携帯ショップの店舗運営アドバイザー

仕事内容

雇用形態：正社員
職種：その他営業、営業企画

✅月給32万円～
✅賞与年2回
✅残業ほぼゼロ
✅有給も取りやすい環境
✅既存顧客中心・新規開拓なし
✅明確な昇格ステップあり

• ・。:・＋―――――――――――――

既にお取引のある
大手通信キャリアの店舗に対して、
売上アップや接客品質向上のための
改善提案を行う仕事です。

新規開拓や飛び込み営業ではありません。

担当店舗を定期的に訪問し、
店舗責任者や販売スタッフと一緒に
「どうすればもっと成果が出るか」
を考えていきます。
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✅具体的には…
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・店舗責任者への課題ヒアリング
・売上データの確認、改善点の整理
・販売施策や育成プランの提案
・スタッフへのロールプレイ指導
・担当店舗の定期訪問、数値フォロー

• 残業ほぼゼロ

勤務時間は
9:00～18:00または10:00～19:00。
残業はほとんどありません。

訪問スケジュールも自分で調整できるため、
仕事の進め方を組み立てやすい環境です。

有給取得も推奨しており、
連休を取って旅行を楽しむ社員もいます。

• 1～3週間の研修＋OJT

入社後は1週間の座学研修で、
業界知識・商材・業務の流れを習得。

その後は1～2週間のOJTで
先輩の現場に同行しながら、
提案方法や店舗支援のポイントを学びます。

担当も最初は3～5店舗から。
段階的に仕事の幅を広げていけます。

• 既存顧客中心で提案に集中

訪問先は既にお取引のある
法人のお客様が中心。

関西エリアでは
30～50店舗を3名で担当しています。

新規開拓に追われるのではなく、
課題のヒアリングから提案、
スタッフ育成、フォローまで
じっくり店舗に向き合える仕事です。

• 明確なキャリアパスと昇格基準

一般チーフリーダー

• グループリーダー
• マネージャー
• シニアマネージャー
• ゼネラルマネージャーと、

明確なキャリアステップをご用意。

自ら1つ上の役職に挑戦できる
【チャレンジ制度】もあります。

実際に20代で
シニアマネージャーへ昇格した実績もあり、
年齢や社歴に関係なく上を目指せます。

• 成長を続ける会社です

NTTグループなど大手企業との取引を背景に、
3年連続で売上前年比120％を継続。

10年以上取引が続く企業もあり、
現在は西日本エリアへ事業を拡大中です。

求めている人材

【必須条件】
✅営業・販売・サービスいずれかの実務経験

【歓迎条件】
企画提案経験
通信・家電関連商材経験

【こんな方にピッタリ】
・御用聞き営業から一歩踏み込みたい
・提案が現場の変化につながる仕事がしたい
・数字だけでなく改善過程も評価されたい
・自分で段取りを組む方が得意
・将来マネジメントにも挑戦したい

勤務時間詳細

総労働時間：1ヶ月あたり172時間

9:00〜18:00／10:00〜19:00（実働8時間）
※残業ほぼなし

• 訪問予定を自分で調整できるため、

若手でもリズムを整えやすい働き方です。

休日休暇

週休2日制（シフト制）

・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休業
・育児休業
・介護休業
・生理休暇

勤務地

〒5410056大阪府大阪市中央区久太郎町３丁目１６ 三甲 大阪本町ビル 6F 伊藤佑

交通・アクセス

✅駅チカ！御堂筋「本町駅」から徒歩5分。堺筋線「堺筋本町駅」から徒歩5分。

給与詳細

基本給：月給 32万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

※経験・年齢を考慮
※評価に応じて職能給・役職手当UP
※勤続年数に応じて毎年500～1500円基本給UP

試用・研修期間：6ヶ月
試用・研修期間の条件：給与条件が異なる
入社後6ヶ月を目安に評価査定を実施し、勤務実績やスキルに応じて昇給の見直し

【給与】
本採用と異なる
基本給 : 月給 30万円 〜

固定残業代：なし

【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし
全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

給与例

✅年収例／450万円
・月給32万円＋賞与年2回＋各手当

待遇・福利厚生

【社会保険】
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

【福利厚生】
【福利厚生】

• 社会保険完備
• 交通費規定支給
• 昇給年1回（10・4月/業績による）
• 賞与年2回（6・12月/業績による）
• 定期健康診断
• リファラル採用制度

（知人・友人を紹介、内定で5万円）

• チャレンジ制度

（一つ上の役職にチャレンジ）

• 退職金制度、はぐくみ基金

（勤続2年以上で会社負担月500円積み立て）

選考プロセス

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＜選考プロセスについて＞
【応 募】
WEB応募
※メールでのお問い合わせもOK！

【応 募 後】
ご応募から 24時間以内に担当者より
メールまたはお電話にてご連絡いたします。

【面 接】
対面もしくはオンラインにて実施します。
面接は2回を予定しています。
※対面の場合、面接時に履歴書をご持参ください。

【採 用】
入社日は相談に応じます。

希望の勤務開始時期や
不安なことがあれば、
面接時にお気軽にご相談ください。

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