発注者支援業務

ハローワーク事業所名

株式会社 新興建設コンサルタント

就業場所

〒696-0001

島根県邑智郡川本町大字川本２６５－３

職種

発注者支援業務

仕事内容

• 官公庁が発注する公共工事（道路・河川・砂防・橋梁等）

において図面・数量等の資料作成や施工段階での現場立会等、

発注者のサポートをし工事を円滑に進める発注者支援業務に従事

していただきます。

変更範囲：将来的に技術者に変更になる可能性もあります。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

32022-00680061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

浜田公共職業安定所 川本出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

土木建築サービス業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3202-613634-2

事業所名

カブシキガイシャ シンコウケンセツコンサルタント

株式会社 新興建設コンサルタント

所在地

〒696-0001

島根県邑智郡川本町大字川本１４３－４

ホームページ

https://www.shinkocc.com

正社員

フル

学歴不問

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

発注者支援業務

仕事内容

• 官公庁が発注する公共工事（道路・河川・砂防・橋梁等）

において図面・数量等の資料作成や施工段階での現場立会等、

発注者のサポートをし工事を円滑に進める発注者支援業務に従事

していただきます。

変更範囲：将来的に技術者に変更になる可能性もあります。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒696-0001

島根県邑智郡川本町大字川本２６５－３

就業場所に関する特記事項

川本合同庁舎内に出向の可能性があります

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢６５歳のため ※６０歳以上の方の応募も歓迎します

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

建設コンサルタント経験３年以上

必要なＰＣスキル

パソコン操作（ワード・エクセル・ＣＡＤ）

必要な免許・資格

免許・資格名

１級土木施工管理技士

必須

２級土木施工管理技士

必須

測量士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

225,000円〜325,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

220,000円〜300,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当 5,000円〜25,000円

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

19.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

20日

賃金支払日

固定（月末）

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,000円〜3,500円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

計 3.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時30分〜17時15分

又は

8時15分〜17時15分の時間の間の8時間程度

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

臨時的な受注の増大や集中によって納期が逼迫したときの対応

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

年末年始、お盆

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

16人

就業場所

13人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和51年

資本金

6,450万円

労働組合

なし

事業内容

測量調査設計、土木施工管理業務、建築設計監理、補償調査

会社の特長

昭和５１年創業以来コンサルタントとして業務の実績を延ばし、島

根県・市町村・民間企業の委託を受け、今後発展が期待できる会社

です。

法人番号

3280001004820

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒696-0001

島根県邑智郡川本町大字川本１４３－４

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒696-0001

島根県邑智郡川本町大字川本１４３－４

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

ナカヒラ

担当者

中平

電話番号

0855-72-3025

ＦＡＸ

0855-72-3022

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※通勤手当は、片道２ｋｍ以内は支給されません。

それ以外は、片道通勤距離×４０円×出勤日数で計算します。

※工期が迫っている場合、残業が多くなります。

（月に２０～３０時間程度）

※資格取得費用助成制度・資格取得祝い金制度あり

※６０歳以上の方の応募も歓迎します。

※ご希望の方は、履歴書・ハローワークの紹介状を事前に持参また

は郵送して下さい。書類選考の上、面接日時についてご連絡いた

します。

• 男女とも育児休業取得実績があります。また、健康経営優良企

業として様々な取組をしています。

詳しくは会社ホームページをご覧下さい

＃Ａ６０

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

建設コンサルタントとして官公庁や民間建設会社などから委託を受

け、誰もが安心して暮らせるまちづくり開発の一端を担っています

。

また、社員の働きやすい職場環境を目指し、ノー残業デーの設定・

完全週休二日制・フレックスタイム制・時差出勤制・時間単位有休

制度を導入、社員が使える食事管理アプリや健康に関する電話やチ

ャット相談ツールも充実した健康経営にも注力し、希望者には人間

ドッグ費用を毎年全額助成し、男女ともに利用可能なウェルネス休

暇の導入など健康に意識した取り組みを実施し、健康経営優良法人

（中小企業部門）ではブライト５００にも３年連続認定され先進的

な取り組みが評価されています。

Ｕ・Ｉターンの社員も複数在籍する中、サークル活動を推奨したり

社員間のチャットアプリの導入や勤怠管理・各種申請はオンライン

で行うなどＤＸ化にも積極的に取り組むなど風通しのよい職場環境

づくりに取り組んでいます。

有給休暇取得率９１％、男女ともに育児休業取得率１００％、介護

休暇の特別休暇など、ワークライフバランスを重視した働き方が可

能です。

支店・営業所・工場等

箇所数

1箇所

代表的な支店・営業所・工場等１

浜田営業所

年商

平成28年

7,729万円

平成29年

9,594万円

平成30年

1億2,408万円

主要取引先

主要取引先１

島根県

主要取引先２

川本町

主要取引先３

美郷町

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

社内講習会、各種レクレーション

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

就業規則に記載の資格受験時、初回時・合格時の資格

取得にかかる費用を会社が負担します。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。