当＋歩合給となります。

• 月収３０万円以上の事例あり

・入社後１年間は、総支給２４万円を保証

月平均労働日数

24.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

なし

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

又は

5時00分〜3時00分の時間の間の15時間程度

就業時間に関する特記事項

＊就業時間の相談可

＊お客様の状況により早番等の場合有り

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

9時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

季節的繁忙及び顧客の需要に応ずるため

月９０時間、年間７２０時間、年６回

休憩時間

120分

年間休日数

73日

休日等

休日

その他

週休二日制

なし

その他

シフト勤務表による

休日希望等が有る場合相談可。（週休二日制を含む）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

132人

就業場所

130人

うち女性

20人

設立年

昭和25年

資本金

9,770万円

労働組合

なし

事業内容

一般乗用旅客自動車運送事業

タクシーに乗車するお客様を目的地に安全に輸送する仕事です。

会社の特長

昭和２５年創業以来、順調に業績を伸ばしてきました。近年は女性

タクシードライバーの進出がめざましく、御客様のニーズに合うサ

ービスにも期待のある、人を大切にする会社です。

法人番号

5430001043792

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒066-0027

北海道千歳市末広１丁目４番８号

最寄り駅

ＪＲ千歳駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他

その他の応募書類

運転免許証

応募書類の送付方法

Ｅメール，その他，求職者マイページ

その他の送付方法

又は 面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

管理部 課長代理

担当者（カタカナ）

イチカワ

担当者

市川

電話番号

070-2417-4120

ＦＡＸ

0123-23-8956

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊従業員用駐車場有（無料）

＊１勤務１５Ｈ（翌日は休み：１勤・明・１勤・明・公休）

＊６３歳以下の方で二種免許のない方は、会社負担で免許が

取得できます。

＊応募書類は面接時持参又は、ハローワークの窓口に事前連絡の上

求職者マイページやメールでのご提出も可能です。

＊当社グループ／ゴルフ場で従業員特別割引の利用可

＊当社グループ／スーパー銭湯にて従業員の入浴が無料

• 男女共にご活躍できる業務です。直近で入社した職員の男女比は

半々で、女性ドライバーも増えています。

• 月に２～３回程度事業所主催の会社説明会を開催しております。

詳しくは会社ホームページをご覧下さい。

次回会社説明会開催日

日時：２０２６年９月５日（土） １０：００～１１：００

場所：千歳交通株式会社

住所：千歳市末広１丁目４－８

※予約不要・私服参加可能です。お気軽に参加してください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。