介護員

ハローワーク事業所名

社会福祉法人 櫛引福寿会

就業場所

〒997-0303

山形県鶴岡市たらのき代字桃平１２３（特別養護老人ホーム桃寿荘

）又は 〒９９７－０３４１

鶴岡市下山添字茶屋川原７５（グループホームはもれび）

職種

介護員（準職員）

仕事内容

＊特別養護老人ホーム（多床棟、ユニット棟各５０床）

入居者（平均介護度４）５０名に対し、日常生活における食事、

入浴、排泄などの介護の他、外出やレクレエーションの支援を

します。

＊グループホーム（９床×２ユニット）

認知症の高齢者が自立した日常生活を送れるように、食事、

入浴、排泄の介助・支援の他、外出やレクレエーションの

支援をします。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06040-05410461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鶴岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

0604-100847-6

事業所名

シャカイフクシホウジン クシビキフクジュカイ

社会福祉法人 櫛引福寿会

所在地

〒997-0303

山形県鶴岡市たらのき代字桃平１２３

【社会福祉法人 櫛引福寿会】

ホームページ

http://kushibiki-fukujukai.or.jp/

正社員以外

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護員（準職員）

仕事内容

＊特別養護老人ホーム（多床棟、ユニット棟各５０床）

入居者（平均介護度４）５０名に対し、日常生活における食事、

入浴、排泄などの介護の他、外出やレクレエーションの支援を

します。

＊グループホーム（９床×２ユニット）

認知症の高齢者が自立した日常生活を送れるように、食事、

入浴、排泄の介助・支援の他、外出やレクレエーションの

支援をします。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員以外

正社員以外の名称

準職員（年度更新）

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績（過去３年間）

６人

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）

〜2027年3月31日

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

〒997-0303

山形県鶴岡市たらのき代字桃平１２３（特別養護老人ホーム桃寿荘

）又は 〒９９７－０３４１

鶴岡市下山添字茶屋川原７５（グループホームはもれび）

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

特別養護老人ホーム・グループホ

ーム（いずれも櫛引地地域）

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

深夜業務がある為

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

あれば尚可

介護職員初任者研修修了者

あれば尚可

ホームヘルパー２級

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

６ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

176,400円〜217,400円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

155,600円〜179,600円

定額的に支払われる手当（ｂ）

被服手当 800円〜800円
処遇改善手当 20,000円〜37,000円

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

＊資格手当（介護福祉士、介護実務者研修終了者、介護

初任者研修終了者）０～７，０００円

＊夜勤手当４，５００円／回（深夜割増手当含）

＊遅番勤務手当６００円／回（月３～８回程）

＊扶養手当＊住居手当（要件有）＊通勤手当

月平均労働日数

20.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

18,300円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり2,500円〜5,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

交替制（シフト制）

就業時間１

7時00分〜16時00分

就業時間２

13時00分〜22時00分

就業時間３

22時00分〜7時00分

就業時間に関する特記事項

• 従来型特養の（３）夜勤業務は２２時～７時３０分（休憩時間９

０分）です。上記の就業時間（１）～（３）の他、配属先の特養

【従来型かユニット型】の就業時間によるシフト制。

詳しくは「求人に関する特記事項」欄をご覧下さい。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

2時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

122日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

＊シフト制勤務

＊入職時から年休（採用月に応じ２０日以内）を付与します。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

107人

就業場所

99人

うち女性

53人

うちパート

16人

設立年

昭和62年

労働組合

なし

事業内容

老人介護施設等の運営

・特別養護老人ホーム桃寿荘 ・グループホームはもれび

・櫛引学童保育所

会社の特長

「愛情・思いやり・奉仕の心」を基本理念として、各職種が連携し

て業務を行っています。職員の資格取得支援や処遇改善を行い、キ

ャリアアップと働きやすい環境づくりに力を入れています。

法人番号

8390005003976

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒997-0303

山形県鶴岡市たらのき代字桃平１２３

【社会福祉法人 櫛引福寿会】

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，その他

その他の送付方法

または面接時持参

郵送の送付場所

〒997-0303

山形県鶴岡市たらのき代字桃平１２３

【社会福祉法人 櫛引福寿会】

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

ハローワーク以外の職業紹介事業者からの営業は

お断り

電話番号

0000-00-0000

ＦＡＸ

0000-00-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＊介護福祉士の資格を取得した場合、正職員登用制度があります。

（過去５年１６人の実績あり）

＊資格手当（介護福祉士、介護支援専門員、介護実務者研修終了者

、介護初任者研修

終了者）０～７，０００円

＊就業時間は配属先の就業時間によるシフト制ですが、シフトへ

配慮要す場合は相談に応じます。

・従来型特養（１）～（３）の他（４）７時３０分～１６時３０分

（５）８時～１７時（６）１０時～１９時（７）１１時～２０時

・ユニット型特養（１）～（３）の他、（８）６時～１５時

（９）６時３０分～１５時３０分（１０）９時～１８時

＊退職金共済へは１年未満の雇用契約を更新し１年以上の雇用契約

を結んだ日から加入します。

（例）：退職時の本俸が２０万円の場合

（勤続 ５年） ４９万円、（勤続１０年） ９９万円

（勤続１５年）２０４万円、（勤続２０年）３８８万円

＊入職日は相談に応じます。

＊ハローワークを通して事前見学可能です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

・職場内コミュニケーションを円滑にすることで、個々の介護職員

の気づきを踏まえた勤務環境の改善に力を入れています。

・介護業務未経験者でも丁寧に指導しますのでご安心ください。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。