相談支援専門員

ハローワーク事業所名

特定非営利活動法人 わっこ谷の山福農林舎

就業場所

〒399-7501

長野県東筑摩郡筑北村西条３８４６

職種

相談支援専門員

仕事内容

障がいを持たれた方に対する相談支援業務の仕事です。

相談支援専門員の実務経験がある方を募集しています。

相談者を中心に、愛を持って粘り強く業務にあたり、相談者ととも

に成長することに喜びを持てる方を探しています。

＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。（オンライン自主応募

の場合は除く）

「業務変更の範囲：なし」

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20020-14493561

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

松本公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

障害者福祉事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2002-617454-2

事業所名

トクテイヒエイリカツドウホウジン ワッコダニノヤマフク

ノウリンシャ

特定非営利活動法人 わっこ谷の山福農林舎

所在地

〒399-7501

長野県東筑摩郡筑北村西条３８４６

ホームページ

https://yamafuku.org

正社員

フル

時間外労働なし

週休二日制（土日休）

転勤なし

通勤手当あり

駅近（徒歩１０分以内）

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

相談支援専門員

仕事内容

障がいを持たれた方に対する相談支援業務の仕事です。

相談支援専門員の実務経験がある方を募集しています。

相談者を中心に、愛を持って粘り強く業務にあたり、相談者ととも

に成長することに喜びを持てる方を探しています。

＊応募にはハローワーク紹介状が必要です。（オンライン自主応募

の場合は除く）

「業務変更の範囲：なし」

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒399-7501

長野県東筑摩郡筑北村西条３８４６

最寄り駅

篠ノ井線 西条駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙者は屋外の所定の場所にて喫煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年６５歳

学歴

必須

専修学校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

相談支援専門員の実務経験がある方

必要なＰＣスキル

ワード、エクセル、パワーポイントを使用して資料を作成できる

必要な免許・資格

免許・資格名

社会福祉士

あれば尚可

精神保健福祉士

あれば尚可

介護支援専門員（ケアマネージャー）

あれば尚可

相談支援専門員初任者研修以上を修了している方

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

異なる

試用期間中の労働条件の内容

試用期間中の労働条件は別途協議の上、決定します。

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

243,000円〜404,200円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

210,000円〜354,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）

資格手当手当 3,000円〜10,000円
責任業務手当 10,000円〜20,000円
役付手当 20,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

経験等により給与は決定します

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

24,500円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり1,500円〜15,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年1回

賞与金額

〜370,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

フレックスタイム制

就業時間１

8時30分〜17時30分

就業時間に関する特記事項

フレックスタイム制か固定時間制を選んでいただく形となります。

フレックスタイム制はコアタイムが原則９：００～１６：００とな

ります。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

土曜日，日曜日，祝日，その他

その他

基本土日祝休みとなりますが月１回程度出勤となる場合があります

その他、年末年始・お盆休暇・ゴールデンウィーク等

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定給付年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

あり

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

14人

就業場所

13人

うち女性

4人

うちパート

8人

設立年

令和元年

労働組合

なし

事業内容

事業内容：

農業、林業、農林産物加工、移住支援、就労支援、障がい者支援、

居場所づくり、困りごと代行サービス

会社の特長

宝と宝がつながる未来

「田畑、山、エネルギー、人を結び１００年先も輝く世界へ」

を合言葉に持続可能な社会をつくります。

法人番号

6100005012355

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回），書類選考，筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール，その他

選考日時等

随時

選考場所

〒399-7501

長野県東筑摩郡筑北村西条３８４６

最寄り駅

篠ノ井線 西条駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール，求職者マイページ

郵送の送付場所

〒399-7501

長野県東筑摩郡筑北村西条３８４６

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表

担当者（カタカナ）

ワグリタケシ

担当者

和栗 剛

電話番号

0263-66-3035

ＦＡＸ

0263-66-3035

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

入居可能な住宅については個別にご相談ください。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「木の根明く胎児はなにをみてをるや」

宮坂静生／俳人・国文学者（長野県出身）

今まで雪に閉ざされていた木の根が、春の訪れとともに根元から雪

が溶け、外界が明るく見えてくる。

これは大きな木の根元の雪が、芽吹きの準備として大量の地下水を

汲み上げる放熱で雪が溶け、輪ができるものである。この現象を雪

国の人々は「木の根明く」、「根開き」と呼んでいる。

雪に閉ざされた暗闇から遮るものがなくなり、一人ひとりの心根に

光が差すその時を迎えるまでともに歩む、それが私たちの使命です

相談支援事業はもとより、法人理念に賛同いただける方と一緒に働

くことができたらとても嬉しく思います。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

復職後のご本人の環境に応じて相談

福利厚生の内容

通勤手当

家族手当

リフレッシュ休暇

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

キャリアに応じた研修の受講、実施

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

なし

点字設備

なし

階段の手すり

あり

手すりの設置

片側

バリアフリー対応トイレ

洋式トイレ

建物内の車いす移動

不可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。