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ルート営業

Exclusive opportunity

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ルート営業

アストモスリテイリング株式会社中国カンパニー

ルート営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

アストモスリテイリング株式会社中国カンパニー山陰支店

就業場所

〒683-0037

鳥取県米子市昭和町11番地

職種

ルート営業

仕事内容

個人・法人のお客様に対する契約内容の案内やガス設備の説明など

行うルート営業をお任せします。入社~3ヶ月目:先輩社員のルー

ト営業に同行いただき、お客様との上手なコミュニケーションの取

り方や、ガスコンロ・給湯器の点検方法等の知識を習得いただきま

す。既存中心のルート営業です。残業月10時間~20時間程度、

10年20年と働き続けるスタッフも多く、「定着率90%」を誇

ります。有給休暇の取得も奨励しています。定期的な勉強会や講習

会を実施。入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種

販売主任者」の取得を支援。

*変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-10364961

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

燃料小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-210761-8

事業所名

アストモスリテイリングカブシキガイシャチュウゴクカンパ

ニーサンインシテン

アストモスリテイリング株式会社中国カンパニー山陰支店

所在地

〒683-0037

鳥取県米子市昭和町11番地

ホームページ

https://www.astomos-retailing.com

正社員

フル

経験不問

週休二日制(土日休)

書類選考なし

通勤手当あり

駅近(徒歩10分以内)

マイカー通勤可

仕事内容

職種

ルート営業

仕事内容

個人・法人のお客様に対する契約内容の案内やガス設備の説明など

行うルート営業をお任せします。入社~3ヶ月目:先輩社員のルー

ト営業に同行いただき、お客様との上手なコミュニケーションの取

り方や、ガスコンロ・給湯器の点検方法等の知識を習得いただきま

す。既存中心のルート営業です。残業月10時間~20時間程度、

10年20年と働き続けるスタッフも多く、「定着率90%」を誇

ります。有給休暇の取得も奨励しています。定期的な勉強会や講習

会を実施。入社2年目以降は会社負担で国家資格「高圧ガス第二種

販売主任者」の取得を支援。

*変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒683-0037

鳥取県米子市昭和町11番地

最寄り駅

JR米子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙可能室設置

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

当面なし。当社拠点全般いずれか

希望の勤務地。

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年制のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要なPCスキル

パソコンやipadの簡単な入力作業があります。

必要な免許・資格

免許・資格名

その他の保安関係資格

あれば尚可

高圧ガス第二種販売主任者・液化石油ガス設備士

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

6ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

188,000円〜230,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

188,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

通勤手当(会社規定に基づき支給)

残業手当(残業時間に応じて別途支給)

月平均労働日数

20.0日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜2.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 3.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時20分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

15時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

124日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

・年末年始

・年次有給休暇日数は入社月により異なります。

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

1,074人

就業場所

27人

うち女性

6人

うちパート

1人

設立年

昭和28年

資本金

3億円

労働組合

なし

事業内容

プロパンガス小売業、ガス機器・家電製品並びに住宅設備機器の販

売施工、増改築工事及び上下水道工事業

会社の特長

プロパンガスの販売を主業務としている為に得意先が多く、住宅関

連機器の販売や増改築・上下水道工事など幅広い営業を行い安定し

た業績を上げている。

法人番号

5270001003672

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定2回),筆記試験,その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後14日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0037

鳥取県米子市昭和町11番地

最寄り駅

JR米子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒683-0037

鳥取県米子市昭和町11番地

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

面接回数1~2回 筆記試験あり、その他適性試験

担当者

課係名、役職名

採用担当者

電話番号

0859-33-2521

FAX

0000-00-0000

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

売上拡大につき増員採用。出光興産と三菱商事のLPガス部門から

生まれたアストモスエネルギー(株)の出資会社。

月の残業は10~20時間程度で、既存顧客へのルート営業中心の

為、厳しいノルマもなく、長く安定して働ける環境です!

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

  • 事業内容:液化石油ガスの製造ならびに販売

設立:2024年1月

代表者:代表取締役社長 南部泰司

従業員数:1100人

資本金:300百万円

本社所在地:東京都千代田区丸の内1-7-12サピアタワー24

階

  • 当社は、LPガス・石油製品・電力などの販売を通じて、お客様

の生活をしっかりと支えている地域密着型のインフラ事業を行って

います。世界トップクラスのLPガス供給量を誇るグループの卸・

小売りを担っています。個人・法人のお客様へ、生活に欠かすこと

ができないLPガスの販売と共に、ガス機器・住宅設備機器・電力

の販売や災害時の対応・各種生活サポート活動と提案を行い、地域

社会に貢献しています。エネルギーの自由化にシフトしている現在

、当社では「お客様から選ばれ続けるエネルギーサービス事業者を

目指す」というミッションを掲げ、エネルギーや商品、サービスを

ワンストップで提供しています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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