設備保全

ハローワーク事業所名

宮崎エプソン 株式会社

就業場所

〒889-1602

宮崎県宮崎市清武町今泉丙１８６０

職種

設備保全

仕事内容

半導体等の生産ラインの設備修理、予防保全、設備メンテナンス、

故障対応、消耗部品の交換作業等の業務を担当していただきます。

安定した需要を背景に、長期的な視点でキャリアを築くことができ

ます。

また、社員のスキルアップを支援する環境が整っています。

＊変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45010-19717461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宮崎公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

電子応用装置製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4501-201106-0

事業所名

ミヤザキエプソン カブシキガイシャ

宮崎エプソン 株式会社

所在地

〒889-1602

宮崎県宮崎市清武町今泉丙１８６０

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

設備保全

仕事内容

半導体等の生産ラインの設備修理、予防保全、設備メンテナンス、

故障対応、消耗部品の交換作業等の業務を担当していただきます。

安定した需要を背景に、長期的な視点でキャリアを築くことができ

ます。

また、社員のスキルアップを支援する環境が整っています。

＊変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒889-1602

宮崎県宮崎市清武町今泉丙１８６０

最寄り駅

清武駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

構内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜59歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法による年齢制限（深夜業務）／定年年齢６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

製造設備の設備保全業務経験

定期点検・予防保全・突発故障対応の実務経験

ＰＬＣ搭載装置の保全経験

必要なＰＣスキル

パソコンの基本操作（ワード・エクセル・パワーポイント／入力・

簡単な資料作成程度）

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

200,000円〜430,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

200,000円〜430,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・時間外手当、休日出勤手当

・深夜割増分別途支給

・子ども手当（７，０００円／人）

・法定選任者手当

・年末年始および盆手当

・変則勤務手当

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり3.00％〜3.00％（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 4.30ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

6時15分〜15時00分

就業時間２

8時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

４勤２休 ６時１５分～１５時００分／１８時１５分～３時００分

８時１５分～１７時００分／２０時１５分～５時００分

３勤３休 ８時１５分～２０時１５分／２０時１５分～８時１５分

（休憩９０分）

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的突発的生産対応大幅な受注変動による納期遂行新規業務の導

入及び突発的業務が生じたとき年７２０時ｈ・月８０ｈ・６回限度

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

会社カレンダー

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

12日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

企業年金

確定拠出年金，確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

268人

就業場所

268人

うち女性

56人

うちパート

0人

設立年

昭和24年

資本金

1億円

労働組合

あり

事業内容

人工水晶の製造及び人工水晶応用電子部品の製造・組立

【厚生年金：特定適用事業所】

会社の特長

宮崎エプソンは、セイコーエプソングループの国内製造会社で人工

水晶から水晶ｃｈｉｐ生産までを担当しています。水晶は、「産業

の塩」と言われており、電子機器に無くてはならないものです。

法人番号

5013401004761

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒889-1602

宮崎県宮崎市清武町今泉丙１８６０

最寄り駅

清武駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒889-1602

宮崎県宮崎市清武町今泉丙１８６０

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

適性検査 ＊遠方の方はウェブ面接も可能です。

オンライン自主応募の場合は紹介状は不要です。

担当者

課係名、役職名

管理部 総務グループ 採用担当

電話番号

0985-85-5800

ＦＡＸ

0985-85-5801

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・各種社会保険完備

・退職金制度あり

・確定拠出型年金

・資格取得支援制度

・資格取得褒賞金制度

・定年後再雇用制度

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）

・食堂あり

・産休・育休・介護休暇制度あり（実績あり）

・社内イベント（納涼祭・ウォーキングなど）

＊資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップが可能です

＊長く安定して働きたい方歓迎

＊月の平均所定労働時間は１５５時間

＊オンライン自主応募可

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社は、人工水晶から水晶チップの製造までを一貫して手がける「

セイコーエプソン株式会社」の水晶デバイス事業における重要拠点

として、１９８４年に設立されました。

当社の製品は、国内外の世界的メーカーに採用されており、スマー

トフォン、ゲーム機、自動車、お掃除ロボットなど、日常生活に欠

かせない様々な電子機器の“心臓部”として利用されています。安

定した需要があり、強固な経営基盤を築いています。

エプソングループの一員として安定した需要に支えられており、長

期的に腰を据えてキャリア形成ができる環境です。

入社後は充実した集合研修からスタートし、基礎からしっかり学べ

ます。

配属後は現場でのＯＪＴを通じて先輩社員が丁寧に指導しますので

、安心して業務に取り組み、着実にスキルを身につけることができ

ます。

職務給制度

なし

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

エレベーター

あり

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。