介護部　マネージャー候補

ハローワーク事業所名

医療法人誠安会 介護老人保健施設 ぬくもり葛城

就業場所

〒639-2103

奈良県葛城市西室１５０－８

「介護老人保健施設 ぬくもり葛城」

職種

介護部 マネージャー候補（葛城）／４連休以上の取得推進

仕事内容

介護老人保健施設での介護部門の管理及び

マネジメントのお仕事です。

・入浴、食事、排泄介助

・行事などを楽しんで頂くための援助

・シフト管理

・部門業績管理

・職員教育、マネジメント面談など

• 社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく

ことがあります。

【変更範囲：変更なし】

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

29020-10304461

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

大和高田公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

老人福祉・介護事業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

2902-616242-0

事業所名

イリョウホウジンセイアンカイ カイゴロウジンホケンシセ

ツ ヌクモリカツラギ

医療法人誠安会 介護老人保健施設 ぬくもり葛城

所在地

〒639-2103

奈良県葛城市西室１５０－８

ホームページ

https://saiyou.nukumori-group.jp/

正社員

フル

学歴不問

通勤手当あり

マイカー通勤可

仕事内容

職種

介護部 マネージャー候補（葛城）／４連休以上の取得推進

仕事内容

介護老人保健施設での介護部門の管理及び

マネジメントのお仕事です。

・入浴、食事、排泄介助

・行事などを楽しんで頂くための援助

・シフト管理

・部門業績管理

・職員教育、マネジメント面談など

• 社用車を用いて、拠点間移動や官公庁に手続きに行っていただく

ことがあります。

【変更範囲：変更なし】

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

〒639-2103

奈良県葛城市西室１５０－８

「介護老人保健施設 ぬくもり葛城」

最寄り駅

近鉄御所線 新庄駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

就業場所に関する特記事項

＊マイカー通勤の場合、無料駐車場あり。

受動喫煙対策

あり（屋内禁煙）

受動喫煙対策に関する特記事項

敷地内禁煙

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

転勤の可能性

転勤の可能性の有無

あり

転勤範囲

香芝市、田原本町、広陵町

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜59歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

定年が６０歳のため

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

医療・福祉業界での５年以上の勤務経験

部門マネジメント経験

必要なＰＣスキル

エクセル・ワードの基本操作が出来る方

必要な免許・資格

免許・資格名

介護福祉士

必須

普通自動車運転免許

必須（ＡＴ限定可）

試用期間

あり

期間

３カ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

賃金・手当

ａ ＋ ｂ
（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）

379,500円〜483,500円

※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）

基本給（月額平均）又は時間額

170,000円〜258,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）

役職手当 100,000円〜100,000円
処遇改善手当 28,000円〜28,000円
資格手当 10,000円〜10,000円
携帯・車両手当 13,500円〜13,500円

固定残業代（ｃ）

あり

58,000円〜74,000円

固定残業代に関する特記事項

時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として

支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。但し時間外労

働実時間数ではありません。

その他の手当等付記事項（ｄ）

夜間電話手当 ２，０００円／回（月５回程度）

月平均労働日数

20.8日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給（上限あり）

月額

31,600円

賃金締切日

固定（月末以外）

毎月

12日

賃金支払日

固定（月末以外）

支払月

当月

支払日

28日

昇給

昇給制度

あり

昇給（前年度実績）

あり

昇給金額／昇給率

1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与（前年度実績）の有無

あり

賞与（前年度実績）の回数

年2回

賞与金額

計 2.50ヶ月分（前年度実績）

労働時間

就業時間

変形労働時間制

変形労働時間制の単位

１ヶ月単位

就業時間１

9時00分〜18時00分

就業時間２

9時00分〜19時00分

就業時間に関する特記事項

基本（１）の勤務になります。

（２）はイベントや行事等の場合となります。

※月平均所定労働時間は１７３．８時間となります。

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

5時間

３６協定における特別条項

なし

休憩時間

60分

年間休日数

115日

休日等

休日

その他

週休二日制

その他

その他

１ヵ月単位のシフト制

土日祝の希望休可

６ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

3年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 60歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 65歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

あり

託児施設に関する特記事項

ぬくもり香芝保育園 ぬくもり田原本保育園 ぬくもり広陵保育園

会社の情報

従業員数

企業全体

406人

就業場所

103人

うち女性

65人

うちパート

37人

設立年

昭和63年

労働組合

なし

事業内容

介護付有料老人ホーム、介護老人保健施設、通所リハビリテーショ

ン、訪問リハビリテーション、ショートステイ、企業主導型保育所

を運営しています。

会社の特長

“常に成長“新ステージに向け介護や保育の事業展開を計画中

その為には将来マネジメントをお任せできる方がもっと必要です

更なる高みを私たちと一緒に作り上げてくださる方募集中です

法人番号

4150005006271

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

あり

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

あり

看護休暇取得実績

なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

その他

その他の募集理由

新たなポジション

選考方法

面接（予定2回），書類選考，その他

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後，面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後7日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

郵送，電話

選考日時等

随時

選考場所

〒639-2103

奈良県葛城市西室１５０－８

「介護老人保健施設 ぬくもり葛城」

最寄り駅

近鉄御所線 新庄駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

徒歩

所要時間

15分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送

郵送の送付場所

〒６３９－０２３１ 奈良県香芝市下田西２－７－６１

「ぬくもりグループ本部」

応募書類の返戻

あり

選考に関する特記事項

その他：適性検査あり

担当者

課係名、役職名

本部人事部長

担当者（カタカナ）

ヤマモト

担当者

山本

電話番号

0745-43-5184

ＦＡＸ

0745-71-1180

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

• 介護保険事業のほか、認定こども園や保育園等、医療・介護・

教育の分野で多角化経営しているので、有事にあっても安定し

た運営を行い安心して働き続ける事のできるグループ法人です

• 家族が要介護状態になった時、職員自らが安心して

「この施設に家族の介護を任せたい」と思える施設づくりを

目指しています

２０２６年４月、職員のための更なる働き方改革

福利厚生パワーアップ！全３３種類！年間休日１０日増加！

【充実の福利厚生】

ユニフォーム上下５着貸与。洗濯はクリーニング業者外注

ストレスチェック、年１回健康診断・産業医の配置有り

優待サービスが使える「リロクラブ」や会員制ホテル「エクシブ」

会員・インフルエンザ予防接種費用全額法人負担

ＷｉーＦｉスポット設置・「ぬくもり保育園」の保育料無料

昼食職員食１食３００円・年１回以上４連休以上の取得義務化

法人内に研修センターがあり講座数は１９０以上

勤続１年目から表彰、永年勤続表彰制度・月間МＶＰ表彰など

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

• ぬくもりグループは奈良県内で複数の介護保険施設を運営するグ

ループ法人です。「常に挑戦・常に成長」の法人理念のもと、常に

新たな視点をもって事業展開をしています。

• 私たち対人援助職は「人」が資源です。人が人にサービス提供す

ることで運営が成り立っています。

だからこそ、現場で働く職員さんが活き活きと、職務に誇りと喜び

を感じながら働き続けられるようマネジメントする「管理職」の役

割が最重要と考えています。

• マネジメント・医療・福祉での事務管理を経て、法人運営など本

部役職者を目指していただける方を求めています

３０以上！充実の福利厚生

ユニフォーム上下５着貸与！洗濯はクリーニング業者外注！

ストレスチェック、年１回健康診断有り。産業医の配置有り。

目標共有制度による人事考課有り。

目標達成で毎年昇格のチャンス有り。

リロクラブに加入！エクシブ会員加入。

職務給制度

あり

職務給制度の内容

職種ごとに基本給を設置。

復職制度

あり

復職制度の内容

やむを得ず退職された方にウェルカムリターンパスを発行。

福利厚生の内容

• 従業員を大切にしたい！２０以上の充実の福利厚生

• 映画館まで安くなる！割引豊富な社割制度！

日本全国の１００万件以上の商業施設、娯楽施設で割引など優待サ

ービスが受けられる制度「リロクラブ」に加入会員制高級リゾー

トホテル「エクシブ」法人会員法人内に保育園有り職員保育料無

料！結婚祝い金出産祝い金希望休制度永年勤続表彰制度（

勤続１年より）月間ＭＶＰ表彰制度年間ＭＶＰ表彰制度介助

法スキルアップ研修ストレスチェック制度インフルエンザ予防

接種費用全額法人負担介護職員実務者研修受講費用全額負担介

護福祉士資格取得費用全額法人負担ケアマネージャー資格取得費

用全額法人負担年に１度の社員総会新人研修にて普通救命講習

取得全職員年に１度４連休の取得必須職員無料駐駐車場完備

ユニフォーム貸与クリーニング業者外注産業医の配置あり職

員用Ｗｉ‐Ｆｉスポット設置昼食職員食１食３００円など多数あ

り

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

法人内に研修センターを設置しています。講座数は１

７５以上あり、医療、介護知識の研修はもちろん接遇

マナーや新入職員の育成プログラムから管理職を目指

す職員のステップアッププログラムなど、人が法人と

共に成長していける環境を目指しています。

両立支援の内容

ぬくもり保育園園児募集中！職員は保育料無料！！

• 認可保育所での経験豊富な保育士が保育を担当。
• ぬくもりグループは大阪府で約４０年間園児数約４００名の認定

こども園フレンド幼稚園を運営。

• フレンド幼稚園の心・知・体を育むしっかりとした保育カリキュ

ラムを構築。

• ２４時間保育を準備中 希望されれば夜勤も可能になります。
• 保育の必要な事有に該当する方であれば、定期利用も一時預かり

も無料！小児科医・看護師がいるので 保育中の体調不良にも対応

できます。

• シフトに合わせて利用できるので働きやすさ抜群！！

事業所に関する特記事項

運転士に関しては６０歳以上も一年更新で応募可能。

（雇い止め８０歳）

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。