配電盤の製造スタッフ

ハローワーク事業所名

株式会社 尾関製作所

就業場所

〒501-6019

岐阜県羽島郡岐南町みやまち１丁目１３０

本社工場

職種

配電盤の製造スタッフ（営業）

仕事内容

• 電気を安全に届けるために必要な「受配電盤」の設計、製造、販

売等を一貫生産している会社です。

• 仕事内容

営業…既存のお客様に対して、製品の見積作成やご提案、販売、電

気工事の受注対応を行います。

• 入社後は、知識を深めるための研修期間を経てから営業業務を担

当していただきます。

• 研修期間は、先輩の補助をしながら簡単な作業から始め、徐々に

知識と技術を身につけていけるように教えていきます。未経験の方

も安心して覚えられるよう丁寧に指導します！

変更範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

21010-27353261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岐阜公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

発電用・送電用・配電用電気機械器具製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2101-015225-0

事業所名

カブシキカイシャ オゼキセイサクショ

株式会社 尾関製作所

所在地

〒500-8879

岐阜県岐阜市徹明通５－４

ホームページ

https://ozeki.ecnet.jp/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

配電盤の製造スタッフ（営業）

仕事内容

• 電気を安全に届けるために必要な「受配電盤」の設計、製造、販

売等を一貫生産している会社です。

• 仕事内容

営業…既存のお客様に対して、製品の見積作成やご提案、販売、電

気工事の受注対応を行います。

• 入社後は、知識を深めるための研修期間を経てから営業業務を担

当していただきます。

• 研修期間は、先輩の補助をしながら簡単な作業から始め、徐々に

知識と技術を身につけていけるように教えていきます。未経験の方

も安心して覚えられるよう丁寧に指導します！

変更範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒501-6019

岐阜県羽島郡岐南町みやまち１丁目１３０

本社工場

最寄り駅

名鉄 岐南駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜324,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

180,000円〜284,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

営業手当 40,000円〜40,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

精皆勤手当 ５，０００～１０，０００円

資格手当 ５００～２，０００円

家族手当 ２，０００～１０，０００円

住宅手当 ２，０００～３，０００円

職分手当 ２，０００～４，０００円

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

37,800円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 3.10ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

20時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

※年間カレンダーによる 年末年始、夏季休暇、ゴールデンウィー

ク（２０２６年１２連休）その他特別休暇あり（慶弔、結婚）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

30人

就業場所

27人

うち女性

2人

設立年

昭和10年

資本金

2,000万円

労働組合

なし

事業内容

高低圧配電盤、各種キュービクル、各種動力制御盤、各種操作盤、

分電盤、端子盤、総合監視盤

４２

会社の特長

人々の生活の中には欠かす事のできない受配電・制御システム。創

業以来、確実に積み上げた技術と実績で製品を作り上げてきました

。常に、謙虚に前向きに、社会を支え貢献する企業です。

法人番号

9200001000879

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒501-6019

岐阜県羽島郡岐南町みやまち１丁目１３０

最寄り駅

名鉄名古屋本線岐南駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性検査

担当者

課係名、役職名

総務

担当者（カタカナ）

イタクラ

担当者

板倉

電話番号

058-271-7520

ＦＡＸ

058-274-7654

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 未経験者歓迎先輩社員が丁寧に教えます！
• 安定した需要があり、長く安心して働ける環境
• 有給取得がしやすい環境で、プライベートが充実
• 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ワン」に加入
• 会社が認めた資格に関する費用は会社が全額負担いたします
• マイカー通勤可能（許可制）、駐車場無料、

通勤手当あり（距離による規定あり）

• 将来的に他部署への転向を希望される場合も柔軟に対応します
• 「モノづくりに興味のある方」大歓迎
• 職場見学は応募前でも可能です！お気軽にご相談ください

【新はつらつ職場づくり宣言登録企業】

＊従業員が健康ではつらつと働くことができる職場づくりに

取り組んでいます。

【岐阜県健康経営宣言企業登録事業】

＊従業員の健康づくりに積極的に取り組んでいます。

【健康経営優良法人２０２６認定】

＊経済産業省が認定する、従業員の健康管理や働きやすい

職場づくりに積極的に取り組む企業として認定されています。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 会社が定めた資格を取得する際には費用は全額負担します。資格

取得後は資格に応じて資格手当が支給されます。例）電気工事士

玉掛等

• 配属は本人の希望を考慮して決定いたします。板金・塗装・組立

、転属可能です。経験を積んで、希望すれば設計・営業部門にも転

属可能です。

• 未経験でも安心！先輩社員がしっかり教えます！

入社後には先輩社員がフォローします。未経験でも大歓迎です

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等１

本社

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職能手当

復職制度

なし

福利厚生の内容

ベネフィットワン加入

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

ベネフィットワンにて従業員家族は割引有効

事業所に関する特記事項

千住堂バス停から徒歩１分

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。