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看護職員【片貝ヴィーラ】

Exclusive opportunity

Onsite

看護職員【片貝ヴィーラ】

(事業所の意向により公開していません)

看護職員【片貝ヴィーラ】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

富山県魚津市

職種

看護職員【片貝ヴィーラ】

仕事内容

・片貝ヴィーラ利用者(定員20名)の健康管理、服薬管理

・必要時の点滴等

・介護業務補助(食事介助、入浴脱着介助、トイレ誘導)

変更範囲:変更なし

*面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け

て下さい。

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16040-03740761

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

魚津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

看護職員【片貝ヴィーラ】

仕事内容

・片貝ヴィーラ利用者(定員20名)の健康管理、服薬管理

・必要時の点滴等

・介護業務補助(食事介助、入浴脱着介助、トイレ誘導)

変更範囲:変更なし

*面接を希望される方は、ハローワークの「紹介状」の交付を受け

て下さい。

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

富山県魚津市

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜63歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が64歳の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

看護経験

必要なPCスキル

ワード・エクセル等できれば尚良し

必要な免許・資格

免許・資格名

看護師

必須

准看護師

必須

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

287,480円〜352,792円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

212,000円〜274,800円

定額的に支払われる手当(b)

特殊業務手当 8,480円〜10,992円
オンコール手当 30,000円〜30,000円
看取手当 10,000円〜10,000円
処遇・改善手当 27,000円〜27,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

日・祝日勤務手当 1300円/日

月平均労働日数

20.9日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

13,500円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1,500円〜3,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 4.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

4時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

114日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

ローテーションによる

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 64歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 70歳まで

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

271人

就業場所

17人

うち女性

12人

うちパート

3人

労働組合

なし

事業内容

老人等の介護、援助を業務とする社会福祉事業。

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・職員を第一に考えています。職員が活き活きとしていることが、

お客様へのサービス向上につながると考えております。

働き方改革にも積極的に取り組み、現場の意見を聞きながら業務

の効率化に取り組んでおります。

・10年勤務で豪華国内旅行

・20年勤務で海外旅行

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

求職者の皆様へ

私たち新川老人福祉会は、地域に根ざした福祉の拠点として、ご利

用者が安心して穏やかな毎日を送ることができるよう、真心を込め

た介護サービスを提供しています。ご利用者一人ひとりが自分らし

い人生を楽しめるように、職員全員が力を合わせてサポートしてい

ます。

介護現場の仕事は決して簡単ではありませんが、「ありがとう」の

一言やご利用者の笑顔が日々の励みとなり、大きなやりがいにつな

がります。当法人では、介護職員が安心して働けるように、教育・

研修制度の充実や働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいます

。特に人材育成を重視し、入職後のフォロー体制も整っているため

、経験の浅い方でも安心して成長できる職場です。

私たちは介護を「人」としての温かさや思いやりを大切に、利用者

様との信頼関係を築いています。また、チームワークを大切にし、

職員間でのコミュニケーションや情報共有を積極的に行い、職場の

一体感を高めています。

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

育休・介護で退職した方

福利厚生の内容

・永年勤続賞(海外旅行あり) ・職員旅行の補助(旅行プランに

海外旅行もあり) ・健康保険、厚生年金、労災保険完備 ・リフ

レッシュ休暇を推進(連続休暇3日間) ・2時間単位の有給取得

・退職金制度あり ・ユニフォーム支給 ・車通勤可(無料駐車

場完備) ・職員交流イベントあり(暑気払い、忘年会、歓送迎会

)

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

新規採用職員教育プログラム(新規学卒者及び中途採

用者)、職歴及び職種ごとによる外部研修(研修費は

法人負担)、外部講師による法人全体研修会、職場ご

とにおける職場内研修、自己啓発による研修補助あり

。

両立支援の内容

・育児・介護・病気と仕事の両立に向け相談窓口を開設している。

・利用できる公的制度や当法人の制度などをまとめたガイドブック

を作成し、必要に応じて配布している。

・仕事が継続しやすいように、所属先(勤務地、休日曜日、勤務時

間帯等)について配慮している。

・再雇用制度あり。

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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