現場管理及び現場作業員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

長野県松本市

職種

現場管理及び現場作業員

仕事内容

設計・現場管理・施工を行います。

・給排水設備 ・衛生設備 ・空調設備 他付随する業務全般

＊発注者：官公庁（公共住宅・公共施設・学校）、建設会社（住

宅・店舗・工場等）、工務店（住宅・店舗） 修理業務…主に水廻りでお困りごとの修理を行います。

・漏水修理 ・蛇口から水が漏れる、水が出ない

・排水の詰まり ・トイレの詰まり

＊発注者：官公庁、一般個人、工務店、建設会社 量水器取替業務

＊発注者：松本市、不動産管理者等

• 業務は中信地域（主に松本市近郊）

＊変更の範囲：会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-14279161

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管工事業（さく井工事業を除く）

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

現場管理及び現場作業員

仕事内容

※設計・現場管理・施工を行います。

・給排水設備 ・衛生設備 ・空調設備 他付随する業務全般

＊発注者：官公庁（公共住宅・公共施設・学校）、建設会社（住

宅・店舗・工場等）、工務店（住宅・店舗）

※修理業務…主に水廻りでお困りごとの修理を行います。

・漏水修理 ・蛇口から水が漏れる、水が出ない

・排水の詰まり ・トイレの詰まり

＊発注者：官公庁、一般個人、工務店、建設会社

※量水器取替業務

＊発注者：松本市、不動産管理者等

• 業務は中信地域（主に松本市近郊）

＊変更の範囲：会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

長野県松本市

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙所有り

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限（定年６５歳）

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管工事業（設計・施工・修理）

主任技術者・現場代理人等経験者（歓迎）します

車両系建設機械の操作など

必要なＰＣスキル

エクセル、ワード等一般的なソフトの基本的な操作ができること。

文字の入力、写真の整理等。

必要な免許・資格

免許・資格名

１級管工事施工管理技士

あれば尚可

２級管工事施工管理技士

あれば尚可

２級土木施工管理技士

あれば尚可

建設業に関わる技能講習及び特別教育修了証などあれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

220,000円〜300,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

資格手当：２，０００円～１０，０００円

（施工管理技士試験合格者・建築配管技能検定合格者な

ど）

家族手当：３，０００円～８，０００円

役付手当：１０，０００円～５０，０００円

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり5,000円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

維持管理契約に基づく災害復旧や自治体からの要請による復旧工事

等の対応時には法定労働時間を１日当り１０時間を越える場合あり

休憩時間

90分

年間休日数

126日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

盆休み・年末年始休業は年間休日カレンダーにより通知

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

1人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

空気調和・衛生・配管工事一式 設計・施工

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

給与に関しては選考時に、保有資格・経験年数や年齢等を伺った上

で考慮致します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ６５歳以上の方は嘱託社員として雇用し１年毎の契約（更新有）

となります。

• 作業員の方は、営業のための電話や訪問等は行いません。
• 業務に必要な資格取得、技能講習に係る費用については会社負担

があります。（面接時詳細説明）持っている経験を活かし、スキル

アップを目指しましょう。

＊応募を希望される方は、ハローワークより事前連絡のうえ

応募書類を送付していただくか、求職者マイページから登録してく

ださい。

書類到着後、５日以内に面接日時をお知らせします

【事業所ＰＲ】

松本市内及び周辺地域の、官公庁及び民間の施設、住宅等の設備工

事を中心に施工しています。管工事施工管理技士、土木施工管理技

士をお持ちの方は、主任技術者として施工計画を作成し、現場にお

ける工程、品質、安全管理等を行っていただきます。

資格取得を目指している方は、現場作業員として経験を積み上げる

事が出来ます。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

＜工事＞ 松本市内及び周辺地域の、官公庁及び民間の施設、住

宅等の設備工事を中心に施工しています。管工事施工管理技士、土

木施工管理技士をお持ちの方は、主任技術者として施工計画を作成

し、現場における工程、品質、安全管理等を行っていただきます。

資格取得を目指している方は、現場作業員として経験を積み上げる

事が出来ます。

＜修理他＞ 松本市内及び周辺地域にお住まいの方からの水廻り

のお困りごとについて、修理・交換や工事の対応をしています。例

えば、水道の蛇口から水漏れする。水の出方が悪くなった。排水の

詰まりの解消。水道メーターの検針員から漏水を指摘された。トイ

レの便座や便器の取替。など依頼内容は様々です。訪問して状況を

確認後、修理・交換や工事の対応しています。修理の場合、緊急以

外は就業時間外の訪問は致しません。

まだ経験が浅く、これから資格取得を考えている方、お電話やメ

ールであらかじめお問い合わせいただければ、対応いたします。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

一部の職種については導入済み

復職制度

なし

福利厚生の内容

・業務に必要な国家資格取得試験・研修・講習等の費用について、

会社負担で受験・受講が可能です。受験について、県外が受験地の

場合は交通費実費支給。但し、同一資格の再受験の場合は上限あり

。

・作業着の支給あり。（夏の空調服・冬の防寒着…あり）

・松本市勤労者共済会に加入しています。共済会指定の補助事業の

給付を受けることができます。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。