保守再生工事作業員

ハローワーク事業所名

（事業所の意向により公開していません）

就業場所

山形県新庄市

職種

保守再生工事作業員

仕事内容

• ＪＲ東日本の鉄道林の保守工事

・伐採、植栽 ・防雪柵の取り付けと取り外し

・駅周辺の除草作業

国有林外保育事業 その他

・伐採、植栽 ・ブロック積み作業

・ガードレールの支柱立て作業

• 保守エリア 山形県内全域

〔変更範囲：会社の定める業務〕

［トライアル雇用併用求人］

応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

06050-02076261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

新庄公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

管理，補助的経済活動を行う事業所（０２林業）

トライアル雇用併用の希望

希望する

正社員

フル

経験不問

学歴不問

転勤なし

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

トライアル雇用併用

仕事内容

職種

保守再生工事作業員

仕事内容

• ＪＲ東日本の鉄道林の保守工事

・伐採、植栽 ・防雪柵の取り付けと取り外し

・駅周辺の除草作業

国有林外保育事業 その他

・伐採、植栽 ・ブロック積み作業

・ガードレールの支柱立て作業

• 保守エリア 山形県内全域

〔変更範囲：会社の定める業務〕

［トライアル雇用併用求人］

応募の際はハローワークから『紹介状の交付』を受けて下さい

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

山形県新庄市

就業場所に関する特記事項

山形県内全域・県外各現場

〔変更範囲：会社の指定する場所〕

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

基本、屋外での作業

社員用駐車場で各自簡易灰皿等使用

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜64歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

６５歳定年

必要な免許・資格

免許・資格名

２級土木施工管理技士

あれば尚可

２級造園施工管理技士

あれば尚可

いずれかの資格を所持で可

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３ヶ月（トライアルも同様）

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

184,000円〜253,000円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

184,000円〜253,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

その他の手当等付記事項（ｄ）

・機械損料 ４００円／日

（業務で使用する機械操作にかかる資格所持者に限る）

・伐採手当 ・危険手当

・資格手当（１０，０００円～）

・出張手当（遠方時）

・宿泊手当（県外宿泊の場合）

月平均労働日数

23.0日

賃金形態等

日給

8,000円〜11,000円

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

10,000円

賃金締切日

固定（月末）

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

翌月

支払日

10日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり4,200円〜（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年3回

賞与金額

210,000円〜（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１年単位

就業時間１

8時15分〜16時45分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

1時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

120分

年間休日数

89日

休日等

休日

日曜日，その他

週休二日制

その他

その他

• 会社勤務表によります

（※ＧＷ休、お盆休、年末年始休あり）

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

企業年金

確定拠出年金

退職金共済

加入

退職金制度

なし

定年制

あり

定年年齢

一律 65歳

再雇用制度

あり

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

28人

就業場所

28人

うち女性

4人

うちパート

0人

労働組合

なし

事業内容

公園管理・一般土木・林業

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

なし

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

5人

募集理由

増員

選考方法

面接（予定1回）

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

その他，求職者マイページ

その他の送付方法

• 面接時持参

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

選考に関する特記事項

• 履歴書の記入方法：手書き・パソコン両方可

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

※通勤手当

月額１万円上限 又は社用車

• トライアル雇用希望の方は、必ず安定所からの紹介状の交付を

受けて下さい。

＜トライアル雇用とは＞

就職につなげるきっかけとして、原則３ヵ月間、試みの雇用として

働いてみる制度です。働く側は仕事や事業所への理解を深めること

ができ、また事業所側も本人の適性や能力を見極め、お互いが納得

したうえで常用雇用への移行を図るものです。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

「木のある暮らし」。皆さんにとってはあたり前の光景かもしれま

せん。しかし、１本１本は長い年月をかけ育まれたものです。

木のように、一人ひとり社員のライフワークを大切にし、社員のス

キルアップや働きやすい労働環境を整えるための取り組みを行って

います。

未経験の方も大活躍です。

林業はＡＩでは対応できない所も沢山あります。

地元山形の環境を大切にしたい方、自然が好きな方、私たちと一緒

に働いてみませんか？

職務給制度

なし

復職制度

あり

復職制度の内容

勤務実績により判断

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。