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福祉用具のレンタル、販売営業

Exclusive opportunity

Onsite

福祉用具のレンタル、販売営業

株式会社 ハピネライフ一光

福祉用具のレンタル、販売営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 ハピネライフ一光

就業場所

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳4489-1

職種

福祉用具のレンタル、販売営業(米子支社)

仕事内容

  • 介護保険対象用具のレンタル・販売営業、機器メンテナンスなど

・介護保険を利用した福祉用具レンタル、販売、住宅改修

・病院、自治体、介護事業所、利用者宅訪問

・パソコン入力(営業書類、住宅図面作成等)

  • 営業エリア

・安来市以東鳥取県西部

営業経験おありの方、有資格者も歓迎します

*変更範囲:会社が定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31020-10237661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

米子公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3102-001579-1

事業所名

カブシキガイシャ ハピネライフイッコウ

株式会社 ハピネライフ一光

所在地

〒683-0035

鳥取県米子市目久美町34番地12

ホームページ

http://www.hapine.com

正社員

フル

経験不問

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

福祉用具のレンタル、販売営業(米子支社)

仕事内容

  • 介護保険対象用具のレンタル・販売営業、機器メンテナンスなど

・介護保険を利用した福祉用具レンタル、販売、住宅改修

・病院、自治体、介護事業所、利用者宅訪問

・パソコン入力(営業書類、住宅図面作成等)

  • 営業エリア

・安来市以東鳥取県西部

※営業経験おありの方、有資格者も歓迎します

*変更範囲:会社が定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒683-0853

鳥取県米子市両三柳4489-1

最寄り駅

米子駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

15分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

・松江支社

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

60歳定年制のため

必要なPCスキル

パソコン基本操作

必要な免許・資格

免許・資格名

福祉用具専門相談員

あれば尚可

福祉住環境コーディネーター検定

あれば尚可

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

180,000円〜250,500円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

146,000円〜166,500円

定額的に支払われる手当(b)

生活手当 5,000円〜5,000円
その他手当 29,000円〜79,000円

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

別途手当

  • 資格手当あり

・福祉用具専門相談員 2,000円

・福祉住環境コーディネーター 3,000円

  • 外勤手当あり

・外勤営業開始後手当5,000円~30,000円

月平均労働日数

21.4日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

20,000円

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

15日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり800円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

447,500円〜578,750円(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

9時00分〜18時00分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

108日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

*1カ月公休9日 *盆休2日

*年末年始休12/31~1/3の4日間

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

あり

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

605人

就業場所

26人

うち女性

8人

うちパート

3人

設立年

平成17年

資本金

4億6,500万円

労働組合

なし

事業内容

介護・福祉の総合サービス事業、介護保険サービス(デイサービス

、訪問介護、福祉用具レンタル・販売、小規模多機能、グループホ

ームなど)、高齢者住宅、生活支援サービスなど保険外にも対応

会社の特長

山陰両県において地域密着型の企業として、高齢者が住み慣れた地

域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いすると供に

ご家族の介護負担の軽減を希求する会社です。

法人番号

5190001003193

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒683-0035

鳥取県米子市目久美町34番地12

最寄り駅

山陰本線 米子駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒683-0035

鳥取県米子市目久美町34番地12

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

管理部 部長

担当者(カタカナ)

シモガマ

担当者

下釜

電話番号

0859-23-2450

FAX

0859-23-2459

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*就業場所をご見学いただき業務内容等もご案内します

*入社後1カ月程度の研修期間を設けますので、業務の

内容を丁寧にご指導します

*地域密着型の業務で、ご利用者様やケアマネージャーと

情報を共有し、相談窓口として適宜福祉用具の適切な

提案を行います。

*未経験の方も大歓迎です

工具を用いた作業が得意な方も同様です

*昇給は勤務成績に基づく人事考課により決定します

*介護職経験者の方歓迎します

※何でもお気軽にご相談ください

連絡先:管理部 下釜

電話番号 0859-23-2450

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

支店・営業所・工場等

箇所数

23箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

高砂苑

代表的な支店・営業所・工場等2

白鳳

代表的な支店・営業所・工場等3

はあとピア

年商

令和2年

41億2,300万円

関連会社

関連会社1

ウエルフェアー株式会社

関連会社2

株式会社ハピネライフケア鳥取

関連会社3

有限会社三重高齢者福祉会

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

介護福祉士受験資格に必要な外部研修受講のための費

用補助あり

障害者に対する配慮に関する状況

「障害者に対する配慮に関する状況」は求人票には表示されません。

企業在籍型ジョブコーチの有無

なし

エレベーター

あり

点字設備

なし

階段の手すり

あり

バリアフリー対応トイレ

車いす対応トイレ,洋式トイレ

建物内の車いす移動

可

休憩室

あり

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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