【障害者採用】【補助業務

ハローワーク 事業所名

株式会社 かいや

就業場所

〒400-1508

山梨県甲府市下曽根町３３３０－１

職種

職種解説

（障）【補助業務です】貝類の洗浄・選別・計量

仕事内容

製造業務の補助を担当していただきます

貝類の洗浄、選別、計量といった作業です。

全ての作業は社員の指示のもと行っていただきます。

※お子様の学校行事や急な体調不良など配慮いたします。

学校の夏休み、冬休みの際は勤務時間調整などの相談も

お受けいたします。

【変更範囲：製品の準備、包装】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

19010-16783661

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

甲府公共職業安定所

求人区分

パート（障）

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

水産食料品製造業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

1901-005640-8

事業所名

カブシキガイシャ カイヤ

株式会社 かいや

所在地

〒400-1508

山梨県甲府市下曽根町３３３０－１

ホームページ

https://www.the-kaiya.jp/

パート

パート（障）

経験不問

資格不問

時間外労働なし

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

年齢不問

仕事内容

職種

職種解説

（障）【補助業務です】貝類の洗浄・選別・計量

仕事内容

製造業務の補助を担当していただきます

貝類の洗浄、選別、計量といった作業です。

全ての作業は社員の指示のもと行っていただきます。

※お子様の学校行事や急な体調不良など配慮いたします。

学校の夏休み、冬休みの際は勤務時間調整などの相談も

お受けいたします。

【変更範囲：製品の準備、包装】

雇用形態

パート労働者

正社員登用の有無

なし

雇用期間

雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）

6ヶ月

契約更新の可能性

あり（原則更新）

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒400-1508

山梨県甲府市下曽根町３３３０－１

最寄り駅

東花輪駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

屋内は完全禁煙です。また、屋外の喫煙スペースは

施設裏手にあり、通常時の導線にかぶりません。

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

学歴

必須

高校以上

専攻について

試用期間

あり

期間

３ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

1,055円〜1,055円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

1,055円〜1,055円

定額的に支払われる手当（ｂ）

固定残業代（ｃ）

なし

賃金形態等

時給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

30,000円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

15日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1時間あたり10円〜30円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 1.80ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

就業時間１

9時30分〜16時15分

又は

9時30分〜16時15分の時間の間の4時間程度

就業時間に関する特記事項

１１月と１２月は多少の残業があります。

短時間勤務も可能ですのでご相談ください。

時間外労働時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

75分

週所定労働日数

週3日〜週5日

労働日数について相談可

休日等

休日

日曜日，祝日，その他

週休二日制

毎週

その他

基本 土・日・祝日休み

※会社カレンダーにより土曜出勤あり。

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

なし

定年制

なし

再雇用制度

なし

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

54人

就業場所

54人

うち女性

26人

うちパート

26人

設立年

昭和52年

資本金

4,635万円

労働組合

なし

事業内容

「贈るよろこび」の言葉をモットーに、あわびを主体とした水産加

工業を営んでいます。山梨県の伝統食品である「あわびの煮貝」を

業界トップクラスの加工技術で製造しています。

会社の特長

鮑の加工に関する技術には絶対の自信を持っており、独自のフロ

ーチャートによるボイル及びスチーム加工や、生揚げ醤油・かつ

おだしを使った調味液など、こだわりを持って製造しています

役職／代表者名

役職

代表取締役社長

代表者名

高野 由章

法人番号

7090001005116

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接（予定1回），書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

その他

その他の選考日時等

追って連絡

選考場所

〒400-1508

山梨県甲府市下曽根町３３３０－１

最寄り駅

東花輪駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付）

応募書類の送付方法

郵送，Ｅメール

郵送の送付場所

〒400-1508

山梨県甲府市下曽根町３３３０－１

応募書類の返戻

求人者の責任にて廃棄

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者（カタカナ）

コイケ

担当者

小池

電話番号

055-266-5181

ＦＡＸ

055-266-5185

Ｅメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• ほぼ全ての作業において社員からの指示のもと作業をしていただ

きます。

• 弊社は山梨で４７年の歴史を持つ老舗食品メーカーです。

この先５０年、１００年とこの伝統を守り多くの食卓を豊かにす

るため、日々努力しています。

• 通勤手当は片道２ｋｍ以上から支給します。
• 社員割引で商品が購入できます。
• 業務は指定のユニフォーム、ワークシューズとなります。

会社より貸与いたします。

※加入保険は週の所定労働時間により異なります。

※６ヶ月経過後の年次有給休暇は法定通り付与します。

＜事業所内設備等に係る状況等＞

エレベーターの設置：なし 出入口段差：あり（高さ５０ｃｍ）

建物内車椅子移動：不可 出入口の扉：手動

階段手摺：なし 点字表示：なし

トイレ：洋式 電話対応：なし

勤務場所：１階（予定） 雇用前実習：可（３日程度）

＊更衣室は２階

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は、山梨県の名産品である「あわびの煮貝」を製造している数

少ない企業のひとつです。江戸時代、駿河の海で獲れた鮑を加工し

醤油の入った樽に入れ、馬の背中に乗せて保存食として運んだのが

「あわびの煮貝」の始まりとされています。馬の背に勝る豊潤な味

わいを現在の技術を駆使することで再現し、伝統食品の頂点をゆく

甲州名物として、全国各地でご好評をいただいております。

また、現在では贈答品としての「あわびの煮貝」を大事にしながら

、日々の食卓シーンでも弊社の美味しさを楽しんでいただこうとお

求めやすい価格の商品開発にも力を入れています。２０２４年６月

にリニューアルした釜飯の素シリーズは鮑入り、帆立入りの２種類

をラインナップし、日々の食生活でプチ贅沢を味わえる商品として

、お客様からご好評をいただいております。創業４８年目を迎える

老舗メーカーでありながら、新しいことにチャレンジする姿勢は全

従業員の情熱が源です。若手からベテランまで幅広く活躍できる環

境で一緒に働きませんか。ぜひご応募をお待ちしております。

年商

令和5年

14億8,000万円

令和4年

14億1,000万円

令和3年

12億1,000万円

職務給制度

なし

復職制度

なし

福利厚生の内容

・有給休暇について半日有給が取得できます。

有給取得率は５０％以上です。

・産前・産後休暇（取得実績あり）

・育児休暇（取得実績あり）

・介護休暇

・結婚休暇

・自社商品をお得に購入できる「社員割引販売」あり。

・近隣に食堂などが無いため、仕出し弁当が注文できま

す。

・製造部については制服貸与いたします。

・全額会社負担にて、社外研修を行っています。

・業務上必要な資格取得については、勤務時間内に全額

会社負担にて資格取得可能です。

研修制度

研修制度の内容

基本的にОＪＴにて同じ部署の先輩社員が教育を実施

します。新入社員研修やスキルアップを目的とした外

部研修は随時実施しています。外部研修時の費用は会

社負担。また、勤務時間中に実施します。

事業所に関する特記事項

再雇用終了後も、本人の希望をふまえ会社が認めた場

合は継続雇用する場合があります。