株式会社 Barrier Free
サービス管理責任者*盛岡市
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
31 August 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 Barrier Free
就業場所
〒020-0024
岩手県盛岡市菜園1丁目6-9 第10菱和ビル2-C
職種
サービス管理責任者(就労継続支援A型)*盛岡市
仕事内容
盛岡に2025年4月新規オープン
事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増員募
集します。現在、サービス管理責任者は1名在籍しており、事業拡
大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちしていま
す。
【主な業務内容】
・個別支援計画の作成、アセスメント
・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談
・利用者の業務サポート
・関係機関との連絡調整など
*変更範囲:変更なし
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
05010-15031361
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
秋田公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
不可
産業分類
障害者福祉事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
0501-618074-5
事業所名
カブシキガイシャ バリアフリー
株式会社 Barrier Free
所在地
〒010-0922
秋田県秋田市旭北栄町1-49 GOWINビル2F
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
時間外労働なし
週休二日制(土日休)
転勤なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
年齢不問
仕事内容
職種
サービス管理責任者(就労継続支援A型)*盛岡市
仕事内容
盛岡に2025年4月新規オープン
事業拡大と支援体制の強化を目指し、サービス管理責任者を増員募
集します。現在、サービス管理責任者は1名在籍しており、事業拡
大に伴い、新たな仲間としてご活躍いただける方をお待ちしていま
す。
【主な業務内容】
・個別支援計画の作成、アセスメント
・利用者家族に対する個別支援計画の説明や面談
・利用者の業務サポート
・関係機関との連絡調整など
*変更範囲:変更なし
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
〒020-0024
岩手県盛岡市菜園1丁目6-9 第10菱和ビル2-C
最寄り駅
盛岡駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
就業場所に関する特記事項
Barrier Free 盛岡
受動喫煙対策
あり(屋内禁煙)
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
あれば尚可
サービス管理責任者の実務経験
必要なPCスキル
基本のPCスキル(word、excelの入力など)
必要な免許・資格
免許・資格名
その他の福祉・介護関係資格
あれば尚可
サービス管理責任者実践研修修了 必須
普通自動車運転免許
あれば尚可(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
220,000円〜240,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜5,000円
処遇改善手当 25,000円〜25,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
上記給与は一例です。
これまでの経験によっては初任給が上振れることがござ
います。
月平均労働日数
20.0日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
10,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
その他
その他の支払日
翌月末
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり5.00%〜35.00%(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
9時00分〜18時00分
時間外労働時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
60分
年間休日数
125日
休日等
休日
土曜日,日曜日,祝日,その他
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
退職金共済
未加入
退職金制度
なし
定年制
なし
再雇用制度
なし
勤務延長
なし
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
55人
就業場所
28人
うち女性
15人
うちパート
22人
設立年
令和4年
資本金
100万円
労働組合
なし
事業内容
就労A型「Barrier Free」B型「Bridge」
クライアントの営業支援、広報の運用代行、
施設外就労などを行います。
会社の特長
障がいのある方の就労支援を行っています。
合言葉は「もっと、バリアフリー」
制度や文化慣習といった、心のバリアフリーも目指しています。
法人番号
8410001013258
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
外国人雇用実績
なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定2回),書類選考
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
書類選考後,面接選考後
書類選考結果通知
書類到着後3日以内
面接選考結果通知
面接後7日以内
求職者への通知方法
電話,Eメール
選考日時等
その他
その他の選考日時等
書類選考後、連絡します
選考場所
〒020-0024
岩手県盛岡市菜園1丁目6-9 第10菱和ビル2-C
最寄り駅
盛岡駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
徒歩
所要時間
15分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書,職務経歴書
応募書類の送付方法
Eメール,求職者マイページ
応募書類の返戻
求人者の責任にて廃棄
担当者
課係名、役職名
採用担当
電話番号
018-893-3181
FAX
018-893-3182
Eメール
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
*各種保険(雇用・労災・社保)は雇入後に加入します。
*1次面接後、通過した場合はインターンシップの開催、2次面接
の流れとなります。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
Barrier Freeが行うのは、障がいのある方の就労支援
です。
合言葉は「もっと、バリアフリー」
ひとり一人との関わりを通じて、心のバリアフリーが実現できる地
域社会や環境づくりを目指しています。
BarrierFreeは、2022年に秋田県秋田市で創業した
会社です。
秋田市内で2拠点、盛岡市で就労支援A型事業所を運営しておりま
す。
今後は更に店舗を拡大していくべく、
2026年4月にはB型事業所を盛岡市で開業予定とスピード感を
持って事業に取り組んでいます。
入社後は個別研修やOJT、外部講師を招いたワークショップ等を
通じ、業務に慣れるまでしっかりサポートします。
職場環境:完全週休二日制、年間休日125日以上と、働きやすさ
を重視しています。
「もっと、バリアフリー」な社会を創るため、私たちと一緒に盛岡
の福祉を盛り上げましょう!
支店・営業所・工場等
箇所数
4箇所
代表的な支店・営業所・工場等1
Barrier Free山王
代表的な支店・営業所・工場等2
Barrier Free盛岡
代表的な支店・営業所・工場等3
Barrier Free Bridge
関連会社
関連会社1
株式会社バリアリムーブ
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
休日・休暇:完全週休二日制
曜日は拠点により変動。
有給休暇、お盆休暇最大3日、年末年始12/29~1/3
リフレッシュ休暇:入社1年半後、年3日付与
慶弔等特別休暇、年1回健康診断休暇あり
健診費用会社負担。雇入れ時は別途健康診断あり
年間休日125日以上、有給取得率95%以上
給与:モデル年収
支援員2年目:月収23万円、年収300万円
サービス管理責任者3年目:月収30万円、年収380万円
管理者3年目:月収36万円、年収465万円
エリアマネージャー4年目:月収45万円、年収580万円
昇給:年1回4月。等級制度・MBO評価により決定
賞与:年1回4月。MBO評価により50~130%
試用期間中は賞与対象外
福利厚生:健康・厚生年金・雇用保険、通勤手当上限1万円
駐車場全額補助、冬季ぬくもり手当あり
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
あり
エレベーター
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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