株式会社 四方組
建築施工管理職
2 months ago
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Important information
Contract type:
Permanent
Work mode:
Onsite
Published on:
1 September 2026
What they need
ハローワーク事業所名
株式会社 四方組
就業場所
〒934-0042
富山県射水市作道685-2
職種
建築施工管理職 (65歳以上の方応相談)
仕事内容
射水市や県呉西地区を中心に建築工事の施工管理を行う仕事です。
(公共、民間とも)
発注者や協力会社をはじめ関係機関との調整を行い、
工程・品質・安全・原価等を管理しながら工事を進めて
いただきます。
・現場管理、監督、打合せ
・見積、工事書類作成、業者や資材の手配等
*現場は主に呉西地区です。
【変更範囲:変更なし】
この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。
求人番号
16020-09987761
受付年月日
2026年9月1日
紹介期限日
2026年11月30日
受理安定所
高岡公共職業安定所
求人区分
フルタイム
オンライン自主応募の受付
可
産業分類
一般土木建築工事業
トライアル雇用併用の希望
希望しない
求人事業所
事業所番号
1602-613727-0
事業所名
カブシキガイシャ ヨカタグミ
株式会社 四方組
所在地
〒934-0042
富山県射水市作道685-2
ホームページ
正社員
フル
学歴不問
週休二日制(土日休)
転勤なし
書類選考なし
通勤手当あり
マイカー通勤可
UIJターン歓迎
オンライン自主応募可
仕事内容
職種
建築施工管理職 (65歳以上の方応相談)
仕事内容
射水市や県呉西地区を中心に建築工事の施工管理を行う仕事です。
(公共、民間とも)
発注者や協力会社をはじめ関係機関との調整を行い、
工程・品質・安全・原価等を管理しながら工事を進めて
いただきます。
・現場管理、監督、打合せ
・見積、工事書類作成、業者や資材の手配等
*現場は主に呉西地区です。
【変更範囲:変更なし】
雇用形態
正社員
雇用期間
雇用期間の定めなし
就業場所
就業場所
事業所所在地と同じ
〒934-0042
富山県射水市作道685-2
最寄り駅
万葉線 中新湊駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段
車
所要時間
5分
受動喫煙対策
あり(喫煙室設置)
受動喫煙対策に関する特記事項
喫煙所以外屋内禁煙
マイカー通勤
マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり
年齢
年齢制限
制限あり
年齢制限範囲
〜64歳
年齢制限該当事由
定年を上限
年齢制限の理由
定年年齢を上限として募集・採用するため
必要な経験等
必要な経験・知識・技能等
必須
建築施工管理の実務経験、施工管理業務に必要な知識・技能
必要なPCスキル
エクセル、ワードを使用しての帳票作成
必要な免許・資格
免許・資格名
1級建築施工管理技士
あれば尚可
2級建築施工管理技士
必須
建築士
普通自動車運転免許
必須(AT限定可)
試用期間
あり
期間
3ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件
派遣・請負等
就業形態
派遣・請負ではない
賃金・手当
a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)
250,000円〜500,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。
基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
245,000円〜480,000円
定額的に支払われる手当(b)
資格手当 5,000円〜20,000円
固定残業代(c)
なし
その他の手当等付記事項(d)
資格手当:2級5,000円
1級技士補10,000円
1級20,000円
役職手当:5,000~40,000円
子ども手当(高校生までの子):5,000円/1人当
たり
月平均労働日数
20.8日
賃金形態等
月給
通勤手当
実費支給(上限あり)
月額
30,000円
賃金締切日
固定(月末)
賃金支払日
固定(月末以外)
支払月
翌月
支払日
10日
昇給
昇給制度
あり
昇給(前年度実績)
あり
昇給金額/昇給率
1月あたり3,000円〜18,000円(前年度実績)
賞与
賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分(前年度実績)
労働時間
就業時間
就業時間1
8時00分〜17時00分
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間
7時間
36協定における特別条項
なし
休憩時間
90分
年間休日数
115日
休日等
休日
土曜日,日曜日,その他
その他
完全週2日休制(土・日)年末年始、夏季休暇(会社カレンダー)
入社時5日の年次有給休暇を付与、さらに6ヶ月後5日付与
その他の労働条件等
加入保険等
雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
企業年金
確定拠出年金
退職金共済
加入
退職金制度
あり
勤続年数
5年以上
定年制
あり
定年年齢
一律 65歳
再雇用制度
なし
勤務延長
あり
入居可能住宅
なし
利用可能託児施設
なし
会社の情報
従業員数
企業全体
16人
就業場所
16人
うち女性
1人
うちパート
0人
設立年
昭和15年
資本金
3,000万円
労働組合
なし
事業内容
地元射水市を中心に総合建設業として事業を営み、土木工事では主
に海岸・河川・道路などの公共工事の施工、建築では公共施設をは
じめ事業所や住宅等の新築・改修工事を請け負っています。
会社の特長
80年以上新湊地区で建設業として、地域の暮らしを守り支える仕
事に携わっています。インフラ整備の担い手として、20代の若手
社員から60歳以上のベテランまでみんなが活躍する職場です。
法人番号
7230001012576
就業規則
フルタイムに適用される就業規則
あり
パートタイムに適用される就業規則
あり
育児休業取得実績
該当者なし
介護休業取得実績
該当者なし
看護休暇取得実績
該当者なし
選考等
採用人数
1人
募集理由
増員
選考方法
面接(予定1回)
選考結果通知
選考結果通知のタイミング
面接選考後
面接選考結果通知
面接後3日以内
求職者への通知方法
求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール
選考日時等
随時
選考場所
〒934-0042
富山県射水市作道685-2
最寄り駅
万葉線 中新湊駅
最寄り駅から選考場所までの交通手段
車
所要時間
5分
応募書類等
応募書類等
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書
応募書類の送付方法
その他,求職者マイページ
その他の送付方法
面接時持参
応募書類の返戻
あり
担当者
課係名、役職名
総務課長
担当者(カタカナ)
コナガイ クニカツ
担当者
小永井 国勝
電話番号
0766-82-4181
FAX
0766-82-4180
求人に関する特記事項
求人に関する特記事項
【求める人材】
・お互いに思いやり協力することができる方
・誠実に仕事に取り組むことができる方
【福利厚生、休暇制度等】
・健康診断の拡充(会社負担)
40歳以上は人間ドック受診
女性社員は婦人科検診の受診
40歳未満は腫瘍マーカー検査のオプションを追加
・インフルエンザ予防接種の実施(会社負担)
・産前産後5日間まで有給休暇として取得可
・子の看護休暇、病気休暇、裁判員のための休暇、慶弔休暇を
5日まで有給
・年次有給休暇の時間単位での取得可
・政府労災保険とは別に労災上乗せ補償保険(業務災害保険)
に加入(保険料会社負担)、ヘルスケアサービスあり
*65歳以上の方も相談に応じますのでお問合せください。
- 応募をご希望の方はハローワークから「紹介状」の交付を
受けてください。
求人・事業所PR情報
「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。
事業所からのメッセージ
*当社は地元新湊を中心に地域を支える建設業として、
20~70代の従業員がそれぞれの役割で活躍しています。
65歳以上の方もご相談ください。
*ワークライフバランスの向上、職場環境の改善に取り組み、
健康経営推進のため健康診断に人間ドックや腫瘍マーカー、
婦人科検診を追加するなど福利厚生も充実しています。
子育てや介護、自身の都合に合わせた働き方ができる職場
を目指しています。
*2025年11月にユニフォームをリニューアルしました。
*応募前にご質問がある場合はお気軽にお問い合わせください。
電話またはメール、当社ホームページのお問い合わせフォーム
よりご連絡ください。
職務給制度
なし
復職制度
なし
福利厚生の内容
・国家資格の施工管理技術者検定等、業務に必要な資格の
受験に係る費用の全額負担(宿泊・交通費含む)
・健康診断の拡充(全額会社負担)
・40歳以上の人間ドック受診
・女性の婦人科検診を追加
・40歳未満の場合は腫瘍マーカー検査を追加
・インフルエンザ集団予防接種
・熱中症対策のための飲料等支給
両立支援の内容
・法定休暇の裁判員休暇、生理休暇、育児時間、母性健康
管理の休暇、子の看護休暇、介護休暇は有給とする。
・特別有給休暇として、慶弔休暇、病気休暇、産前産後休暇
(配偶者が出産した場合含む)を5日まで取得可能。
・時間単位での年次有給休暇取得可能
・高校生以下の子どもがいる場合、1人当たり5,000円
の子ども手当を支給
障害者に対する配慮に関する状況
「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。
企業在籍型ジョブコーチの有無
なし
点字設備
なし
階段の手すり
あり
手すりの設置
片側
バリアフリー対応トイレ
車いす対応トイレ,洋式トイレ
休憩室
あり
求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。
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