造園工

ハローワーク事業所名

下電造園土木株式会社

就業場所

〒701-0221

岡山県岡山市南区藤田５６１－８

職種

造園工

仕事内容

造園作業全般、主に樹木剪定、芝刈り、草刈りなどの補助作業をお

任せします。〈主な業務〉・樹木の剪定、芝刈り、草刈り、肥料や

り等の緑地管理の補助・個人邸、社屋等の植栽維持管理作業の補助

・現場の片付け、清掃、資材手配・造園、外構、土木工事の補助。

入社後は先輩と現場で技術を覚えます。資格取得（費用会社サポー

トあり）を経て施工管理者を目指すことも可能です。変更範囲：変

更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33010-26522061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

岡山公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木工事業（舗装工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3301-007779-0

事業所名

シモデンゾウエンドボク カブシキガイシャ

下電造園土木株式会社

所在地

〒701-0221

岡山県岡山市南区藤田５６１－８

ホームページ

www.shimoden.org

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

造園工

仕事内容

造園作業全般、主に樹木剪定、芝刈り、草刈りなどの補助作業をお

任せします。〈主な業務〉・樹木の剪定、芝刈り、草刈り、肥料や

り等の緑地管理の補助・個人邸、社屋等の植栽維持管理作業の補助

・現場の片付け、清掃、資材手配・造園、外構、土木工事の補助。

入社後は先輩と現場で技術を覚えます。資格取得（費用会社サポー

トあり）を経て施工管理者を目指すことも可能です。変更範囲：変

更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒701-0221

岡山県岡山市南区藤田５６１－８

就業場所に関する特記事項

錦六区入口バス停から徒歩２分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とする年齢制限

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

免許・資格名

中型自動車免許

あれば尚可

※その他特記事項参照

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

この間は職務手当なし

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

230,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

173,050円〜204,710円

定額的に支払われる手当（ｂ）

調整手当 14,950円〜40,490円

固定残業代（ｃ）

あり

42,000円〜54,800円

固定残業代に関する特記事項

職務手当（固定残業手当）は時間外労働の有無にかかわらず、基本

給１７３，０５０の場合３０時間分、基本給２０４，７１０の場合

３０時間分を支給し、これを超える場合は追加で支給。

その他の手当等付記事項（ｄ）

役職手当（主任８，０００／課長４０，０００）家族手

当（配偶者１０，０００／子一人１，０００）資格手当

（１級造園技能士３，０００／２級１，０００）通勤手

当、住宅手当、残業手当あり。賃金は経験・能力を考慮

して決定。

月平均労働日数

21.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

20,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時00分〜18時00分

就業時間に関する特記事項

第３・５土曜日は出勤

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

災害時における復旧及び復興の事業に従事する場合

休憩時間

120分

年間休日数

113日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

その他

その他

第１、２、４土曜日休み

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

29人

就業場所

29人

うち女性

5人

うちパート

0人

設立年

昭和45年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

岡山県を中心に、公共工事から個人邸の庭づくりまで幅広く対応。

景観づくりを通じて、地域に緑と安らぎを提供しています。

会社の特長

下電グループの安定基盤のもと、地域密着で５０年以上。

社員同士の助け合い文化と資格取得支援で長く働ける職場です。

法人番号

4260001003336

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒701-0221

岡山県岡山市南区藤田５６１－８

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒701-0221

岡山県岡山市南区藤田５６１－８

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

一般常識

担当者

課係名、役職名

総務課 ハローワーク以外の職業紹介事業者からの

営業等お断り

担当者（カタカナ）

ミヤモト ヒロミ

担当者

宮本 寛美

電話番号

086-296-3441

ＦＡＸ

086-296-5850

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊オンライン自主応募可：自主応募の場合、ハローワーク紹介状は

不要です。「働き方改革関連認定企業」「健康経営優良法人」

造園や外構の仕事に興味があるけれど、「いきなり施工管理、現場

管理はハードルが高い」と感じている方へ。この求人は、まず現場

作業からスタートできる「造園工」のポジションです。植栽・剪定

・芝刈り・草刈りなど、体を動かしながら造園の技術を一から身に

つけられます。先輩社員とチームで動くため、わからないことはす

ぐに聞ける安心の環境です。仕事を覚えていく過程で、業務に必要

な資格（費用は会社サポートあり）を取得し、造園施工管理技士の

資格取得にも挑戦できます。将来的には主任技術者のような管理者

を目指すことも可能です。まずは職場見学だけでも歓迎します。お

気軽にお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、個人宅の造園・ガーデニングから、公園・オフィス・パー

キングエリアなどの大規模な公共緑化計画・調査・設計などを通じ

て、自然や緑を感じられる環境づくりのお手伝いをしている会社で

す。

下電グループであり、大手ゼネコン・ハウスメーカー様との取引が

中心で業績は安定しています。

年間休日１１３日。仕事とプライベートでのワークライフバランス

充実を目指します。

造園、土木と聞くと力仕事ですし、厳しそうな職人さんが働いてい

そうというイメージもあるかもしれませんが、当社では女性スタッ

フも活躍中！従業員は全２９名で、そのうちの５名が女性です。

仕事と家庭をうまく両立しながら長く働いている社員もいる一方、

未経験スタートの若手社員も多く活躍しています。

長く腰を据えて働きたい、という方にピッタリの職場です。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

給与規定に役割や役職、等級などにより規定あり。

復職制度

あり

復職制度の内容

退職者の再雇用制度あり。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。