塗装現場管理者

ハローワーク事業所名

有限会社橋本塗装

就業場所

〒710-0142

岡山県倉敷市林２３９

職種

塗装現場管理者

仕事内容

この職種は、建築現場で施工管理の経験をお持ちの方を対象として

います。資格は不要で、ハウスメーカーや工務店など、建築関連の

企業で施工管理に携わった経験をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応

募ください。仕事内容は塗装現場の施工管理。担当した現場の工

程管理をはじめ、工事の経過を写真撮影し、進捗と合わせてお客様

への報告書を作成することや、行政の仕事であれば入札以降の手続

きに関する書類の作成と役所への提出などが主な業務です。塗装

スタッフとして現場での経験をお持ちの方であれば、職人の手配や

工事の段取り、材料の運搬や下手間など、現場での作業もお任せし

ていきます。建築現場と比べると規模は小さく、当社での仕事に

慣れた職人との仕事ですので、工事の進行や現場でのコミュニケー

ションはスムーズです。変更範囲：変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

33032-01917861

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

倉敷中央公共職業安定所 児島出張所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

塗装工事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3303-615456-3

事業所名

ユウゲンガイシャハシモトトソウ

有限会社橋本塗装

所在地

〒710-0142

岡山県倉敷市林２３９

ホームページ

hashimoto-toso.com

正社員

フル

時間外労働なし

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

ＵＩＪターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

塗装現場管理者

仕事内容

この職種は、建築現場で施工管理の経験をお持ちの方を対象として

います。資格は不要で、ハウスメーカーや工務店など、建築関連の

企業で施工管理に携わった経験をお持ちの方は、ぜひお気軽にご応

募ください。仕事内容は塗装現場の施工管理。担当した現場の工

程管理をはじめ、工事の経過を写真撮影し、進捗と合わせてお客様

への報告書を作成することや、行政の仕事であれば入札以降の手続

きに関する書類の作成と役所への提出などが主な業務です。塗装

スタッフとして現場での経験をお持ちの方であれば、職人の手配や

工事の段取り、材料の運搬や下手間など、現場での作業もお任せし

ていきます。建築現場と比べると規模は小さく、当社での仕事に

慣れた職人との仕事ですので、工事の進行や現場でのコミュニケー

ションはスムーズです。※変更範囲：変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒710-0142

岡山県倉敷市林２３９

最寄り駅

瀬戸大橋線 植松駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

18歳〜

年齢制限該当事由

法令の規定により年齢制限がある

年齢制限の理由

労働基準法第６２条、高所作業により１８歳以上を募集

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

建築現場で施工管理の経験者

必要な免許・資格

建築施工管理技士２級、１級・土木施工管理技士２級、１級

普通自動車運転免許

あれば尚可（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

400,000円〜500,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

400,000円〜500,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

月平均労働日数

24.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限なし）

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

5日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

なし

労働時間

就業時間

就業時間１

8時00分〜17時00分

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

140分

年間休日数

72日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

夏季休暇・年末年始・ＧＷ休暇あり

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6人

就業場所

6人

うち女性

1人

うちパート

1人

設立年

平成18年

資本金

300万円

労働組合

なし

事業内容

自社物件をはじめ、建設会社及び施設管理会社からの依頼で民間の

建物の内外装の塗装や防水工事をしています。

会社の特長

社員同士がコミュニケーションがしっかりとれて、会社と一緒に成

長していく事を心掛けています。

法人番号

6260002020444

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

なし

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

2人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後3日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒710-0142

岡山県倉敷市林２３９

最寄り駅

瀬戸大橋線 植松駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者（カタカナ）

ハシモト

担当者

橋本

電話番号

090-3639-9886

ＦＡＸ

086-485-1151

Ｅメール

aya_h_[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

この職種では建築や土木の施工管理経験を求めていますが、建築施

工管理技士や土木施工管理技士の資格は歓迎条件とし、必須とはし

ていません。資格がなくても施工管理の経験があれば知識を補いな

がらキャリアアップしていただくことは十分可能ですので、興味を

持ってくださった方はぜひお気軽にお問い合わせください。ハウ

スメーカーや工務店などで施工管理の仕事をされてきた方も歓迎し

ており、塗装や塗装の施工管理経験は必須ではありません。工事の

一連の流れを理解されていれば塗装についてはフォローできるスタ

ッフや職人がいますので、安心してご応募ください。資格は必須

でないものの、取得したいという思いのある方は会社が積極的に支

援しています。現場で実務経験を積みながら資格を取り、さらに報

酬を上げていくことも可能です。スタッフのチャレンジは前向きに

応援しています。当社は今後、スタッフの能力や意欲に合わせて

建築業にも積極的に関わっていく予定です。塗装の施工管理からス

タートしていただきますが、「経験をいかして建築や土木の施工管

理にも関わっていきたい」という希望のある方には活躍していただ

けるフィールドがありますので、ぜひご要望をお聞かせください。

• 当社ではスタッフみんなが自分の能力を活かして専門分野を広げ

、より高い評価を得ていくことを重視しています。育成やサポート

は惜しみなく行っており、自己実現が叶う職場です！

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当社では高い技術力の提供によって高い報酬を獲得し、給与として

スタッフに還元していける環境づくりに注力しています。この業界

ではもともと、元請けや受注会社が高い報酬を獲得しても現場のス

タッフに還元されることが少なく、どれほど腕の良い職人でも十分

な報酬を得ることが難しい状況が続き、キャリアの途中で辞めてし

まう人が続出しています。当社ではそういった環境を変え、職人が

長くやりがいを持って働き続けることができるよう、ベテランによ

る若手育成を精力的に行い、会社全体の技術力を底上げし、公共工

事や大規模工事への参入を実現。高い技術力をもってより報酬の高

い仕事を獲得していくことで売り上げをアップし、利益を職人やス

タッフに分配しています。当社にこういった思いがあるのは、代

表の橋本自身が全くの未経験から塗装業界に入り、一人親方を経て

会社を立ち上げてきた経緯があるから。職人の技術力とモチベーシ

ョン、そして給与はどうすれば高められるのかを考え抜き、現在の

スタイルに辿り着きました。塗装現場での仕事は楽しいことばか

りではなく、時には短い納期や厳しい基準をクリアしていくことが

求められます。ただチームで力を合わせて乗り越えた先に報酬とい

う形で高い評価が得られれば、技術力とモチベーションは自ずと高

まり、次のより良い仕事につながります。私たちは同じ思いで目標

を達成していける仲間をお待ちしています！

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。