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内装工 完全週休二日制になりました

Exclusive opportunity

Onsite

内装工 完全週休二日制になりました

株式会社 中村産業

内装工 完全週休二日制になりました

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 中村産業

就業場所

〒010-0851

秋田県秋田市手形字中谷地319番地

職種

内装工 完全週休二日制になりました

仕事内容

  • 内装仕上工事に関する現場作業全般を担当していただきます。

・床敷材、壁装材施工

・カーテン、ブラインド設置など

・その他付随する業務

公共施設・商業施設・一般住宅等での作業となります 秋田市内を主として県内全域に施工現場があります 移動は社用車を使用いたします 応募前の職場見学を随時受付しています

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05010-14824361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

秋田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

その他の職別工事業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0501-002068-1

事業所名

カブシキガイシャ ナカムラサンギョウ

株式会社 中村産業

所在地

〒010-0851

秋田県秋田市手形字中谷地319番地

ホームページ

https://nakamura-sangyou.sakura.ne.jp/

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

内装工 完全週休二日制になりました

仕事内容

  • 内装仕上工事に関する現場作業全般を担当していただきます。

・床敷材、壁装材施工

・カーテン、ブラインド設置など

・その他付随する業務

※公共施設・商業施設・一般住宅等での作業となります

※秋田市内を主として県内全域に施工現場があります

※移動は社用車を使用いたします

※応募前の職場見学を随時受付しています

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒010-0851

秋田県秋田市手形字中谷地319番地

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙場所を指定

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成を図るため若年者を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

195,000円〜205,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

195,000円〜205,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

役職手当 8,000円~65,000円

家族手当 扶養家族1人目5,000円

2人目~5人目3,000円

5人まで

資格手当 月額5,000円~8,000円

月平均労働日数

19.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5,000円〜15,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時15分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

休憩時間:基本は60分ですが、現場においては昼食休憩60分、

午前、午後に各15分の休憩を取ったうえでの8時間勤務が標準で

す。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

継続した受注工事の進捗状況により月の残業時間が増えることがあ

りますが、想定されるのは年に1~2回です。

休憩時間

60分

年間休日数

127日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

完全週休二日制(土日祝日)

年末年始12/30~1/4 夏季休暇8/12~8/16

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

22人

就業場所

15人

うち女性

3人

うちパート

0人

設立年

昭和30年

資本金

3,600万円

労働組合

なし

事業内容

内装工事、カーテン・ブラインド工事、断熱工事、テントシート加

工

会社の特長

昭和30年テント店創業、38年内装工事を開始するとともに株式

会社へ改組。以来順調に業績を伸ばし、県内業界トップ企業として

活躍中。系列企業2社。

法人番号

8410001001980

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒010-0851

秋田県秋田市手形字中谷地319番地

最寄り駅

秋田駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

6分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒010-0851

秋田県秋田市手形字中谷地319番地

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

常務取締役

担当者(カタカナ)

ハタケヤマ ツトム

担当者

畠山 勉

電話番号

018-832-8361

FAX

018-832-8365

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※当社は社外コンサルタントを活用した従業員支援プログラム制度

を導入し、従業員のキャリア形成を図っています。

・社外コンサルタントによる教育セミナーの実施

・定期的な個別面談

・社外カウンセラーによるメンタルカウンセリング

・資格取得支援など

※内装仕上工事の現場にて経験を積み、将来的に本人の希望および

特性により営業職・技術職へのキャリア形成を図ります。

※内装工事の技能検定などに向け、職場内教育・必要な講習研修へ

の参加を図ります。

※トライアル雇用期間中の労働条件:同条件

トライアル雇用での応募者については、必ず面接を実施します。

【応募前職場見学可能求人】

※応募前の職場見学を随時受付しています。

【オンライン自主応募可能求人】

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

《社長メッセージ》

当社は内装業における県内地場企業においてトップに位置しており

、安定した受注実績を誇っています。また、社員が気持ちよく働く

ために業務改善にも積極的に取り組んでおります。

若手社員からベテランまで広く活躍している当社で、ぜひ貴方の可

能性を試して下さい。未経験の方も積極的に採用していますので、

皆様の応募をお待ちしております。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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