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鳥取市

Exclusive opportunity

Onsite

鳥取市

日本海三菱自動車販売株式会社

鳥取市

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

日本海三菱自動車販売株式会社

就業場所

〒680-0932

鳥取県鳥取市五反田町3

職種

鳥取市/カーライフアドバイザー(土・日隔週休み)

仕事内容

  • 自動車販売(目標はありますが、ノルマはありません)。

主に事業所、特に農協に対しての卸売業務が中心となります。

  • 店頭に来られたお客様の対応
  • 管理ユーザーのフォロー

*社用車使用

*飛び込み営業はございません。

未経験の方でも先輩スタッフの指導のもと、

安心してお仕事を覚えて頂けます。

何かご不明な点等ございましたら、

お気軽にお問い合わせください!

  • 会社見学随時受付 変更範囲:会社の定める業務

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

31010-08824461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

鳥取公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

自動車小売業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

3101-403201-9

事業所名

ニホンカイミツビシジドウシャハンバイカブシキガイシャ

日本海三菱自動車販売株式会社

所在地

〒680-0932

鳥取県鳥取市五反田町3

ホームページ

https://www.nihonkai-mitsubishi.co.jp/recruit/

正社員

フル

経験不問

学歴不問

書類選考なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

鳥取市/カーライフアドバイザー(土・日隔週休み)

仕事内容

  • 自動車販売(目標はありますが、ノルマはありません)。

主に事業所、特に農協に対しての卸売業務が中心となります。

  • 店頭に来られたお客様の対応
  • 管理ユーザーのフォロー

*社用車使用

*飛び込み営業はございません。

未経験の方でも先輩スタッフの指導のもと、

安心してお仕事を覚えて頂けます。

何かご不明な点等ございましたら、

お気軽にお問い合わせください!

  • 会社見学随時受付 変更範囲:会社の定める業務

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒680-0932

鳥取県鳥取市五反田町3

最寄り駅

山陰本線 鳥取駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

10分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

屋外に喫煙場所あり

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

米子市湯梨浜町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜62歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年年齢が63歳のため

必要なPCスキル

不問

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定不可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

170,000円〜265,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

170,000円〜265,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

営業手当、資格手当、通勤手当、時間外手当

※営業経験者優遇

月平均労働日数

21.2日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

50,000円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

当月

支払日

25日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり1.00%〜3.00%(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 2.00ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時45分〜17時15分

就業時間に関する特記事項

*休憩時間60分(12:00~13:00)

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

13時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

自動車登録繁忙時等:1ヶ月80時間・年720時間・年6回まで

休憩時間

60分

年間休日数

110日

休日等

休日

月曜日,その他

週休二日制

その他

その他

月曜:定休日/土日:隔週休日 *GW、夏季、年末年始

*詳細、求人特記事項欄参照

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

1年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 63歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

41人

就業場所

18人

うち女性

4人

うちパート

0人

設立年

平成10年

資本金

7,000万円

労働組合

なし

事業内容

三菱・スズキのディーラー権を有し、鳥取県下全域を販売エリアと

して、主に県内3地区JA様への卸販売とそれに伴う整備業務、ま

た来店ユーザーの対応、各種保険取扱等幅広く事業展開しています

会社の特長

当社は全農100%出資のJAグループ会社です。県下JA自動車

事業の基幹拠点としてJAとの連携を強化し、お客様の信頼に応え

るサービスの提供を心掛けています。又働き易い職場を目指します

法人番号

4270001000605

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

あり

外国人雇用実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),筆記試験

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

面接選考後

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒680-0932

鳥取県鳥取市五反田町3

最寄り駅

山陰本線 鳥取駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

10分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,その他

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒680-0932

鳥取県鳥取市五反田町3

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

適性試験(SPI)

担当者

課係名、役職名

総務管理部 総務管理課

担当者(カタカナ)

キシモト、コダニ

担当者

岸本、小谷

電話番号

0857-31-6960

FAX

0857-31-6950

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*駐車場あり:無料

【休日等について】

*GW(6日程度)・夏季(5日程度)、年末年始(6日程度)

*特別有給休暇(結婚、忌引、永年勤続 等)

※お車は、買い換えのタイミングで三菱車・スズキ車のご購入を

お願いしています。特別価格で購入して頂けます。

  • 応募希望の方は、事前連絡のうえ応募書類を郵送または持参

願います。折り返し詳細は連絡させて頂きます。

【提出先】〒680-0932

鳥取市五反田町3

日本海三菱自動車販売株式会社 宛

  • ハローワークからの連絡求人は応募状況により

紹介期限日内であっても取消しとなる場合があります。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

役員から一般職まで同じ意識で目標に向かう「風通しの良い職場」

継続強化中

向上心にあふれる方、歓迎します。

支店・営業所・工場等

代表的な支店・営業所・工場等1

鳥取五反田店

代表的な支店・営業所・工場等2

倉吉田後店

代表的な支店・営業所・工場等3

米子二本木店

職務給制度

あり

職務給制度の内容

ありますが、基本給に組み込まれています。

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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