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【障害者採用】構内作業 倉庫内軽作業

Exclusive opportunity

Onsite

【障害者採用】構内作業 倉庫内軽作業

(事業所の意向により公開していません)

【障害者採用】構内作業 倉庫内軽作業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Part time

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク 事業所名

(事業所の意向により公開していません)

就業場所

神奈川県厚木市

職種

職種解説

(障)構内作業 倉庫内軽作業/東名厚木支店

仕事内容

倉庫内、流通加工業務での生産補助

【変更範囲:変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

13080-81372061

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新宿公共職業安定所

求人区分

パート(障)

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

その他の道路貨物運送業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

パート

パート(障)

経験不問

学歴不問

資格不問

週休二日制(土日休)

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

(障)構内作業 倉庫内軽作業/東名厚木支店

仕事内容

倉庫内、流通加工業務での生産補助

【変更範囲:変更なし】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

あり

正社員登用の実績(過去3年間)

0名(登用はフルタイム勤務の方が前提となります。)

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

6ヶ月

契約更新の可能性

あり(原則更新)

就業場所

神奈川県厚木市

就業場所に関する特記事項

駅からアクスト行きバスで15分 バス停降車後徒歩5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

室内禁煙・喫煙室設置等

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

試用期間

あり

期間

原則として2ヶ月間

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

1,225円〜1,225円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

1,225円〜1,225円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

60,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

なし

賞与

賞与制度の有無

なし

労働時間

就業時間

交替制(シフト制)

又は

9時00分〜17時00分の時間の間の7時間程度

就業時間に関する特記事項

労働時間・日数については相談可(週20時間以上)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

週所定労働日数

週5日程度

労働日数について相談可

休日等

休日

土曜日,日曜日,その他

その他

シフトにより決定する

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

6,217人

就業場所

50人

うち女性

30人

うちパート

40人

労働組合

あり

事業内容

貸物自動車運送事業、港湾運送事業、通関業、倉庫業、不動産賃貸

管理業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回)

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他

その他の応募書類

※求人特記事項欄 参照

応募書類の送付方法

その他

その他の送付方法

面接時に持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

事前にハローワークから尾方まで電話連絡をしてください。面接日

時を調整します。

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

【施設・設備状況等】

・企業在籍型ジョブコーチ: 無

・エレベーターの有無: 無

・出入口ドア: 開き戸

・出入口段差: 有(有の場合段差10センチ)

・階段手すり: 有(片側 )

・トイレ: 洋式(女性用) 和式(男性用)

・建物内の車いす移動スペース: 無

・点字設備: 無

・休憩室: 有

・能力・勤務実績に応じて、昇給を行うことがある。

・賞与は能力勤務実績により支給することがある。

・駐車場の利用費用は無料

・勤務条件に応じ法定通り有給休暇付与および各種保険適用

・マイカー通勤規定あり: マイカー通勤ご希望の場合、規定につ

いてはお問い合わせください。

・業務遂行上の合理的配慮等の確認のため、障害の状況(障害種別

や程度)や配慮事項等を可能な範囲で応募書類にご記入ください

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

当事業所では、知的障がいのある方を始めとして、誰もが安心して

働ける環境づくりに力を入れています。構内での軽作業を通じて、

チームの一員として活躍していただけるよう、丁寧な指導とサポー

ト体制を整えています。

作業内容は、わかりやすく段階的にお教えしますので、未経験の方

でも安心して始められます。職場では、コミュニケーションを大切

にしながら、ゆっくりと着実に仕事に慣れていただけるよう配慮し

ています。

一人ひとりのペースを尊重しながら、長く働いていただける職場を

目指しています。ご不安な点があれば、面接時にお気軽にご相談く

ださい。

あなたのご応募を、職員一同心よりお待ちしております。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種により設定

復職制度

なし

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

障害者に実施している合理的配慮の例

通院に合わせた労働時間の短縮等

障害者の就労や定着に関するサポート体制

障害者をサポートする担当や相談窓口を設け

、支援体制を整備しております。

障害者雇用の担当者からのメッセージ

弊社では、障害をお持ちの方でも安心して働

ける職場環境の改善に努めています。

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