警備員

ハローワーク事業所名

株式会社 国際パトロール 能代営業所

就業場所

〒016-0825

秋田県能代市柳町１０－１９

職種

警備員（正社員）

仕事内容

創業３０年の安定感！県北部で随一「年間を通して仕事がある」警

備会社です。道路工事の誘導警備を中心に、菜の花ロードや森岳温

泉まつり等、地域のイベント警備も多数。

地域トップクラスの案件数を誇るため、「安定した収入」と「働き

やすさ」を両立できます。

地元で長く、腰を据えて働きたい方を全力でサポート。

未経験でも仕事が豊富なので貴方にあった仕事があります。

まずは、お気軽にお問い合わせください。

• 基本は「直行直帰」です。
• 県北部から男鹿南秋エリア等現場は豊富です。（電気・電話・道

路工事各種など）

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05020-03288961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

能代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0502-911914-6

事業所名

カブシキカイシャ コクサイパトロールノシロエイギョウシ

ョ

株式会社 国際パトロール 能代営業所

所在地

〒016-0825

秋田県能代市柳町１０－１９

ホームページ

http://nttbj.itp.ne.jp/0188899004/index.htm/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

警備員（正社員）

仕事内容

創業３０年の安定感！県北部で随一「年間を通して仕事がある」警

備会社です。道路工事の誘導警備を中心に、菜の花ロードや森岳温

泉まつり等、地域のイベント警備も多数。

地域トップクラスの案件数を誇るため、「安定した収入」と「働き

やすさ」を両立できます。

地元で長く、腰を据えて働きたい方を全力でサポート。

未経験でも仕事が豊富なので貴方にあった仕事があります。

まずは、お気軽にお問い合わせください。

• 基本は「直行直帰」です。
• 県北部から男鹿南秋エリア等現場は豊富です。（電気・電話・道

路工事各種など）

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒016-0825

秋田県能代市柳町１０－１９

最寄り駅

能代市役所前から徒歩５分駅

就業場所に関する特記事項

能代山本地区を中心に、男鹿、北秋田、大館地区

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

事務所の外に喫煙所あり。仕事中の現場では禁煙。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年のため、１８歳以上の方（警備業法第１４条による）

必要な免許・資格

普通自動車免許（必須）（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

190,080円〜324,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

190,080円〜324,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当：４，０００円～６，０００円

＊他 残業手当・深夜手当・家族手当 等

【月額換算】

＠８，８００円×２１．６日＝１９０，０８０円

＠１５，０００円×２１．６日＝３２４，０００円

※役職（主任以上）により月給制もあります。

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

8,800円〜15,000円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1.50％〜7.60％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

80,000円〜600,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

8時00分〜17時00分

就業時間２

20時00分〜5時00分

就業時間に関する特記事項

（１）（２）のシフト制

※現場によりシフト体制が異なります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

通常を大幅に超える突発的な受注が発生した場合、年６回限度、

１ヶ月７５時間、１年６１０時間まで

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

※勤務シフト制（原則、日曜日公休）。イベント・催事がある場合

は、シフト制となる場合があります。（振替休日で対応）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

260人

就業場所

25人

うち女性

2人

うちパート

0人

設立年

平成7年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

安全産業にかかわる警備保障業務

交通誘導・イベント警備等

会社の特長

『安定と元気のほしい人、集まれ！！』秋田市に本社をおき、秋田

県内、青森、岩手、山形に営業圏をもつ随一の成長警備会社です。

社員が安心して働ける会社を目指しています。

法人番号

6410001001099

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒016-0825

秋田県能代市柳町１０－１９

最寄り駅

柳町プラザ都前バス停から徒歩２分駅

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

能代営業所 所長

担当者（カタカナ）

ホシバ ケンタロウ

担当者

干場 健太郎

電話番号

0185-52-1997

ＦＡＸ

0185-52-1998

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

兼業可

＊定年年齢（６５歳）以上の方の応募も相談に応じます。

＊経験未経験も問いません。

＊賞与年３回支給（昨年度実績）

＊能力に応じて月給制もあります。

＊副業も可能です。農業と兼業など、平日の休暇取得や都合の良い

日の勤務も可能ですので、お気軽にご相談下さい。準社員（パー

ト）としての採用もあります。

＊仕事に使用する制服・装備品は貸与します。

＊雇用条件により、社会保険が適用にならない場合があります。

（詳細については面談で説明）

＊駐車場あり、自己負担はありません。

※勤続２０年以上が６名、１５年以上が７名、定年年齢（６５歳）

以上の方が６名と長く続けられる仕事です。

※厚労省「ポジティブアクション」に取り組んでおります。

※応募希望の方は、事前に連絡のうえ、面接の際に「ハローワーク

の紹介状」と「履歴書（写真貼付）」を持参して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

地域密着型の仕事です。

誰でも気軽にできます。

親切丁寧に指導しますので、すぐに仕事ができます。

高齢の方でも勤務実績あり、今も元気に仕事をしてます。

経験者尚可

職務給制度

あり

職務給制度の内容

主任以上の役職については月給制。

復職制度

あり

復職制度の内容

一身上の都合で退職後でも、再雇用します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。