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理学療法士・作業療法士

Exclusive opportunity

Onsite

理学療法士・作業療法士

医療法人 悠穣会

理学療法士・作業療法士

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

医療法人 悠穣会

就業場所

〒771-0212

徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵278番地の7

芳川病院

職種

理学療法士・作業療法士(芳川病院)

仕事内容

外来・入院・通所サービス等におけるリハビリテーション

・療養病棟40床

・通所リハビリテーション20名

主に高齢者を対象としたリハビリテーションが中心です。

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

36070-04242261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鳴門公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3607-100438-0

事業所名

イリョウホウジン ユウジョウカイ

医療法人 悠穣会

所在地

〒771-0212

徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵278番地の7

ホームページ

http://www.yujoukai.jp

正社員

フル

経験不問

学歴不問

時間外労働なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

理学療法士・作業療法士(芳川病院)

仕事内容

外来・入院・通所サービス等におけるリハビリテーション

・療養病棟40床

・通所リハビリテーション20名

主に高齢者を対象としたリハビリテーションが中心です。

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒771-0212

徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵278番地の7

芳川病院

就業場所に関する特記事項

向喜来東バス停から徒歩1分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

松茂町内

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が60歳のため

必要な免許・資格

免許・資格名

理学療法士

必須

作業療法士

必須

いずれかの資格を所持で可

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

251,400円〜251,400円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

196,400円〜196,400円

定額的に支払われる手当(b)

職務手当 25,000円〜25,000円
処遇改善手当 30,000円〜30,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

皆勤手当 5000円/月

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

15,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,000円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

就業時間2

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

シフトによる、月9休制

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 65歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

事業所内保育所わかば保育所

会社の情報

従業員数

企業全体

152人

就業場所

56人

うち女性

48人

うちパート

12人

設立年

昭和60年

資本金

3,200万円

労働組合

なし

事業内容

・病院(療養病床40床)、通所リハビリ・介護老人保健施設(9

2名ショートステイ含む)、グループホーム、サービス付き高齢者

向け住宅、デイサービス、ヘルパーステーション

会社の特長

昭和60年に芳川病院を開設し、平成3年に同町内に介護老人保健

施設縁樹を開設、今後の超高齢化社会のニース゛に合わせた医療・

介護サービスの提供と地域への貢献を心掛けています。

法人番号

3480005003633

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒771-0212

徳島県板野郡松茂町中喜来字群恵278番地の7

芳川病院

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に提出

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務課 人事担当

担当者(カタカナ)

ダテ

担当者

伊達

電話番号

088-699-5355

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*「子育てサポート企業(くるみん取得)」です。

小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい職場です。

学校行事や病気などのご要望にできる限りお応えしています。

*駐車場完備(無料)

面接にはハローワークが発行する紹介状が必要です。

面接を希望される方は紹介窓口にお問い合わせください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

育児支援が充実しており、育児休業取得後にたくさんの職員が育児

短時間勤務制度を利用し仕事と育児を両立させています。それぞれ

のライフスタイルに合った働き方で一緒に働いてみませんか?

支店・営業所・工場等

箇所数

4箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

芳川病院

代表的な支店・営業所・工場等2

介護老人保健施設 緑樹

代表的な支店・営業所・工場等3

グループホーム向喜来の家

年商

平成28年

10億1,731万円

平成29年

10億3,713万円

平成30年

10億6,993万円

主要取引先

主要取引先1

日清医療食品

主要取引先2

よんやく

主要取引先3

幸耀

関連会社

関連会社1

社会福祉法人 友情会

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

職員旅行、懇親会、研修会参加奨励、資格取得支援(奨学金制度等

)

制服貸与、無料駐車場完備

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

OJT、OFF―JT(新人看護師研修、認知症研修

等)

両立支援の内容

事業所内保育所があり、小さなお子さんをお持ちの方も働きやすい

職場です。

学校行事やお子さんの体調不良などのご要望に出来る限りお応えし

ています。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

両側

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

障害者に配慮したその他の施設・設備等

勤務時間、日数の調整や業務内容の検討等、一人一人

の状況に応じて対応しています。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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