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システムエンジニア【土日祝日休み】

Exclusive opportunity

Onsite

システムエンジニア【土日祝日休み】

株式会社 山内システム

システムエンジニア【土日祝日休み】

2 months ago

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Important information


Contract type:

Permanent

Work mode:

Onsite

Published on:

1 September 2026

What they need


ハローワーク事業所名

株式会社 山内システム

就業場所

〒882-0856

宮崎県延岡市出北2丁目28-18

職種

システムエンジニア【土日祝日休み】

仕事内容

自動制御(FA)に関するハードウェア、ソフトウェア、ネットワ

ークなどによって構成されるシステム全体の基本構造の計画、設計

及び保守・点検作業を担当いただけます。

開発の実務から管理ならびに顧客との調整まで幅広く携わって頂き

ます。

*既存調査から改造工事、新規設備に関しては要望から要件の定義

及びシステム設計

*スケジュール及びリソースの調整と管理

*資料作成(機能仕様書、電気図面、工事書類、完成図書等)

*現場での試運転、生産稼働立会並び支援 宮崎県内へ出張あり(社有車もしくは公共の交通機関)

(隣県への出張対応も発生する可能性あり) 変更範囲:変更なし

この画面で表示される求人情報は雇用契約書ではありません。採用時には必ず、書面により労働条件の明示を受けてください。

求人番号

45020-04252361

受付年月日

2026年9月1日

紹介期限日

2026年11月30日

受理安定所

延岡公共職業安定所

求人区分

フルタイム

オンライン自主応募の受付

不可

産業分類

ソフトウェア業

トライアル雇用併用の希望

希望しない

求人事業所

事業所番号

4502-202045-4

事業所名

カブシキガイシャ ヤマウチシステム

株式会社 山内システム

所在地

〒882-0856

宮崎県延岡市出北2丁目28-18

ホームページ

https://www.yamauchi-system.co.jp

正社員

フル

週休二日制(土日休)

転勤なし

通勤手当あり

マイカー通勤可

UIJターン歓迎

仕事内容

職種

システムエンジニア【土日祝日休み】

仕事内容

自動制御(FA)に関するハードウェア、ソフトウェア、ネットワ

ークなどによって構成されるシステム全体の基本構造の計画、設計

及び保守・点検作業を担当いただけます。

開発の実務から管理ならびに顧客との調整まで幅広く携わって頂き

ます。

*既存調査から改造工事、新規設備に関しては要望から要件の定義

及びシステム設計

*スケジュール及びリソースの調整と管理

*資料作成(機能仕様書、電気図面、工事書類、完成図書等)

*現場での試運転、生産稼働立会並び支援

※宮崎県内へ出張あり(社有車もしくは公共の交通機関)

(隣県への出張対応も発生する可能性あり) 変更範囲:変更なし

雇用形態

正社員

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

就業場所

事業所所在地と同じ

〒882-0856

宮崎県延岡市出北2丁目28-18

最寄り駅

南延岡駅

最寄り駅から就業場所までの交通手段

車

所要時間

5分

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

受動喫煙対策に関する特記事項

喫煙所は屋外に設けている

マイカー通勤

マイカー通勤

可

駐車場の有無

あり

年齢

年齢制限

制限あり

年齢制限範囲

〜65歳

年齢制限該当事由

定年を上限

年齢制限の理由

66歳定年のため

学歴

必須

高校以上

専攻について

必要な経験等

必要な経験・知識・技能等

必須

IT業務経験者、制御プログラム経験者

必要な免許・資格

普通自動車運転免許

必須(AT限定可)

試用期間

あり

期間

3ヶ月

試用期間中の労働条件

同条件

派遣・請負等

就業形態

派遣・請負ではない

労働者派遣事業の許可番号

派45-300080

賃金・手当

a + b
(固定残業代がある場合はa + b + c)

200,000円〜400,000円

※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)

基本給(月額平均)又は時間額

200,000円〜400,000円

定額的に支払われる手当(b)

固定残業代(c)

なし

その他の手当等付記事項(d)

*家族手当

・扶養家族1人につき5000円

*出張手当

月平均労働日数

20.1日

賃金形態等

月給

通勤手当

実費支給(上限あり)

月額

31,600円

賃金締切日

固定(月末)

賃金支払日

固定(月末以外)

支払月

翌月

支払日

16日

昇給

昇給制度

あり

昇給(前年度実績)

なし

賞与

賞与制度の有無

あり

賞与(前年度実績)の有無

あり

賞与(前年度実績)の回数

年2回

賞与金額

250,000円〜600,000円(前年度実績)

労働時間

就業時間

就業時間1

8時30分〜17時30分

時間外労働時間

あり

月平均時間外労働時間

10時間

36協定における特別条項

あり

特別な事情・期間等

大規模障害対応時・納期の大幅な変更に年間6回、1ヶ月70時間

、年間720時間まで時間外労働の延長が可能

休憩時間

60分

年間休日数

123日

休日等

休日

土曜日,日曜日,祝日,その他

その他

*年末年始(12/29~1/4)

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数

10日

その他の労働条件等

加入保険等

雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形

退職金共済

未加入

退職金制度

あり

勤続年数

5年以上

定年制

あり

定年年齢

一律 66歳

再雇用制度

あり

上限年齢

上限 70歳まで

勤務延長

なし

入居可能住宅

なし

利用可能託児施設

なし

会社の情報

従業員数

企業全体

56人

就業場所

32人

うち女性

5人

うちパート

1人

設立年

平成2年

資本金

1,000万円

労働組合

なし

事業内容

自動システム設計、自動制御装置設計・制作・施工、工場自動化F

A・PAソフト

会社の特長

平成2年創業以来、ソフトウェアを通じ生産性、作業環境性向上を

計るシステムの開発を中心に、順調に業績を伸ばして来ました。今

後も尚一層の発展していく技術集団企業です。

法人番号

5350001007129

就業規則

フルタイムに適用される就業規則

あり

パートタイムに適用される就業規則

なし

育児休業取得実績

あり

介護休業取得実績

該当者なし

看護休暇取得実績

該当者なし

外国人雇用実績

あり

選考等

採用人数

1人

募集理由

増員

選考方法

面接(予定1回),書類選考

選考結果通知

選考結果通知のタイミング

書類選考後,面接選考後

書類選考結果通知

書類到着後10日以内

面接選考結果通知

面接後7日以内

求職者への通知方法

求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール

選考日時等

その他

その他の選考日時等

後日連絡

選考場所

〒882-0856

宮崎県延岡市出北2丁目28-18

最寄り駅

南延岡駅

最寄り駅から選考場所までの交通手段

車

所要時間

5分

応募書類等

応募書類等

ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書

応募書類の送付方法

郵送,Eメール,求職者マイページ

郵送の送付場所

〒882-0856

宮崎県延岡市出北2丁目28-18

応募書類の返戻

あり

担当者

課係名、役職名

代表取締役

担当者(カタカナ)

ヤマウチ コウジ

担当者

山内 浩二

電話番号

0982-22-7776

FAX

0985-68-3081

Eメール

[email protected]

求人に関する特記事項

求人に関する特記事項

1990年の創業以来、当社は生産自動化の制御ソフトウェア設計

を手掛け、日本国内のものづくりの発展に貢献してきました。高度

な自動制御技術を活かし、お客様の生産性向上やコスト削減を実現

する設計・施工を提供しています。

*入社後は、業務に必要なスキルや知識をOJT制度を活用して習

得していただきます。

*賃金テーブルを基にした給与制度を採用。業務評価に応じた昇給

制度があります。

*資格取得を支援する制度を導入し、特定の資格を取得された方に

は資格手当を支します。

*扶養家族一人につき5,000円を支給する家族手当あり。

*表彰制度を通じて、社員の行動やアイデアを適切に評価します。

*通勤手当は片道通勤距離に応じて支給します(2km未満:月額

3,000円~55km以上:月額31,600円)。

私たちと一緒に、新たな可能性に挑戦しながら成長していきません

か?あなたのご応募を心よりお待ちしております。

求人・事業所PR情報

「求人・事業所PR情報」は求人票には表示されません。

事業所からのメッセージ

1990年の創業以来、当社は生産自動化の制御ソフトウェア設計

を手掛け、日本国内のものづくりの発展に貢献してきました。高度

な自動制御技術を活かし、お客様の生産性向上やコスト削減を実現

する設計・施工を提供しています。

*入社後は、業務に必要なスキルや知識をOJT制度を活用して習

得していただきます。

*賃金テーブルを基にした給与制度を採用。業務評価に応じた昇給

制度があります。

*資格取得を支援する制度を導入し、特定の資格を取得された方に

は資格手当を支します。

*扶養家族一人につき5,000円を支給する家族手当あり。

*表彰制度を通じて、社員の行動やアイデアを適切に評価します。

*通勤手当は片道通勤距離に応じて支給します(2km未満:月額

3,000円~55km以上:月額31,600円)。

私たちと一緒に、新たな可能性に挑戦しながら成長していきません

か?あなたのご応募を心よりお待ちしております。

支店・営業所・工場等

箇所数

5箇所

代表的な支店・営業所・工場等1

愛知営業所

代表的な支店・営業所・工場等2

岡山営業所

代表的な支店・営業所・工場等3

北方事業所

主要取引先

主要取引先1

旭化成株式会社

主要取引先2

旭化成建材株式会社

主要取引先3

日本エマソン株式会社

職務給制度

なし

復職制度

なし

研修制度

研修制度の正社員以外の利用

可

研修制度の内容

*外部講師による研修制度

*資格取得を支援する制度

求人情報は随時更新しておりますが、既に募集を締め切っている場合もありますので、ご注意ください。
求人の内容が実際と違っていた場合には、「ハローワーク求人ホットライン 」にお申し出ください。 求人者に対して事実を確認の上、求人内容の是正指導・補足等を行います。

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