保安要員

ハローワーク事業所名

奥羽エース警備株式会社 能代営業所

就業場所

〒016-0845

秋田県能代市通町６－１３

職種

保安要員（社員第一主義のスローガンで社員と共に！）

仕事内容

• 主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事して頂きます
• 状況により、お客様に保安資機材設置などのアドバイスを行うこ

ともあります

• 在籍社員の９割以上が未経験での入社となっており、安心してお

仕事を覚えて頂くノウハウをたくさん持っております

• 将来的には現場のリーダーを目指して頂きます
• 現場は、主に能代市・山本郡内への勤務となります。

＊それぞれの現場へは自家用車での通勤となり、直行直帰となりま

す。（通勤手当として支給されます）

＊資格取得制度あり（必要経費は会社負担） 入社後、４日間研修あり（その間、日給＠９，２００円）

変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

05020-03293461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

能代公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

警備業

トライアル雇用併用の希望

希望する

求人事業所

事業所番号

0502-914107-9

事業所名

オウウエースケイビカブシキガイシャ ノシロエイギョウシ

ョ

奥羽エース警備株式会社 能代営業所

所在地

〒016-0845

秋田県能代市通町６－１３

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

保安要員（社員第一主義のスローガンで社員と共に！）

仕事内容

• 主に建設工事現場等での交通誘導警備業務に従事して頂きます
• 状況により、お客様に保安資機材設置などのアドバイスを行うこ

ともあります

• 在籍社員の９割以上が未経験での入社となっており、安心してお

仕事を覚えて頂くノウハウをたくさん持っております

• 将来的には現場のリーダーを目指して頂きます
• 現場は、主に能代市・山本郡内への勤務となります。

＊それぞれの現場へは自家用車での通勤となり、直行直帰となりま

す。（通勤手当として支給されます）

＊資格取得制度あり（必要経費は会社負担）

※入社後、４日間研修あり（その間、日給＠９，２００円）

変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒016-0845

秋田県能代市通町６－１３

最寄り駅

能代駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

主に能代市山本郡内の各現場

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜69歳

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

警備業法第１４条による年齢制限及び定年年齢未満の方を募集

必要な免許・資格

普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

入社日の翌々月の月末まで

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

216,000円〜287,280円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

216,000円〜287,280円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

※基本給額は、２１．６日勤務した場合で計算表示して

おります。

※資格手当 ５千円／月（２級・１級共通）

※交通資格手当：２級 ２００円／１日 １級 ３００

円／１日（交通資格をお持ちの方は、資格手当と交通

資格手当両方支給）

月平均労働日数

21.6日

賃金形態等

日給

10,000円〜13,300円

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり10,800円〜12,960円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

290,000円〜450,000円（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

突発的な大量受注に対応するための残業時間数について

休憩時間

60分

年間休日数

105日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

毎週

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 70歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

140人

就業場所

17人

うち女性

1人

うちパート

0人

設立年

平成29年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

交通誘導警備、雑踏警備を主力業務とする警備会社です。サービ

ス業を連想させる制服を採用し、工事現場や駐車場、イベント会場

にて、元気に警備業務を頑張っております。

会社の特長

社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持っ

て働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社

員が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します

法人番号

3410003003096

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

選考場所

〒016-0845

秋田県能代市通町６－１３

最寄り駅

能代駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

タムラ タケシ

担当者

田村 健

電話番号

0185-74-6890

ＦＡＸ

0185-74-6891

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• やる気と元気で会社を盛り上げてくれる方大歓迎です

※経験者、有資格者優遇します

※未経験者や在職中の為入社まで期間を要する方も大歓迎！

※農業や自営業との兼業や、副業も可能です

※お子様を始め、ご家族の急病・行事での休みに対応します

※給与前払い制度有り

※通勤手当は、会社規定により支給します（１ｋ＝２０円）

※６０歳以上の方や女性も活躍しています

【トライアル雇用併用求人】

・トライアル雇用に係る選考は、面接を実施します。

・トライアル雇用対象者については試用期間なし。

・トライアル期間３ヶ月の労働条件の変更はなし。

「常用雇用への移行要件」

仕事の内容を理解し、支障なく円滑に業務を遂行できること。

お客さまからの信頼度向上により、受注量増加に対するための増員

求人です。あなたの力をお借り出来たら幸いです

＊応募を希望される方は、ハローワークより事前に連絡のうえ、面

接時には、「ハローワークの紹介状」と「履歴書（写真貼付）」

を持参して下さい。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 弊社では「社員第一主義」を企業理念とし、「まずは社員が良く

なる。やる気ある社員だからこそお客様により良いサービスが提

供でき、そして地域社会に貢献する」との考えで日々営業展開し

ております。人財が必要な業種ですので、人財を大切にしたいと

考えております

• 東北地方業界トップクラスの待遇を整備し、開設８年で社員数１

５０名と成長させて頂きました。秋田県内の業界内成長率ナンバ

ーワンの弊社で、一緒に地域の安全・安心を護りませんか？

～あなたのお力をお貸し頂けたら幸いです～

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

懲戒処分以外での退社の方に対しては再雇用します。

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。