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健康運動指導士

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Onsite

健康運動指導士

社会医療法人 恵仁会

健康運動指導士

2 months ago

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Important information


Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

社会医療法人 恵仁会

就業場所

〒385-0051

長野県佐久市中込3-19-8

職種

健康運動指導士(準職員)

仕事内容

  • ケイジン健康運動センター【K-BASE】の運動指導を担当し

ていただきます。

・運動指導

・レッスン指導

・介護予防運動教室

・送迎

・接客業務等 業務変更の範囲:なし プリセプター制度(マンツーマン)で先輩が丁寧に指導します。

*事前見学歓迎 職場の見学を希望される方は、ご相談下さい。

(随時受付けています。オンラインでも個別に対応します。)

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

20110-03560261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

佐久公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

病院

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2011-000713-4

事業所名

シャカイイリョウホウジン ケイジンカイ

社会医療法人 恵仁会

所在地

〒385-0051

長野県佐久市中込1-17-8

ホームページ

https://www.keijinnet.or.jp/

正社員以外

フル

学歴不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

年齢不問

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

健康運動指導士(準職員)

仕事内容

  • ケイジン健康運動センター【K-BASE】の運動指導を担当し

ていただきます。

・運動指導

・レッスン指導

・介護予防運動教室

・送迎

・接客業務等

※業務変更の範囲:なし

※プリセプター制度(マンツーマン)で先輩が丁寧に指導します。

*事前見学歓迎 職場の見学を希望される方は、ご相談下さい。

(随時受付けています。オンラインでも個別に対応します。)

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準職員

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(条件付きで更新あり)

契約更新の条件

勤務態度・能力など評価により

就業場所

〒385-0051

長野県佐久市中込3-19-8

最寄り駅

JR小海線 中込駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

運動指導経験

必要な免許・資格

免許・資格名

健康運動指導士

必須

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

2ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

181,644円〜222,560円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

181,644円〜222,560円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

<月額換算=時間給×8時間×21.4>

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

時給

1,061円〜1,300円

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

24,180円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

15日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり10円〜30円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

30,000円〜100,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時30分〜17時30分

就業時間2

10時00分〜19時00分

就業時間3

11時00分〜20時00分

又は

12時00分〜21時00分の時間の間の8時間程度

就業時間に関する特記事項

土・祝日は9:00~18:00

時間外労働時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

*1カ月単位の変形労働時間制により、所定の労働日・休日は勤務

シフト表により各人ごとに決定します。月9日休み

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

600人

就業場所

5人

うち女性

4人

うちパート

3人

設立年

昭和12年

労働組合

なし

事業内容

病院・診療所・老人保健施設・訪問看護St・へルパーSt・在宅

介護支援センター・グループホーム・デイサービスセンター・宅老

所・健康運動センター等を運営。

会社の特長

社会医療法人恵仁会の理念「命を大切にし、地域の皆さまの生活を

支える、保健・医療・福祉を目指します」゛安心と安全に もっと

24時間の愛情を゛を具現化しています。

法人番号

9100005002907

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接(予定1回),書類選考,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後10日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒385-0051

長野県佐久市中込1-17-8

最寄り駅

JR小海線 中込駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

1分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他

その他の応募書類

資格証の写し

応募書類の送付方法

郵送

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

人事課

電話番号

0267-64-1700

FAX

0267-64-1719

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*事前見学歓迎 職場の見学を希望される方は、ご相談下さい。

(随時受付けています。オンラインでも個別に対応します。)

*正職員への登用制度あります。正社員の場合は定年制があります

(定年一律60歳、再雇用上限65歳まで)

*雇用期間:年度途中の場合は、半期毎(4~9月、10~3月)

の契約更新、次年度からは1年毎の契約となります。

  • プリセプター制度(マンツーマン)で丁寧に指導します。

安心してご応募ください。

【応募希望の方】

*ハローワーク窓口から電話連絡の上、履歴書・職務経歴書・

紹介状を郵送してください。

※オンライン自主応募:可

(紹介状不要ですが、応募書類は郵送でお願いします)

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

社会医療法人恵仁会は長野県東信地方にて、

医療・福祉・保健の三分野にて38事業所を展開。

地域包括ケア、まちづくりへも積極的な関わりを持ち、

保健・医療・福祉の複合体組織として、

多職種連携を実践している医療法人です。

職員はおよそ600名おりますが、

医師・看護師・薬剤師・診療放射線技師・検査技師

管理栄養士・理学療法士・作業療法士・言語聴覚士

介護福祉士・社会福祉士・ケアマネジャー

事務職など様々な職種の人がいて、連携を図っています。

縦のつながり横のつながりをとても大切にしています。

また、ワークライフバランスやキャリアパスの形成など、

職員の働きやすさ向上にも注力しています。

病院が母体(くろさわ病院)の安心経営です。

職務給制度

なし

復職制度

なし

事業所に関する特記事項

退職金は企業型確定拠出年金制度による積立となりま

す。

(一時金支給制度はありません)

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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