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配管工

Exclusive opportunity

Onsite

配管工

株式会社椎名設備工業

配管工

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

31 August 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社椎名設備工業

就業場所

〒938-0864

富山県黒部市宇奈月町栃屋二四八

職種

配管工

仕事内容

配管工は水やガスなどが建物の中を安全に流れるように、パイプ

を取り付けたり、修理したりする仕事です。具体的には、新築の建

物に水道やガスの配管を取り付ける。古くなったパイプを取り替え

る。水漏れやガス漏れが起きたときに修理する。トイレやキッチン

設備の取り付け・交換などがあります。工場で工具を使って、パイ

プを切ったりつないだり、加工して準備をする日があれば、現場に

行って実際に作業を行う日もあります。

作業をしながら少しずつ経験を積み、働きながら必要な資格を取

得することができます。また、水道・ガス・空調は生活に必要不可

欠なので、安定した仕事です。

変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

16040-03836461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

魚津公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

管工事業(さく井工事業を除く)

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1604-614554-6

事業所名

カブシキガイシャシイナセツビコウギョウ

株式会社椎名設備工業

所在地

〒938-0864

富山県黒部市宇奈月町栃屋二四八

ホームページ

https://siinasetsubi.com

正社員

フル

学歴不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

配管工

仕事内容

配管工は水やガスなどが建物の中を安全に流れるように、パイプ

を取り付けたり、修理したりする仕事です。具体的には、新築の建

物に水道やガスの配管を取り付ける。古くなったパイプを取り替え

る。水漏れやガス漏れが起きたときに修理する。トイレやキッチン

設備の取り付け・交換などがあります。工場で工具を使って、パイ

プを切ったりつないだり、加工して準備をする日があれば、現場に

行って実際に作業を行う日もあります。

作業をしながら少しずつ経験を積み、働きながら必要な資格を取

得することができます。また、水道・ガス・空調は生活に必要不可

欠なので、安定した仕事です。

変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒938-0864

富山県黒部市宇奈月町栃屋二四八

最寄り駅

富山地方鉄道 栃屋駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が60歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

あれば尚可

管工業の経験

必要な免許・資格

免許・資格名

1級配管技能士

あれば尚可

2級管工事施工管理技士

あれば尚可

配管工にまつわる資格証、技能講習修了証、特別教育修了証

普通自動車運転免許

あれば尚可(AT限定可)

試用期間

あり

期間

1か月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

230,000円〜650,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

230,000円〜650,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

〈特別に支払われる手当てについて〉

皆勤手当 :病気などの欠勤がなかった場合

職長1手当:打ち合わせ、見積もり、施工管理が出来る

現場をまとめるリーダーに支払われる

職長2手当:現場をまとめるリーダーに支払われる

月平均労働日数

20.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

10,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり5.00%〜5.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

250,000円〜500,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

工期切迫や追加工事の対応をするとき、1ヶ月45時間まで、1年

360時間まで延長できます。

休憩時間

90分

年間休日数

120日

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

会社カレンダーによる。工期によって曜日変更もある。

年末年始、ゴールデンウイーク、お盆休暇あり。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

不問

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 80歳まで

勤務延長

あり

上限年齢

上限 80歳まで

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

7人

就業場所

7人

うち女性

0人

うちパート

0人

設立年

令和3年

資本金

900万円

労働組合

なし

事業内容

主な業務は配管設備工事で、空調設備、給排水衛生設備、上下水道

、防災設備などの施工、メンテナンスです。対象施設は工場がメイ

ンですが、個人宅も住宅会社から依頼を受けています。

会社の特長

業界が高齢化、職人不足の中、当社社員は全員が若手です。人生を

謳歌しようをモットーに、活気ある職場を目指しています。また、

従業員の技術向上のため、資格取得を積極的に行っています。

法人番号

1230001020304

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

該当者なし

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

選考等

採用人数

3人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話,Eメール

選考日時等

随時

選考場所

〒938-0864

富山県黒部市宇奈月町栃屋二四八

最寄り駅

富山地方鉄道 栃屋駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

2分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール

郵送の送付場所

〒938-0864

富山県黒部市宇奈月町栃屋二四八

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

事務

担当者

西島

電話番号

0765-33-4899

FAX

0765-33-4893

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

・マイカー通勤の場合、会社前に駐車場あり。(無料)

・応募を希望される場合は、応募書類を送付して下さい。(書類選

考はありません。)後日、面接日時をご連絡いたします。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

年商

令和4年

2,400万円

令和5年

6,500万円

令和6年

1億2,000万円

主要取引先

主要取引先1

三浦工業株式会社

主要取引先2

森商事株式会社

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

本人が会社に申し出を行い、承認された場合復職できる。

福利厚生の内容

制服支給有、休憩室有、資格取得補助有

両立支援の内容

育児、介護など家庭の都合や持病などの事情がある場合、本人と相

談の上、勤務時間の調整や休暇付与等の配慮有

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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