タクシーの運行管理・安全管理・営業 幹部候補

ハローワーク事業所名

宇部第一交通 株式会社

就業場所

〒755-0011

山口県宇部市昭和町３－１２－３５

職種

タクシーの運行管理・安全管理・営業幹部候補

仕事内容

【未経験から地域交通を支えるリーダーへ】

タクシーの運行管理や安全管理、営業をお任せします。

• 具体的な業務内容

・運行／安全管理：乗務員のシフト調整、労働時間管理

・車両管理：点検・整備・修理などの計画作成、実施確認

・営業活動：既存・新規のお客様への利用拡販、促進

• 入社後の流れ

まずは先輩のサポートのもと、業務の流れを覚えること

からスタート！将来の幹部候補として育成します。

人々の「移動」を支え、地域に貢献できるお仕事です。

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

35030-08898661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

宇部公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

一般乗用旅客自動車運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3503-100162-6

事業所名

ウベダイイチコウツウ カブシキガイシャ

宇部第一交通 株式会社

所在地

〒755-0011

山口県宇部市昭和町３－１２－３５

ホームページ

https://y-daiichi.co.jp/

正社員

フル

学歴不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

仕事内容

職種

タクシーの運行管理・安全管理・営業幹部候補

仕事内容

【未経験から地域交通を支えるリーダーへ】

タクシーの運行管理や安全管理、営業をお任せします。

• 具体的な業務内容

・運行／安全管理：乗務員のシフト調整、労働時間管理

・車両管理：点検・整備・修理などの計画作成、実施確認

・営業活動：既存・新規のお客様への利用拡販、促進

• 入社後の流れ

まずは先輩のサポートのもと、業務の流れを覚えること

からスタート！将来の幹部候補として育成します。

人々の「移動」を支え、地域に貢献できるお仕事です。

＊業務内容の変更範囲：会社の定める業務の範囲

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒755-0011

山口県宇部市昭和町３－１２－３５

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外（敷地内）に喫煙スペース有

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢を上限とした募集・採用の為

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

マネジメント経験、タクシー・ハイヤー乗務経験、

必要なＰＣスキル

パソコン操作に抵抗のない方

（ワード・エクセル・パワーポイントなど）

必要な免許・資格

免許・資格名

普通自動車第二種免許

あれば尚可

運行管理者（旅客）

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定不可）

試用期間

あり

期間

６カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

250,000円〜250,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

181,000円〜181,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

運行管理者手当 30,000円〜30,000円

固定残業代（ｃ）

あり

39,000円〜39,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無に関わらず、固定残業代として支

給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給する。

３９０００円：約２５時間分

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

25,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.70ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

6時00分〜15時00分

就業時間２

10時00分〜19時00分

又は

6時00分〜19時00分の時間の間の8時間

就業時間に関する特記事項

（１）（２）は、就業時間の一例です。方法業務の始業、終業の時

刻は繁閑により決定します。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

25時間

３６協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

顧客の需要に対応するため６回を限度として１カ月６０時間まで

、１年４８０時間までできる。

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

その他

週休二日制

毎週

その他

完全週休２日制（シフト制）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

2年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

45人

就業場所

45人

うち女性

3人

うちパート

5人

設立年

昭和57年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

タクシーを中心に、観光、介護タクシーなどで交通事業を山口県に

て行っております。その他、住宅不動産、ＩＴ事業など様々な事業

を展開しております。

会社の特長

グループ会社として６社、８営業所、全従業員数２６５名、車両台

数約２４０台、山口県最大規模の交通会社です。２０代から７０代

まで幅広い年齢層が活躍中

法人番号

9250001003035

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

選考方法

面接（予定2回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

選考日時等

随時

選考場所

〒750-0016

山口県下関市細江町１－１－５ 山口第一ビル６階

最寄り駅

下関駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒750-0016

山口県下関市細江町１－１－５ 山口第一ビル６階

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

一次選考：営業所またはオンラインで実施

二次選考：下関にて対面で実施

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

オカノ、スギモト

担当者

岡野、杉本

電話番号

083-235-6226

ＦＡＸ

083-235-6222

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

＼タクシー業界未経験の方も大歓迎です！／

【交通×ＩＴ】で地域になくてはならない企業へ！

ＡＩ乗合タクシーなど新たなサービスを展開する当社で

将来的には「営業所長」として活躍する方を募集します。

歓迎する経験・スキル

・営業、または労務管理の経験がある方

・周囲と円滑にコミュニケーションが取れる方

・行動力があり、新しい取り組みに積極的な方

通常のタクシーやハイヤーでのＶＩＰ送迎、介護・観光

から、スマート空港タクシー、コミュニティタクシーまで

山口県内最大規模の安定した基盤で腰を据えて働けます。

少しでも興味がございましたら、まずはお気軽に

お問い合わせください！皆様のご応募をお待ちしています。

【お問い合わせ】

次の連絡先へお問い合せ下さい。

ＴＥＬ：０８３－２３５－６２２６（採用担当）

※応募の際は、ハローワークの紹介状が必要となります。

＊１年単位の変形労働時間制に関する協定届確認済

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• 当グループについて

・私たち山口第一交通グループは、地元山口で「タクシー事業」で

創業し、今年で４３年を迎える企業です。

・現在は『第二創業期』に当たる段階であり、

２代目の社長が当グループを牽引し、交通・住宅・ＩＴの

３事業を事業領域とする生活総合産業へと成長を続けています。

・その成長の核となるのが、ＩＴを活用した『ＤＸ経営』です。

ＩＴによる効率化と、ひとの手ですべきことへの重点化により、

お客様の感動づくりを進めており、日経新聞主催の

ピッチイベントの全国大会でも表彰されております。

・他にも自動運転の実証実験等、「地域になくてはならない存在」

という企業ビジョン実現のために、チャレンジし続けています。

それゆえ、社内の風通しは良く、「前向きな失敗はホメられる」

という組織文化があり、「地元山口に貢献したい方」

「もっと成長したい方」にとって当グループは、

最高のフィールドであると自負しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。