組込系

ハローワーク事業所名

株式会社 オプト・システム

就業場所

〒610-0313

京都府京田辺市三山木野神８６－１

職種

組込系／制御系ソフトウェア開発技術者【本社工場】

仕事内容

オプト・システムのソフトウェア開発技術者は、システムエンジニ

アとプログラマーの両方の業務を行っています。

業務の流れとしては顧客との打ち合わせ要件定義基本設計詳

細設計机上デバッグ実機デバッグとなります。

既存システムの改修、機能追加、性能向上等も行うため、国内外出

張に行く機会もあります。

お客様と一緒に開発していくような案件の場合は１ヶ月程度出張す

ることもありますが、国内の場合は１週間ごとに帰宅することも可

能です。

最近はＷＥＢでの打ち合わせが多いですが、打ち合わせで出張する

こともあります。

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

26040-02765461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

京都田辺公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子応用装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2604-101826-2

事業所名

カブシキガイシャ オプト・システム

株式会社 オプト・システム

所在地

〒610-0313

京都府京田辺市三山木野神１００番地

ホームページ

https://www.opto-system.co.jp

正社員

フル

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

組込系／制御系ソフトウェア開発技術者【本社工場】

仕事内容

オプト・システムのソフトウェア開発技術者は、システムエンジニ

アとプログラマーの両方の業務を行っています。

業務の流れとしては顧客との打ち合わせ要件定義基本設計詳

細設計机上デバッグ実機デバッグとなります。

既存システムの改修、機能追加、性能向上等も行うため、国内外出

張に行く機会もあります。

お客様と一緒に開発していくような案件の場合は１ヶ月程度出張す

ることもありますが、国内の場合は１週間ごとに帰宅することも可

能です。

最近はＷＥＢでの打ち合わせが多いですが、打ち合わせで出張する

こともあります。

【従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒610-0313

京都府京田辺市三山木野神８６－１

最寄り駅

ＪＲ三山木駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

就業場所に関する特記事項

当社本社工場

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

専用室設置。区域内就業なし。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年があるため。

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

（必須）半導体製造装置、又はそれ以外の自動機のソフトウェア開

発、ＷＩＮＤＯＷＳアプリ開発（制御系問わず）経験１年以上

（歓迎）ＰＣ（Ｃ＃・Ｃ＋＋等）／ＰＬＣ制御の実務経験がある方

必要なＰＣスキル

Ｍｉｃｒｏｓｏｆｔ Ｏｆｆｉｃｅ Ｗｏｒｄ／Ｅｘｃｅｌ基本的

な操作

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

110,000円〜209,800円

定額的に支払われる手当（ｂ）

生涯設計手当 55,000円〜55,000円
調整手当 26,200円〜41,120円

固定残業代（ｃ）

あり

58,800円〜94,080円

固定残業代に関する特記事項

固定残業代は残業の有無にかかわらず４０時間分の固定残業代とし

て支払い、超過分は別途法定通り支払います。

月平均労働日数

20.3日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 4.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

14時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

年間７２０時間まで（月間最大９２時間）

年６回 受注増・納期逼迫時等

休憩時間

60分

年間休日数

121日

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

祝日がある週は土曜出勤あり（年１０日未満）、その他夏期・年末

年始も会社カレンダーによる。

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

単身用あり

近鉄狛田駅徒歩１分

ユニットバス

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

40人

うち女性

9人

うちパート

1人

設立年

昭和51年

資本金

3,000万円

労働組合

なし

事業内容

半導体が製品として世の中に出るまでには、加工したり、性能を検

査したりする必要があり、私たちはそれらの各段階で必要となるさ

まざまな装置を自社で設計・開発し、製造から販売までを行う。

会社の特長

自社で設計から製造までを行うため、ご要望に応じて型にはまらな

い独創的なデザインの装置を創造し、実績ある分野に拘らず、市場

価値を見出せる新たな分野へも積極的に対応できる技術力がある。

法人番号

9130001055071

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒610-0313

京都府京田辺市三山木野神８６－１

最寄り駅

ＪＲ三山木駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒610-0313

京都府京田辺市三山木野神８６－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部人事課 課長

電話番号

0774-68-4440

ＦＡＸ

0774-68-4447

Ｅメール

recruitment_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※賃金条件：年齢、キャリアなど当社規定により応相談。

※ユニフォームは、貸与。

※バイク、自転車通勤可能。駐車場自己負担金なし。

※国内外への出張あり。

※就業場所における受動喫煙防止措置：受動喫煙対策あり。

（喫煙室設置）

＊書類選考：応募書類一式（ハローワークの紹介状含む。ただし、

オンライン自主応募の場合は紹介状不要）事前送付。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

本社工場

代表的な支店・営業所・工場等２

北京都事業所

代表的な支店・営業所・工場等３

東北事業所

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

昇給年１回

受動喫煙対策あり

確定拠出年金制度あり

独身寮あり（本社工場のみ）

メンター制度あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。