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ケアワーカー

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Onsite

ケアワーカー

医療法人社団 慈豊会

ケアワーカー

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Ishikawa, Ishikawa District, Fukushima, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人社団 慈豊会

就業場所

〒922-0825

石川県加賀市直下町ヲ91

加賀温泉ケアセンター

職種

ケアワーカー(介護職員:加賀温泉ケアセンター)

仕事内容

入所者様への介護全般業務です。食事、入浴、排泄、散歩、レクリ

ェーションその他。当直は月5~6回程度あります。未経験の方は

、丁寧に指導しますのでお気軽に応募下さい。日勤帯のみの応募

も可能ですので一度ご相談ください。お子さんに関する急なお休み

・早退なども対応いたします。残業もほぼ発生することはなく、仕

事と家庭の両立も可能です。

時短勤務制度(要件あり)も取り入れており、働きやすい環境を

整えております。

気になる方は事前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ

ください。

【トライアル雇用求人】変更範囲:法人の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

17050-02677961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

加賀公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

1705-001022-7

事業所名

イリョウホウジンシャダン ジホウカイ

医療法人社団 慈豊会

所在地

〒922-0024

石川県加賀市大聖寺永町イ17

ホームページ

https://www.jihoukai.or.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

資格不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

ケアワーカー(介護職員:加賀温泉ケアセンター)

仕事内容

入所者様への介護全般業務です。食事、入浴、排泄、散歩、レクリ

ェーションその他。当直は月5~6回程度あります。未経験の方は

、丁寧に指導しますのでお気軽に応募下さい。※日勤帯のみの応募

も可能ですので一度ご相談ください。お子さんに関する急なお休み

・早退なども対応いたします。残業もほぼ発生することはなく、仕

事と家庭の両立も可能です。

時短勤務制度(要件あり)も取り入れており、働きやすい環境を

整えております。

気になる方は事前の見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ

ください。

【トライアル雇用求人】変更範囲:法人の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒922-0825

石川県加賀市直下町ヲ91

加賀温泉ケアセンター

最寄り駅

IRいしかわ鉄道 大聖寺駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

加賀市内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

満18歳に満たない者の早朝・深夜業務の禁止 定年年齢を上限

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

174,500円〜215,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

155,500円〜193,400円

定額的に支払われる手当(b)

ヘルパー手当 3,000円〜3,000円
処遇改善手当 10,000円〜13,000円
ベースアップ手当 6,000円〜6,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

当直手当

7,550円/1回につき

※介護福祉士資格のある方

資格手当 20,000円

(ヘルパー手当無し)

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり500円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.55ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

又は

17時00分〜9時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

・当直の場合は休憩120分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

3時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日,祝日,その他

週休二日制

その他

その他

ローテーションにより出勤となる場合もあります

(盆・正月も含む)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 68歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 73歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

380人

就業場所

100人

うち女性

80人

うちパート

10人

設立年

昭和45年

資本金

8,512万円

労働組合

なし

事業内容

総合病院(久藤総合病院)

介護医療院、併設診療所(加賀温泉ケアセンター)

小規模多機能型介護施設(大聖寺なでしこの家)

会社の特長

「和顔愛護」を理念に。にこやかな顔で、人を愛する思いやりの言

葉で、患者様に接します。人とひととの関わりを大切に、信頼と安

心の医療をめざします。

法人番号

4220005003939

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後5日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒922-0024

石川県加賀市大聖寺永町イ17

最寄り駅

IRいしかわ鉄道 大聖寺駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒922-0024

石川県加賀市大聖寺永町イ17

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

※事前に応募書類を郵送願います。

書類到着後3日以内に面接日時等を連絡致します。

担当者

課係名、役職名

慈豊会 総務(求人掲載の営業・ハローワーク以外の

職業紹介事業所からの営業はお断り)

担当者(カタカナ)

モロヨセ

担当者

諸寄

電話番号

0761-73-3312

FAX

0761-73-3458

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*当直可能な方

*トライアル雇用求人(同条件)

*仕事と子育てが両立しやすい求人

*お子さんの学校行事や急病などによるお休みにも、柔軟に対応

いたします

【特別休暇】

忌引休暇 結婚休暇 産前産後休暇 誕生日休暇 看護休暇

【福利厚生等】

制服のクリーニング インフルエンザ予防接種費用助成

時短制度あり(~小3の子まで等)

※賃金は実働に応じた金額になります

(1)8:30~15:30(2)8:30~16:30

(3)9:30~15:30(4)9:30~16:30

※応募を希望される方は、事前にハローワークの相談窓口で

「紹介状」の交付を受けてください。

  • 【事業所情報】は相談窓口で確認できます。

04

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに定めあり

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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