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営業

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営業

株式会社 人吉新聞社

営業

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Location:

Kumamoto, Japan

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 人吉新聞社

就業場所

〒868-0072

熊本県人吉市西間下町112-3

職種

営業

仕事内容

主に新聞広告の取材や制作に従事していただきます。

・具体的には、新聞広告の提案や取材、デザイン製作です。

・広告提案に関しましては、いわゆる飛び込み営業ではなく、主に

以前広告を出していただいたお客様への提案なります。またノル

マ等もありませんので、営業未経験の方でも気軽にご応募くださ

い。

・必要なスキルとしては、パソコンの操作(マックのフォトショッ

プやイラストレーターを使用)や車の運転(軽自動車のオートマ

車)です。もちろん、イラストレーター等のグラフィックデザイ

ンソフトについては、一から操作を教えていきますので、パソコ

ンに慣れていない方でも安心してご応募ください。

*業務の変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

43070-02851261

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

球磨公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

可

産業分類

新聞業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4307-005382-5

事業所名

カブシキガイシャ ヒトヨシシンブンシャ

株式会社 人吉新聞社

所在地

〒868-0072

熊本県人吉市西間下町112-3

ホームページ

http://www.hitoyoshi-sharepla.com

正社員

フル

経験不問

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

オンライン自主応募可

仕事内容

職種

営業

仕事内容

※主に新聞広告の取材や制作に従事していただきます。

・具体的には、新聞広告の提案や取材、デザイン製作です。

・広告提案に関しましては、いわゆる飛び込み営業ではなく、主に

以前広告を出していただいたお客様への提案なります。またノル

マ等もありませんので、営業未経験の方でも気軽にご応募くださ

い。

・必要なスキルとしては、パソコンの操作(マックのフォトショッ

プやイラストレーターを使用)や車の運転(軽自動車のオートマ

車)です。もちろん、イラストレーター等のグラフィックデザイ

ンソフトについては、一から操作を教えていきますので、パソコ

ンに慣れていない方でも安心してご応募ください。

*業務の変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒868-0072

熊本県人吉市西間下町112-3

最寄り駅

JR人吉駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜45歳

年齢制限該当事由

キャリア形成

年齢制限の理由

長期勤続によるキャリア形成のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ケ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

174,000円〜216,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

174,000円〜216,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

扶養手当

月平均労働日数

21.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限なし)

賃金締切日

固定(月末以外)

毎月

20日

賃金支払日

固定(月末)

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

あり

昇給金額/昇給率

1月あたり0円〜2,000円(前年度実績)

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

計 1.30ヶ月分(前年度実績)

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

1ヶ月単位

就業時間1

8時50分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

103日

休日等

休日

日曜日,その他

週休二日制

その他

その他

隔週土曜日(交代制)、新聞休刊日(月1日程度)、月1日の「指

定休」

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金

退職金共済

加入

退職金制度

あり

勤続年数

4年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

42人

就業場所

42人

うち女性

13人

うちパート

11人

設立年

昭和47年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

日刊新聞の発行

会社の特長

人吉・球磨地域で唯一の日刊紙として、昭和33年に創刊。「進歩

と民主主義、地方自治を守る」を社是とし、公正、正確な報道で地

域活性化に寄与している。

法人番号

1330001015970

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

なし

看護休暇取得実績

なし

選考等

採用人数

1人

募集理由

欠員補充

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後2日以内

面接選考結果通知

面接後2日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話

選考日時等

随時

選考場所

〒868-0072

熊本県人吉市西間下町112-3

最寄り駅

JR人吉駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,その他,求職者マイページ

その他の送付方法

持参可

郵送の送付場所

〒868-0072

熊本県人吉市西間下町112-3

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

総務部

担当者(カタカナ)

ヨネダ ナナ

担当者

米田 奈々

電話番号

0966-24-2111

FAX

0966-24-2113

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

*通勤手当は、会社規定により支給額を決定いたします。

※応募を希望される方は、まず履歴書・職務経歴書・紹介状を事業

所へ郵送または御持参ください。書類選考を通過された方へ、面

接日時等を御連絡いたします。

【※職場見学可】

  • 応募にはハローワークの紹介状が必要です。

*オンライン自主応募の場合は、ハローワークの紹介とならないた

め、紹介状は不要です。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

弊社は60年以上にわたり、人吉市と球磨郡(錦町、あさぎり町、

多良木町、湯前町、水上村、相良村、五木村山江村、球磨村)の1

0市町村のエリアで日刊紙を発刊しています。

多くの読者の目に触れる新聞広告の内容は、単にその商品やサービ

スの内容をそのまま伝えるのではなく、広告を出すお客様のニーズ

をより把握し、デザインや企画力で応える仕事です。ですので、自

身で一から作り上げることができ、それがお客様に満足頂いた時の

達成感は、ひとしおなものとなります。

この業務は、専門知識も必要なく、他業種で働いていた方はもとよ

り、営業を経験されたことがない方でもはじめることができます。

もちろん、仕事については一から分かるまで教えていきますので、

安心してご応募ください。

人と話をするのが好きな方、相手と思いやりの気持ちをもって接す

ることができる方でしたら、やりがいを持って仕事ができると思い

ます。ぜひ私たちと一緒に働いてただけないでしょうか。ご応募お

待ちしています。

職務給制度

なし

復職制度

なし

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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