株式会社 サンキ
サービスエンジニア
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 サンキ
就業場所
〒761-8031
香川県高松市郷東町468-1
職種
サービスエンジニア(空調機器等保守・メンテナンス業務)
仕事内容
\日立製作所特約店/空調機器などの取付や修理をお任せします。
年間休日130日以上!福利厚生が充実しています(裏面参照)
経済産業省が推進する『健康経営優良法人』に認定されました
・空調機器等の取付・交換工事
・定期点検・メンテナンス(正常運転の確認、消耗部品の交換等)
・故障対応(故障診断、部品交換、修理等)
- 1日平均3~4件程度/主に香川県内(一部、県境地域あり)
【変更範囲:変更無し】
*同職種8名在籍(20代3名/30代2名/40代以上3名)
*作業は2~3名で行います。入社後は先輩社員に同行し、補助業
務から始めますので、未経験の方も安心してご応募ください。
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
37010-21740861
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
高松公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
産業機械器具卸売業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
3701-006887-2
事業所名
カブシキガイシャ サンキ
株式会社 サンキ
所在地
〒761-8031
香川県高松市郷東町468-1
ホームページ
正社員
フル
経験不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
仕事内容
職種
サービスエンジニア(空調機器等保守・メンテナンス業務)
仕事内容
\日立製作所特約店/空調機器などの取付や修理をお任せします。
年間休日130日以上!福利厚生が充実しています(※裏面参照)
経済産業省が推進する『健康経営優良法人』に認定されました
・空調機器等の取付・交換工事
・定期点検・メンテナンス(正常運転の確認、消耗部品の交換等)
・故障対応(故障診断、部品交換、修理等)
- 1日平均3~4件程度/主に香川県内(一部、県境地域あり)
【変更範囲:変更無し】
*同職種8名在籍(20代3名/30代2名/40代以上3名)
*作業は2~3名で行います。入社後は先輩社員に同行し、補助業
務から始めますので、未経験の方も安心してご応募ください。
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒761-8031
香川県高松市郷東町468-1
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙所あり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜35歳
年齢制限該当事由
キャリア形成
年齢制限の理由
長期勤続によるキャリア形成を図るため
学歴
必須
高校以上
専攻について
必要な免許・資格
*社用車:箱バン使用(AT車)
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
入社後3か月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
200,000円〜250,000円
定額的に支払われる手当(b)
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
*家族手当 ・配偶者 :12,000円
・第1及び第2子: 5,000円
・第3子以下 :10,000円
*職位手当:10,000円~100,000円
(主任:10,000円、係長 :15,000円
課長:50,000円、副部長:60,000円等)
月平均労働日数
19.4日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
50,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
10日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり10,000円〜10,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時30分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
*休憩時間 12:00~13:00(60分)
※現場対応の状況により、多少前後する場合があります。
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
5時間
36協定における特別条項
あり
特別な事情・期間等
製品トラブル、クレーム対応、突発的な修理
休憩時間
60分
年間休日数
132日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
その他
R8年度|GW:4/29~5/6 夏期休暇:8/8~8/16
(予定)|年末年始:12/26~1/3 創立記念休日:9/2
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
上限年齢
上限 70歳まで
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
83人
就業場所
74人
うち女性
17人
うちパート
2人
設立年
昭和21年
資本金
6,000万円
労働組合
なし
事業内容
日立製作所特約店電気機械・電動工具・住宅設備機器・情報機
器・空調機器等の販売、給排水空調工事設計施工、機械器具設置工
事設計施工、電気工事設計施工、エレベーター設備工事。
会社の特長
『年間休日130日以上/男女ともに育休実績有/月平均残業4.
4時間』
サンキは社員とその家族の幸せを追求します。
法人番号
1470001001585
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考,筆記試験
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒761-8031
香川県高松市郷東町468-1
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送
郵送の送付場所
〒761-8031
香川県高松市郷東町468-1
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
総務部・部長
担当者(カタカナ)
トヨシマ カヨ
担当者
豊島 佳代
電話番号
087-882-2123
FAX
087-881-1410
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
- 社員の健康増進と働きやすい職場環境づくりに注力しています
・『健康経営優良法人2026(中小規模法人部門)』認定企業
・『かがわ働き方改革推進宣言』、『かがわ女性キラサポ宣言』
------------------------------
待遇・福利厚生が充実しています(※社内規定あり)
- 社内外の研修制度が充実!新卒採用者3年以内の離職率0%
- 資格取得費用100%負担(講習代、テキスト代、受験料等)
- 資格取得表彰金1万円~10万円支給(合格時のみ)
例)1級管工事施工管理技士、1級電気工事施工管理技士・・・
- 定期健康診断・人間ドッグ(35歳以上)費用負担
- 乳がん・子宮頸がん検診費用負担(女性・25歳以上/年1回)
- ビアガーデンご招待(年1回)
- 『クリスマスケーキ』プレゼント
- こどもの日『かまど商品券』三千円支給(未就学児扶養の場合)
- ベネフィット・ワン Netflixプラン加入
(提携宿泊施設多数!/Netflix見放題)
- その他各種慶弔金など
【応募前見学可】
*作業服貸与 *通勤手当は当社規程により支給
*駐車場あり(有料)/月額1000円(給与より控除)
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
・株式会社日立製作所 香川県唯一の特約店
創業80周年 日立製品を主流とした総合技術商社
・福利厚生充実
年間休日130日以上
夏はビアガーデン
冬はクリスマスケーキプレゼント
ベネフィット・ワン ネットフリックスプラン加入
35歳以上、人間ドック費用全額負担
・働きやすさが自慢
新卒採用者3年間以内離職率0パーセント
関連会社
関連会社1
株式会社アークテクノ
関連会社2
阪神エヤコン株式会社
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
「働きやすい、ホワイトな企業を目指します」
- 年間休日130日以上(過去4年連続)
- 月平均残業4.4時間(2023年度)
- 毎週水曜日ノー残業デー
- 奨学金代理返還制度(技術職)
- 資格取得にかかる費用100%会社が負担
研修制度
研修制度の正社員以外の利用
可
研修制度の内容
「充実した教育制度」
- 日立グループ主催の研修(新入社員研修、技術研修
)
- 製品知識研修
- 階層別研修
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
あり
点字設備
なし
階段の手すり
あり
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
建物内の車いす移動
可
休憩室
あり
障害者に配慮したその他の施設・設備等
玄関前にはスロープがあり、社内はエレベーターで異
動が可能です。
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
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