(事業所の意向により公開していません)
支店事務[薩摩川内市]
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Location:
Satsumasendai, Kagoshima, Japan
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
(事業所の意向により公開していません)
就業場所
鹿児島県薩摩川内市
職種
支店事務[薩摩川内市]
仕事内容
- 2025年11月にオープンしたばかりの新しい職場です。
北薩支店には、新築・中古住宅・リフォームの部門があり、そこで
エリア事務として、来客対応や顧客管理、資料作成などの事務作業
をお任せします。人と接することが好きだけど、事務作業もしたい
!というスキルアップを考えている方におススメのお仕事です。
【主な仕事内容】
電話やメール応対、来客時のお茶出し、顧客管理、資料請求の対応
、イベント準備、データ入力・管理、モデルハウスなどでの接客・
清掃・維持管理
基本的なビジネスマナーとパソコンのスキルがある方歓迎。
*業務の変更範囲:事業所の定める業務
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
46010-26960561
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
鹿児島公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
建築工事業(木造建築工事業を除く)
トライアル雇用併用の希望
希望しない
正社員
フル
経験不問
学歴不問
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
支店事務[薩摩川内市]
仕事内容
- 2025年11月にオープンしたばかりの新しい職場です。
北薩支店には、新築・中古住宅・リフォームの部門があり、そこで
エリア事務として、来客対応や顧客管理、資料作成などの事務作業
をお任せします。人と接することが好きだけど、事務作業もしたい
!というスキルアップを考えている方におススメのお仕事です。
【主な仕事内容】
電話やメール応対、来客時のお茶出し、顧客管理、資料請求の対応
、イベント準備、データ入力・管理、モデルハウスなどでの接客・
清掃・維持管理
基本的なビジネスマナーとパソコンのスキルがある方歓迎。
*業務の変更範囲:事業所の定める業務
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
鹿児島県薩摩川内市
就業場所に関する特記事項
丸和建設(株)北薩支店
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
受動喫煙対策に関する特記事項
屋外喫煙スペースあり
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜59歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限とするため
必要なPCスキル
*ワード、エクセル、パワーポイントの基本的な操作
必要な免許・資格
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
6カ月
試用期間中の労働条件
異なる
試用期間中の労働条件の内容
基本給140,000円~+職責給(1/2で算出)+職能手当+
固定時間外手当※年齢、経験等により賃金を決定 (d欄参照)
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
225,000円〜299,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
140,000円〜168,000円
定額的に支払われる手当(b)
職責手当 30,000円〜52,000円
職能手当 13,000円〜23,000円
固定残業代(c)
あり
42,000円〜56,000円
固定残業代に関する特記事項
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として
支給し、31時間を超える時間外労働は追加で支給。
その他の手当等付記事項(d)
*資格手当あり(例:宅地建物取引士20,000円※
重説)
*試用期間の職責手当は1/2で算出。固定時間外手当
は42000~56000円、34時間を超える時間外
労働は追加で支給。
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
一定額
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末以外)
毎月
20日
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
当月
支払日
25日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜11,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
なし
労働時間
就業時間
フレックスタイム制
就業時間1
8時45分〜17時30分
就業時間に関する特記事項
コアタイム10時~15時
フレキシブルタイム7時~10時、15時~20時
所定労働時間173.5時間*標準時間:7.5H*清算期間:3
ヶ月*総労働時間:518.5H*フレックスは18歳以上に限る
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
20時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
75分
年間休日数
125日
休日等
休日
火曜日,水曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
*会社策定カレンダーにより、夏季休暇、冬期休暇あり
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,その他(労災上乗保険)
退職金共済
未加入
退職金制度
あり
勤続年数
3年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 60歳
再雇用制度
あり
上限年齢
上限 65歳まで
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
あり
託児施設に関する特記事項
企業主導型保育所の契約締結法人です。
会社の情報
従業員数
企業全体
61人
就業場所
2人
うち女性
1人
うちパート
0人
労働組合
なし
事業内容
・注文住宅事業
・リフォーム事業
・中古住宅再販事業
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
あり
介護休業取得実績
なし
看護休暇取得実績
なし
外国人雇用実績
あり
選考等
採用人数
1人
募集理由
欠員補充
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後7日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
後日連絡
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
郵送,Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
選考に関する特記事項
面接はZoomにて実施いたしますので、履歴書にメールアドレス
の記載をお願いいたします。
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
これからの家づくりにおいて、将来的な環境変化を考慮する事が重
要なポイントです。丸和建設の家は、活きた自然素材にこだわり、
自然が本来持っている力を活かした健康にこだわった家づくりと、
「省エネ・快適性能」にこだわり、「優れた断熱性能、気密性能」
と「優れた施工技術力」にこだわった家づくりをしています。
これらのこだわりを実現するために、外部講師を招いての勉強会や
充実した資格支援制度を整え、一人一人が自ら成長する意識を高め
る環境づくりを行っています。
事務職ではありますが、モデルハウスでの接客・イベントの運営・
自社地の維持管理などをメインで担っていただくため、単調な作業
が苦手な方にオススメできる仕事です。在職している営業事務スタ
ッフは全員住宅業界未経験からのスタートで、着々と実力を身につ
けていってくれています。未経験でも先輩社員がきちんと教えます
ので安心してご応募ください。
少しでも興味を持って下さった方は、まずはホームページやIns
tagram・facebookなどで丸和建設の家づくりを覗い
てみてください。
*駐車場:敷地内、無料
*オンライン自主応募可:オンライン自主応募の場合紹介状は不要
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・資格手当、資格取得応援手当あり
・慶弔休暇あり
・e-ラーニング
・社員旅行(コロナにより一時休止)
・社内イベント
・フレックスタイム制
・テレワーク(条件あり)
・置き型社食(本社のみ)
・お祝金制度あり
・業務災害保険加入(労災上乗せ保険)
両立支援の内容
・産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免
除など、制度の周知や情報提供を行う。
・男性社員も含め、子どもの出生時における育児休業の取得を促進
する。
(令和3年6月1日~令和8年5月31日までの5年間)
事業所に関する特記事項
YouTube、インスタグラムも配信しております
のでそちらもご覧ください。
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
エレベーター
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
洋式トイレ
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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